企业经济责任审计问题及其优化对策
侯蕴兰
（河北中瑞会计师事务所有限责任公司，河北 石家庄 050000）
摘 要： 本文对开展经济责任审计工作的意义进行了阐述，从缺少明确的审计指标、审计程序不规范、审计结果应用力度不高三个方面，对企业经济责任审计存在的相关问题进行解析，并以此为依据，提出加强企业经济责任审计的优化对策。
关键词： 企业；经济责任审计；相关问题
对于企业经济责任审计工作，是党中央及国家相关部门加强廉政建设，对企业领导人员进行监管的主要方式。在企业经济责任审计作用下，能够有效规范企业领导人员的工作行为，从源头上保证企业领导的廉洁自律，对考核企业领导是否履行职责、引导企业健康发展起到了重要作用。但是在开展企业经济责任审计工作时，也会存在一些问题，因此需要给予高度重视，并结合不同的经济责任审计方式，加大探究力度，明确经济责任审计原则，对实际存在的各项问题进行分析，从而在引导企业制度深入改革的同时，促进经济责任审计效率的提升。
一、开展经济责任审计工作的意义
所谓经济责任审计主要指对企业的法定代表人或经营承包人在任期内或承包期内应负的经济责任的履行情况所进行的审计。从经济责任审计自身角度来说，也就是对有关经济责任人在任职过程中，对本企业开展的各项经济活动所担负的职责评价，能够给组织部门及纪检执法部门等在开展干部工作审核及兑现承包合同过程中提供考核依据。开展经济责任审计工作的目的在于，保证企业财务收支的合理性和规范性，确保领导在任职过程中实现企业资产的保值增值。随着我国社会经济的快速发展，企业经济责任审计已成为我国审计工作的核心内容，要想实现对企业的规范管理，就要全面落实经济责任的审计工作，加大反腐建设，防止各种舞弊等行为出现，从而给企业运营发展营造良好环境，实现企业的健康发展。
二、企业经济责任审计存在的相关问题
1.缺少明确的审计指标
经济责任审计指标作为经济责任审计工作开展的核心内容，是对企业相关责任人加以考评的标准。由于现有的审计指标体系已经不能满足企业经济责任审计的要求，自身存在一定的漏洞，针对不同行业或者不同类型的企业，无法顺利实施审计工作，不同企业之间因为受到客观因素影响，导致审计指标不具备实际意义，造成审计工作缺少规范的标准和流程。现有的经济责任审计主要以单一离任经济责任审计为主，因为面临的影响因素繁多，事中审计工作也不能得到深入落实。因为企业内部干部调动缺少合理性，集中调干含有一定的批次性，而经济责任审计工作自身工作量比较多，覆盖面积比较广泛，审计时间偏长。在这种情况下，将会给经济责任审计质量和效率带来直接影响，阻碍经济责任审计作用的发挥。
2.审计程序不规范
审计人员由于自身素养存在偏差，使得审计深度和广度不能满足相关标准，进而经济责任审计工作质量无法得到保证。例如，超越权限审计现象频频出现，审计工作中存在工作权限之外的评估，同时无法科学的界定经济责任。针对狭义审计程序，将任职过程中的经济责任和财务收支审计相混淆，依旧根据绩效情况进行审计处理，只是对部分责任人所在企业财务情况进行核查，审计结果过于片面，不能保证企业经济责任审计的合理性和公正性。
3.审计结果应用力度不高
通过对企业领导责任人开展经济责任审计工作，获取的结果能够实现对各个组织部门人员的绩效考核，并将考核结果当作领导晋升及任用的标准，需要给予高度关注。然而，当前大部分企业均采用“先离后审”工作模式，在这种情况下，将会给审计结果合理应用带来不利影响，同时也无法实现对应经济责任考核指标的落实，影响审计结果的应用。即便在新任领导实施工作之前，可以根据审计结果对企业整体运营情况进行了解，但是也会存在审计结果没有成为经济追责和经济责任处理的直接依据，人为地割裂了审计结果与审计过程之间的紧密联系。
建设完善的审计体系，可以为企业开展经济责任审计工作提供依据。从审计部门自身角度而言，和组织部门之间存在相互制约的关系，在审计业务执行环节中可以充分展现。由于在企业组织部门的作用下，审计部门能够精准地获取各个组织部门提供的领导干部工作情况及考核标准，并以第三方独立方式强化审计工作，有效提升审计部门工作的深度及广度。反之，企业组织部门也能够将审计部门最后获得的审计结果，当作人才引进和奖惩的依据。并且，审计部门和管理部门之间的联系主要体现在两个方面，一个是审计部门在采集相关数据过程中，可以借助管理部门所反映的各种问题当作参考，核查各种疑点和问题，分析问题产生的原因，明确审计要点，并结合审计结果提出对应的改进意见；另一个是通过审计结果，可以为管理部门开展工作提供依据，在某种程度上对提升企业管理水平具有重要意义。
