关键词：绿色施工管理理念；创新；建筑施工管理
建筑工程施工中不可避免影响生态环境，最近几年，我国积极提倡自然环境和生态环境的可持续发展战略。就建筑施工污染环境来讲，需要结合绿色施工管理理念，将节能减排和绿色环保的方针落实到位，不断创新建筑施工管理，这样才可以在提高建筑施工质量的同时，减少对施工现场环境以及整个生态环境的污染。
一、绿色施工的重要意义
为了实现建筑企业的可持续发展，绿色施工管理成为今后建筑企业的主要发展方法，也是将来施工管理创新的主要方法，我国不仅要促进经济稳定发展，而且要推动建筑行业稳定发展，然而建筑施工开展中也严重污染附近环境以及生态环境。在我国各种类型建筑工程项目多次推进中，必须要严格控制施工污染，实行绿色施工管理理念以及绿色施工技术就是有效的方法。在绿色建筑施工管理中需要不断改革生产工艺，充分运用资源完成清洁生产，而且降低污染物和废物的生产量。让工程施工现场和环境共同发展，确保环境资源可以持续使用。
二、目前建筑施工管理存在的主要问题
（一）绿色施工理念浅显
在原来的建筑施工中，管理工作倾向于施工质量以及施工进度 ，施工恩怨可以准确把握施工质量以及施工进度，但是缺乏绿色施工的观念。施工管理在实际工作中，通常有方向与目标，对后续的工作有科学的规划，一般在计划过程中规划所有施工人员的工作目标。然而很多都没有对施工过程的能耗实施后期的处理规划，所以造成不能从根本上确保建筑绿色施工形式。并且在平时的施工中，施工人员尚未有效完成污染物处理工作，多数施工人员仅仅是根据个人的工作计划来施工，施工中确保哈斯共进度以及施工质量，但没有科学的规划后续污染物处理工作。同时在施工过程中管理者的环保和施工耗材工作都没有真正落实到位，一般在施工过程中经常出现尘土飘扬的情况，所以很多施工人员因为长时间处在该环境下很有可能患上肺结核疾病。因为污染情况非常严重，或多或少的污染附近环境，最重要的是施工管理者没有严格的控制耗材，管理者往往通过加大材料的计划数量，这样做的目的在于避免在施工过程中存在材料不够的情况，进而降低施工质量，耽误施工进度。
（二）施工技术不先进
绿色施工的主要原因是施工技术水平不高，建筑施工工作较为繁琐复杂，多数人都不愿意主动参与到此项工作中，所以这样容易造成施工人员存在分层的情况[1]。施工技术不先进容易影响施工中的所有环节，首先不利于建筑施工管理，针对平时的工作安排缺乏科学的管理方案，进而对施工中的施工管理工作造成不利影响，而且影响在施工管理工作过程中落实绿色观念。
二、绿色施工管理理念下创新建筑施工管理的有效策略
（一）构建完善的绿色施工法律法规制度体系
在应用绿色施工管理过程中，构建完善的法律法规体系对于绿色施工来说发挥着重要的作用，能够确保绿色施工由法律可依照、有规章制度可尊徐，目前人们的思想意识心态都是不理想的，仍旧需要有关职能部门的正确指导，只有建立和健全法律法规制度，才可以形成强大的力量，促进企业根据法律法规制度来施工，只有这样才可以利用强制力实现绿色施工的目标。
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（二）重视精细化管理，促进绿色施工技术的创新
相对于传统施工技术而言，绿色施工技术是以此为基础发展的，要求在保证施工质量和施工安全的同时，运用创新措施，实现科学合理的运用资源，而且实行环境保护。在建筑绿色施工管理过程中，必须要确保所有的重点管理措施都能够真正落实。促进绿色施工技术的不断创新，要求从规范化和科学化的现场，积极创新安全文明技术策略，进而形成系统全面的绿色施工技术体系[2]。比如：建设自适应支撑补偿系统同，这样可以对附近环境进行有效保护；控制基坑变形和基坑附近环境保护，以实现绿色施工的目标；运用再生混凝土技术，科学运用建筑垃圾，等等。这样能够降低资源的消耗，节省不必要的资源，缓解环境污染，符合绿色建筑施工理念。
