摘要：在建筑企业施工中，主要讲的是建筑的质量问题。企业的发展，以及企业在市场的竞争力都是靠企业的施工质量来完成的，由此可见施工质量的重要性。但是，在建筑企业施工的同时，也不能忘记施工安全管理。安全的重要性是不言而喻的，它关系到企业的社会影响力，还关系到企业员工的生命安全问题。因此，在建筑工程中，要抓好安全管理，要把安全管理制度化，标准化。基于此，在本文研究中主要对建筑工程安全管理措施进行探讨，对如何建立建筑工程安全管理体系进行阐述。
关键词：建筑工程；安全管理；管理措施
1建筑工程安全管理的现状
1.1建筑企业对于相关法律了解不全面
法律法规的建立其目的在于为建筑工程施工进行构筑起有效的安全管理体系，进而将约束工程技术人员的施工作业行为。由于现阶段各地区对于建筑工程安全管理的标准各不相同，有关企业对于当地建筑安全管理法律规定的了解仅停留在大体框架内，而未能全面的对每一法律内容做出详细的解析，导致后续阶段的工程施工作业无法按照当地的法律安全标准执行，对于未来阶段建筑的质量验收也产生一定影响，进一步增加工程施工成本。
1.2建筑行业整体诚信意识的缺失
现代建筑行业发展依托于社会经济体系构建，因此在建筑行业发展过程中经济效益成为衡量建筑行业体制化建设的重要标准，部分工程施工单位过于注重经济收益，而忽视了安全管理工作的实际重要性，且在建筑安全管理方面始终保持敷衍、责任推诿等态度，使建筑行业安全管理工作失去了本质意义。相关企业在其发展过程中诚信管理意识逐步缺失，不仅导致企业形象受损，同时对企业未来阶段的发展建设也造成不良的实际影响，使安全管理工作愈发无法受到实际重视。
1.3建筑安全管理及建筑处罚权力分化严重
建筑安全管理工作是由多套安全管理机制组成的安全监督管理体系，其中囊括了建筑安全质量管理、建筑安全施工管理及建筑安全设计管理等多个方面，不同的建筑安全管理项目管理标准并不相同，且处罚管理内容均针对工程作业内容进行合理化制定，所以在工程安全管理方面必须做好同一管理体系下的安全管理处罚的落实工作，确保安全管理权及处罚权能够覆盖建筑工程施工的各个方面。而现阶段部分地区为进行机构管理优化，将安全管理权与处罚权进行分化，导致建筑工程安全管理工作执行性较差，相关管理流程也较为繁琐，难以充分发挥建筑安全管理的实际作用。
1.4安全教育工作开展不到位
安全教育工作属于具备主动性特点的安全管理机制，同时安全教育培训使工程技术人员认识到安全管理及执行安全管理标准的实际重要性，从而在思想意识方面对安全管理工作水平进行提升，帮助工程技术人员主动的参与到安全管理环境。通常建筑工程的安全管理工作均以一周为一个教育周期，大型工程的安全管理工作需要达到两个周期以上，对于企业而言不仅需要投入一定的人力资源，同时也进一步增加工程作业成本，对此部分企业为节省工程施工成本，提高工程施工进度，将安全教育工作内容压缩至一天内完成，以致于部分企业直接忽视安全教育工作，给后续阶段的工程施工作业埋下实际隐患。
2建筑施工安全管理系统
2.1建筑行业安全系统
在建筑工程安全管理中，构成安全管理的三大要素是人、机和环境，在安全管理系统中把这三个要素分拣成相应的子系统。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆在这三者关系中，既是有各自的独立性，且在实际应用中相互之间存在一定关系。因此，要不断的把三者关系进行有效的协调，才能发挥它的最佳功能。
定置管理是实现施工企业人、机、物、场所等生产要素科学结合的有效方法。定制管理的有效运用能够使企业现场施工更加有条理，避免混乱局面的发生，做到清洁、有序，设备运行状态良好、安全设施齐全、路面通畅无杂物，制度明确标准、劳动规章制度严格的目标，从而推进现场文明施工。在施工现场文明施工前提下，自我要求文明施工的意识得到深入认识，运用定置管理方法，开展5s活动，推进施工现场管理，取得了非常好的效果。
2.2安全管理系统模式
建筑企业安全管理模式重，工作是指令，操作是规程是法令，规章制度的设立是为了约束人的行为。施工技术要求要成熟，施工工艺要标准化，安全的技术水平是社会实践的体现。工作的环境将影响着人的心情，安全的工作意识环境，对人的心里是另一种约束力，而这样的心理因素又来自人的本身。
2.3安全管理系统的内容
2.3.1施工安全管理的评价
对于施工安全管理评价可以通过对对象进行一定数量的安全程度分析以达到所需求的对比概念。这对于危险的提示、分析危险等等都有一定帮助。然后找出解决方法，规范好规章制度。评价的主要目标是人的生物节律、设备的故障的可靠性能、人的意识状态可靠系统、人的精力、设备故障率等。
2.3.2安全管理措施
（1）提高企业领导层安全管理意识
企业领导层管理决策直接影响后续阶段施工作业的顺利进行，因此在管理层方面做好安全管理意识的提升，从根本上解决建筑工程安全管理问题，积极推行责任管理制，使企业管理层认识到建筑工程施工安全管理的实际重要性。在工程施工方案制定前，要综合各施工部门的领导意见统一安全管理方向，并根据当地建筑工程施工管理要求提高现行建筑工程施工安全管理标准，逐步改善安全管理环境，从思想意识方面做好安全引导，使企业管理层在建筑工程施工安全管理方面切实的发挥监督管理职能。
（2）建立严格的企业安全管理制度
建筑工程企业的安全管理制度的本质在于提高工程施工作业的规范性，从不同的监督管理角度出发，根据现有的安全管理条件组织安全管理工作，为建筑工程施工的常态化及长效化创设合理的安全施工管理环境。严格的企业安全管理制度制定是在现有标准上对安全管理工作的一次升华，有效弥补安全管理漏洞，进一步落实相关的安全施工管理方案，由传统的被动化安全管理工作向主动性安全管理工作迈进，改变被动安全管理的实际局面，使安全管理工作的进行不受到外界不良因素的影响，进而解决建筑工程安全管理的实际矛盾问题。
（3）注重基层及中层人员安全技术专业培训
现阶段的建筑工程施工作业基层安全管理人员及施工人员专业水平较高，但安全管理意识较差，相关的安全管理制度执行程度也相对较差。对此，首先要定期的开展安全管理培训，并制定一套完善的安全管理考核体系，将安全管理评价内容纳入薪资待遇发放标准，提高安全管理工作组织进行的整体性，使各施工班组及施工人员均可有效的参与到安全管理工作。其次，要针对现阶段建筑工程施工环境、建筑工程设计方案及建筑使用要求等做好施工安全管理标准的调整，使其符合现有建筑工程施工安全培训需求，以此为建筑安全施工的顺利进行创造有利的安全教育条件。
结束语
在施工安全管理措施中，对事物的管理，其最终还是对施工人员的管理。因此在对人的管理中，就要结合人的自身因素，在包含事物对人的影响，从中解决安全事故隐患。对于隐患，还要有预知能力，在掌握了一定的方法以后，就能对事物潜在危险的预测，从中找出原因，解决问题，保证安全施工。
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论文作者:王全成
论文发表刊物:《建筑学研究前沿》2018年第26期
论文发表时间:2018/12/19
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