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摘要：对于企业的建设发展来说，党建工作是必要的政治保障。随着近年来我国的市场竞争不断激烈，企业党务工作者的水平也亟须提高，这样才能提升党建工作水平，保障企业朝着积极的方向健康发展。本文基于我国国有企业党建工作开展现状，对党务工作者建设对国企党建工作的重要性进行探究，并提出相应的建设路径，希望能为国企党建工作者带来一些参考。
关键词：国企党建；党务工作者；建设路径
引言：
近年来，我国的社会经济不断进步，国有企业面临的市场竞争也越发激烈，为了追赶经济进步的步伐，很多国有企业也进行了不同程度的改革。在改革过程中，党建工作是非常重要的一部分。但由于一些国企党务工作者的政治素养和工作能力有限，导致党建工作效率低下。因此，加强党务工作者建设对于国企党建工作来说势在必行。
一、加强国有企业党务工作者建设的意义和重要性
（一）为企业的党建工作指引方向
随着我国社会经济的不断发展，国有企业也逐渐开始进行结构的重组和改革来适应时代的发展和进步。在这个过程中，党务工作者通过创新工作形式、改善工作方式来不断促进企业的创新和发展。党务工作者的党建工作能力是提升企业核心竞争力的基础，也是企业党建工作的明灯。而且，党务工作者可以充分发挥自身的政治素养，将群众利益放在第一位，发挥党的优良传统，通过维护员工利益来解决企业内部矛盾，并以此促进企业发展。
（二）改善、创新企业党建工作形式
对于国有企业党建工作来说，其目标就是通过党建工作的合理开展来促进员工思想政治素养的提升，以便贯彻党和国家的相关方针和政策。因此，为了实现国有企业的可持续发展，党建工作应该以企业的良性发展为中心、以不断提升党员政治素养和党建工作的组织能力为目标来展开。而加强党务工作者建设就可以通过培养更多政治素养高、工作能力强的党员来创新企业的党建工作形式，从而为企业提供更加丰富的人才储备，提升员工的工作积极性，最终促进企业的改革和发展。
（三）加强对企业的监督作用
对于国有企业来说，政治方向是经济工作正常开展的基础。加强党务工作者建设可以使基层党组织保持思想上的先进性。在企业日常的生产经营活动当中，党组织可以通过参与重要决策来为企业的健康发展保驾护航。此外，国有企业党组织还承担着党风廉政建设和反腐败工作的监督作用，使党员干部做到勤政廉洁。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆党风廉政建设必须要从完善相关规章制度、规范经营管理行为做起，这就需要党务工作者保持较高的廉洁意识和政治素养。此外，通过开展一定的民主评议和职代会促使党组织成员间相互监督，保持企业领导班子的廉洁和公正。
（四）保持企业的健康可持续发展
十九大以来，我国国企领导班子开展了走群众路线的教育实践活动，并通过引入一些年轻的血液来使领导班子后继有人，也让企业更具时代特征。对于企业的一些重大问题决策，也必须通过党委会讨论才能通过实行。因此，加强党务工作者建设可以提高党员干部的政治素养和理论知识，而后不断完善企业规章制度，完美结合党建工作和企业的经营管理工作，发挥党委会的政治核心作用，并通过党委委员和公司董事交叉任职的方式来促进企业健康、可持续发展。
二、新时期下国有企业党建工作存在的问题