三、加强企业经济责任审计的优化对策
1.完善经济责任审计体系
这个老陈啊，都躺在医院里了，还口齿牙硬。当我告诉老陈他被撞后是楼上的那个女人打的120时，老陈的脸再一次红了，吭哧了半天，才说那天他见到那个女人后，就把那条内裤拿给她，谁知她不承认是自己的。老陈说他问遍了其他的人家，大家都说不是自己的，所以他认定是那个女人的。谁想老陈塞给那个女人，那个女人又塞给他，一来二往，老陈的手就触到了那个女人不该触的地方。那个女人反应也快，抬手就给了老陈一耳光。打过之后，那个女人才意识到自己有些过分了。
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2.优化经济责任审计方式
企业开展经济责任审计工作的主要作用就是及时获取和应用审计结果。然而，当前大部分企业依旧采用“先离后审”的工作模式，审计结果从根源上不具备时效性。因此，企业需要结合实际情况，进行相关体系建设，加强“任中审计”的力度，坚持“有离必审、先审后离”的原则，把审计结果当作企业领导晋升调任和奖惩的参照。此外，出于对经济责任审计特殊因素的思考，其中包含了审计对象层级多，为避免给企业带来贪腐、舞弊不良因素的影响，审计部门和管理部门应该充分合作和交流。在对企业领导干部调任和提拔过程中，组织部门和审计部门需要深入沟通和交流，在经济责任审计工作实施之后，根据审计结果实现企业领导的综合考量，从而充分发挥经济责任审计作用。
3.加强经济责任审计建设
首先，要优化审计指标体系。在开展经济责任审计工作时，审计指标体系作为一项重要内容不容忽视。当前，我国大部分企业均不具备统一的经济责任审计评估标准和流程，从而影响了经济责任审计工作的全面开展。因此，企业需要结合自身实际情况，加强经济责任审计评估指标体系的建设，严格按照指标要求落实审计工作，在提升企业经济责任审计工作效率的同时，保证企业经济责任审计评估结果的真实性和合理性。其次，努力提高审计人员的综合能力及素养，确保企业经济责任审计的质量。就目前情况而言，企业现有的团队力量以及人员分配依旧和实际工作要求之间存在较大偏差。因此，企业需要对审计人员加以专业培训。培训内容主要涉及两项内容，一个是职业素养；另一个是专业水平。一方面，在日常工作时，需要注重职工良好的职业道德理念，端正自身工作态度；另一方面，要定期举办专业的培训活动，组织职工进行技术交流和学习，以提升审计工作人员的专业水平。从审计当前具备的条件而言，依旧存在需要优化的内容，通过建设完善的经济责任审计体系，可以引导我国企业经济责任审计工作更好的发展，促进经济责任审计水平的提升。最后，做好企业各部门之间的配合工作，科学编制经济责任审计工作规划方案，也就是促进各部门之间信息交流，让领导人员在任职之前就能对企业经济责任审计情况有所了解。并且，在任职过程中让规划落实到各个部门，保证人事、财务、组织等部门之间具有良好的合作关系，确保经济责任审计工作的顺利进行。
一只巨大的白鹫当先从天空俯冲而下，落在了天葬台对面的高坡上。巨大的翅膀，鼓起狂烈的风，将坡上的荒草吹倒了大片。随后，更多的白鹫随之落下。它们站在高坡上，探头缩脑地朝着天葬台上的尸体张望。
四、结束语
企业通过开展经济责任审计工作，能够有效规范企业领导人员的工作行为，对企业各项经济活动顺利开展提供了条件。但是从目前情况来看，部分企业在实施经济责任审计工作时，因为受到各种因素的影响，导致出现经济责任审计的一些问题，影响经济责任审计工作的作用发挥。因此，企业需要提高思想认识，结合企业实际情况，加强相关体系建设，做好审计人员的培训工作，提升其专业水平，引导经济责任审计工作的顺利进行，提升企业经济责任审计的效率和水平。
参考文献
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