（三）重视管理思想的创新
在绿色施工管理理念下，要想推进建筑施工管理创新，必须要重视管理思想的创新。建筑企业在建筑工程施工开展中，必须要充分考虑到各个方面的因素，这样不仅可以为企业创造更多的经济效益，而且必须要及时跟上时代发展的步伐，尽可能满足经济发展的实际需求。因此，建筑企业必须要充分认识到建筑和环境协调发展的理念，积极创新建筑施工管理，在实践过程中不断创新，在创新过程中努力实践，进而将全面贯彻落实绿色施工管理理念[3]。因此，为了从根本上实现绿色施工管理的目标，建筑企业必须要重视人才团队的培养，使科研人员可以深入研究绿色施工管理理念以及企业核心理念，进而实现绿色施工管理的根本目标。现阶段，很多建筑企业都认识到绿色施工管理理念的重要意义，而且不断引进，让其可以将自身的统筹兼顾功能充分发挥出来，所以要科学统筹绿色施工管理理念和企业核心理念，只有这样才可以实现建筑施工管理的创新，以达到绿色管理的目的。
（四）改善管理制度
企业发展需要有健全的管理制度作为支撑，在绿色施工管理理念下，推动建筑施工管理创新，必须要对管理制度进行更好地完善，以制度作为出发点，这样才可以实现建筑施工管理的创新。相信大家都知道，在企业中管理制度是必不可少的重要构成部分，将企业的活力充分体现出来，必须要结合建筑企业的发展特点，不断改善管理制度，而且必须要借鉴原来的经验，而且学习其他成功企业的管理制度，在探索和学习过程中形成符合企业发展特色的一套绿色管理制度[4]。但是必须要引起注意的是，建筑企业除了学习别人的优秀成果，也可以选择其他国家的大型企业，其具有健全的管理制度和先进的科技，所以我国建筑企业能够积极引进其他国家健全的管理制度和先进的科技，然后结合自身的实际情况作出适当的调整，进而形成完善的建筑绿色施工管理制度。
（五）注重人力资源管理的创新
对于建筑企业来说，在构建绿色施工管理体系时，需要清楚明确绿色建筑施工理念，而且使人力资源管理的优势得以全面的发挥，保证建筑企业的工程施工可以有效完成，为企业带来更多的综合效益。这就需要建筑企业在选用员工时，不断提高用人门槛，这样才可以保证新员工的专业素质[5]。此外，基于绿色建筑施工管理理念，建筑企业需要定期对施工人员进行绿色施工培训，提高员工的绿色施工意识，这就需要施工人员在建筑施工中根据绿色施工理念的要求进行施工，这样不只是可以减少不必要的人力资源浪费，还可以显著提高建筑施工质量。
结语：
总而言之，绿色施工管理理念是与时代要求相符的理念，还是对建筑工程施工提出的全新要求。作为建筑企业，必须要在施工管理中引入绿色施工管理理念，积极促进施工管理方式的创新，这样可以提高建筑施工质量，可以实现建筑和环境的和谐发展。
参考文献：
[1]陈平.绿色施工管理理念下建筑施工管理的创新途径[J].城市住宅,2019,26(10):175-176.
[2]李金成.基于绿色施工管理理念的建筑施工管理创新策略[J].居业,2019(10):170-171.
[3]田奔.基于绿色施工管理理念下的建筑施工创新管理[J].住宅与房地产,2019(24):121.
[4]刘绍莉.绿色施工管理理念下建筑施工管理的创新策略[J].建材与装饰,2019(23):232.
[5]张清波.绿色施工理念下建筑施工管理的创新研究[J].江西建材,2019(07):140-141.
论文作者: 赵传杰
论文发表刊物:《城镇建设》2019年24期
论文发表时间:2020/1/16
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