当前，我国很多国有企业的领导干部把一味追求企业的经济效益，党建工作意识淡泊，忽略了党建工作对于企业发展建设的重要作用。这种风气一旦形成，容易导致企业员工缺乏集体荣誉感和使命感，使企业员工丧失主人翁意识、放弃奉献精神。其突出表现如下：一是部分企业领导干部党性不强，意志不够坚定，缺乏对党建工作的重视，使党建工作流于形式。他们在党建工作开展过程中方法较为单一，跟不上时代的发展。组织活动千篇一律，对党员队伍建设没有吸引力。很多党务工作者对党组织的核心工作内容理解不透彻，还是局限于固定的组织活动和例会模式，对待新形势下的党建工作不用心、不创新，达不到党建工作的新要求和新高度；二是党员在新得经济形势的影响下，思想发生了根本性改变，对于自己的党员干部身份认识不够，摆不正自己的位置，丧失了党的组织纪律性，起不到党员的先锋模范作用。三是有一些国有企业为了发展经济，而忽略了党建工作，导致党建体制机制碎片化，不健全不完善。党组织对国有企业的神圣职责和重要地位仅仅停留在规章制度中。在企业经济建设实践过程中，党建制度和规章没有覆盖到各个环节和活动中，不能用党的基本原则和党性去组织、去要求，使党组织作用在国有企业建设中的意义降低，组织作用受到大幅削弱。
三、加强国有企业党建工作的队伍建设，提高党员思想认识
（一）加强党务建设，提高党建工作效果
充分发挥国有企业基层党组织作用，带领广大的基层群众积极贯彻党的方针和政策是国有企业党务工作的基础工作。党务工作者的政治觉悟是国企党建工作的重要保证。国有企业要加强党建工作的队伍建设，针对国家经济改革的新形势，积极探索基层党建工作的有效方式和方法。
（二）党建工作要深入基层，认真解决群众困难
国有企业的党务工作者要发扬我党的光荣传统，积极地深入基层，走访基层，深入听取基层群众反映的问题，为基层群众解决实际困难。在实践中把自己的政治思想传递到基层群众中去，并在实践的探索中创新国企党建工作新方法。
（三）加强党务工作者思想创新能力，不断提高政治觉悟
国有企业党务工作者要积极培养思想创新能力，增强政治敏锐性。在精神和物质文明建设中学习并实践党的科学发展观。与此同时，还应加强党员马克思主义理论和中国共产党党史的学习和教育，不断提升党的干部和党员的思想政治意识与使命感和责任感。在组织马列主义的学习过程中，提高理论联系实际的能力，在实际的党建工作中不断地去验证和正确的去分析，运用理论知识和实践经验去解决问题。提高党员干部群众的政治觉悟，在国有企业经营过程中把握方向，让党员能够以党性的高度看待问题。坚持党的原则，坚持党的路线方针政策，发挥党员的先锋模范作用，积极带领群众以高度的政治觉悟性参与国有企业的经济建设。时刻保持党务工作者的忠诚度和清正廉洁的政治形象。
（四）增强党务人员的政治素质是国有企业党建工作顺利开展的关键
提高党务工作者的政治素质是国有企业党建工作的重要内容。党务工作者的政治素质是党建队伍政治力量的充分体现。党务工作者的政治素质决定了国有企业党建工作的质量和水平。国有企业要注重在党建过程中对党务人员政治素养的培养，不断提高党员的政治理论水平，提高党建工作质量。
（五）利用科技手段，拓展党务工作者的学习空间
当前，我国的互联网、物联网、5G技术飞速发展，网络平台丰富而多样化。国有企业党建工作要充分地利用好这些宣传平台并不断学习新科技、新手段，与时俱进地开展党务工作者的学习。利用新的网络载体，丰富党务人员的学习内容，在科技时代开展党务培训工作，利用丰富的学习资源提高党务工作者的政治素养。
四、结论
综上所述，加强党务工作者建设是国有企业党建工作高效开展的前提。企业通过加强党务工作者建设，不仅可以创新党建工作形式，也能为加强对企业的监督工作，为党建工作指定方向。在加强党务工作者建设过程中，应该着重加强党务工作者的思想政治素养、党风廉政教育，并不断拓宽学习途径，从而为企业的生产经营提供有力保障。
参考文献：
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论文作者:李想
论文发表刊物:《房地产世界》2019年7期
论文发表时间:2019/9/18
标签：党务论文; 党建工作论文; 工作者论文; 国有企业论文; 企业论文; 政治论文; 党建论文; 《房地产世界》2019年7期论文;