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摘要：纪检监察工作是企业生存与发展的重要保障，但是从当前的现实情况来看，各种案件频发，为企业资产带来了巨大损失，并导致产生了很多问题，不利于企业的长远发展和社会的和谐稳定。鉴于此，本文针对纪检监察工作存在的问题，来探讨下如何加强纪检监察工作，促进企业经济发展。
关键词：纪检监察；企业经济发展
引言
随着社会经济的不断发展，纪检监察工作怎么能够在复杂变化的社会中高效进行，这是很多企业需要思考的问题，目前纪检监察工作还存在很多问题，这些问题的存在让企业的经济发展受到限制。习近平总书记指出：“要健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，推进厂务公开、业务公开，落实职工群众知情权、参与权、表达权、监督权，充分调动工人阶级的积极性、主动性、创造性。”因此，笔者认为，做好企业纪检监察工作，应当从以下几方面入手。
一、纪检监察工作存在的问题
1、对于纪检监察工作的重视程度不足
我国部分企业，受纪检监察工作宣传力度的限制，对于纪检监察工作的重视程度不足，造成广大职工对于纪检监察工作的认识存在盲目性，少部分领导干部对于纪检监察工作的认识存在误区，会在追求经济效益的情况下对纪检监察工作的各项投入有所忽视。同时，少部分工作人员对于纪检监察工作存在畏惧心理，排斥纪检监察的工作人员，直接影响纪检监察工作的顺利开展，造成国有资产的流失。
2、纪检监察工作不透明，没有系统工作思路
有一些企业是具备完善的纪检监察部门，但是对于纪检监察工作没有做公开透明化，比如在纪检监察部门工作人员甄选提拔方面暗箱操作，有些企业领导为了谋求私利，擅自指定纪检监察工作人员，任人唯亲，从中谋取利益。纪检监察工作不透明还表现在具体工作内容上，有些纪检监察部门工作业务有待提高，在工作中遇到问题不会迎头解决，而是遮掩事实。还有一些企业的纪检监察工作完全只是为了配合上级要求来进行，工作上面缺乏积极主动性，缺乏监督工作的系统思路，这样一来，导致工作比较被动，没有纪检监察工作的系统思路，这就会让企业内部员工认为纪检监察部门不专业、监督不力、没有做到公正公平，这会影响到企业员工的工作积极性。
3、纪律审查力度不强
企业在开展纪检监察工作过程中，还存在纪律审查力度不强的问题，部分基层单位在检查工作中存在发现问题不及时揭露的现象，有些基层单位迫于压力不敢对违纪现象进行处理，在纪检监察工作中还存在着讲情面和怕出事的心理，在处理事件的过程中缺乏力度，因此进一步纵容了企业中的违纪现象。
4、无法发挥群众监督作用
企业对群众监督比较重视，也提供了必要的监督途径，不过从长期运行效果可知，预期目的并没有实现。第一，对于监督工作而言，大部分群众都漠不关心。第二，对于群众反映的问题，相关部门没有第一时间解决，影响了群众监督的热情。第三，针对领导失职、渎职等情况，群众就算知道，也不敢举报。针对存在的行贿受贿、请客送礼等现象，大多都秘密进行，无法实现群众监督。员工利益被侵犯以后，因为关系到自身的利益，监督主要通过群众举报，不过处理结果往往令人失望。对存在的“小金库”、“帐外帐”等情况，需要纪检监察部门严格进行查处，合理采用应对方法，积极对监管措施进行创新。
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二、加强纪检监察工作，促进企业经济发展
1、加大对于纪检监察工作的重视程度
领导干部，作为企业发展方向的领头人，对于企业纪检监察工作，具有重要意义；纪检监察，是一项复杂、长期及政策性的工作，工作内容所涉及的范围广，部门多。因此，要求相关工作人员，坚持实事求是的原则，结合电力企业的发展情况，转变传统理念，加大对于纪检监察工作的重视程度及支持力度，制定纪检监察的工作方案，落实纪检监察的工作职责，增强对于查办违纪案件的协调性，实现多个部门联合办案，集思广益，最大程度减少企业损失。
2、完善纪检监察体制
做好纪检监察工作就要健全纪检监察体制，才能保证企业稳定发展，保证纪检监察工作能够顺利开展。一方面要让企业管理公开透明化，确保企业信息的共享，特别是对企业纪检信息的公开，接受企业内部及企业外部广大群众的监督和协助。另一方面，要让纪检监察工作起到有效果，能够让企业内部中高层得到监管作用，能够让他们通过纪检监察自我反思，从而遏制腐败贪污现象的发生。而企业党委应该明确自己的责任，大力支持纪检监察工作，确保纪检监察工作落实。
3、加强群众监督
要加强对领导行为规范与管理者权利的制衡，最大限度减少违法犯罪行为，让公开办事程序更加规范。要发动社会力量参与监督中，通过社会公众的监督，将大众监督职能发挥出来，健全信访与举报制度，保证信访渠道的畅通。此外，要让群众熟悉领导行为规范，了解相关办事程序，这样才能更好的进行监督。要将现代传媒与网络监督作用发挥出来，建立媒体与网上举报系统，接受社会各界的监督。对于非涉密查处案件，应该及时公布出来，让其更加透明，防止暗箱操作。
4、严格纪律审查
一是应该转变工作观念。对企业内部发生的违纪现象加大惩治力度，特别是加大对于顶风违纪现象的惩治力度，利用党的纪律约束企业党员干部的实际行为。二是要注重抓早抓小。在对企业中的信访案件等进行办理的过程中，重点关注涉及违纪事项的人和领域等，确保做到早发现、早教育，将违纪现象消除在萌芽中。针对存在的管理问题以及风险点等，应该以下发监察建议书等途径，对相关单位的整改工作进行监督，确保整改到位。三是要加大信访案件查办力度。坚持严查快办、依纪依规查办问题涉及的人员和单位，做到信访举报“零积存”、问题线索“零搁置”。
5、加强纪检监察队伍建设
加强纪检监察队伍建设直接关系到企业党风廉政建设和反腐败工作的质量和效果，以及能否为党的执政能力建设提供强有力的政治保障。加强纪检监察队伍建设，首先需要纪检监察人员认真学习中央关于企业党风建设和反腐败的各项工作部署，学习法律知识、经济知识和管理知识，做到打铁还需自身硬，提高政策把握水平和业务能力水平。其次需要纪检监察人员始终坚持实事求是，培养过硬的工作作风，从实际出发敢于直面问题，严格执行各项纪律规定依法办案，做到有案必查、违纪必究，为企业发展出实招、求实效。此外，要聘请专业的监督员，对纪检监察人员进行培训，对照实际工作进行相应的评价，发现工作缺陷，帮助提升监察能力。
结束语
综上所述，要做好纪检监察工作，就应该加大对于纪检监察工作的重视程度、完善纪检监察体制、加强群众监督，严格纪律审查、加强纪检监察队伍建设等方面入手，从而达到促进企业党风廉政的建设，提升企业经济效益，推动企业经济的发展。
参考文献
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论文作者:崔建军,刘青锋
论文发表刊物:《电力设备》2017年第7期
论文发表时间:2017/7/4
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