摘要：作为工会工作的重要组成部分，工会宣传文体工作也是党政工作和文化建设工作的重要组成部分。而在新形势到来的情况下，企业工会宣传文体工作的任务、工作职能与工作目标都发生了根本的改变。企业不光要注意企业产品经营和销售的策略，同时还要注意广大企业员工的也与文化生活水平，采用工会宣传文体工作来满足企业员工的多种需求，最大程度上调动企业员工的工作热情和工作积极性。另一方面，企业工会也应该不断的探寻新的工作方法和工作机遇，结合企业自身生产经营的根本特点，制定能够符合企业发展的问题宣传方式，提升工会文化品牌的知名度，找到工会宣传文体工作与企业文化制定工作之间的契合点，从而使企业工会宣传文体工作能够在继承之中发展，将多种工作的重点和要点全面贯彻和落实于工会宣传文体工作之中。本文作者根据自身从事工会宣传文体工作多年的实际经验，对工会宣传文体工作的职能进行了全面分析，并对于企业工会宣传文体活动的开展方式进行了全面论述，希望能对企业工会宣传文体工作质量的全面提升起到一定的促进作用。
关键词：工会宣传；文体工作；企业思想政治工作；作用
一、工会宣传文体工作职能分析
在当前形势下，工会宣传文体工作的主要工作职能在于提升企业职工的综合素养，维护企业与职工之间的关系，为企业决策人员和职工建立一个有效沟通交流的桥梁，鼓舞企业员工的斗志，满足企业发展的必然要求，为企业的发展注入更加长效且鲜活的机制。而在当前情况下，企业文工团已经不复存在，因此工会宣传问题工作的思路以及工作的原则也应该发生根本的改变。首先，文体活动的形式应该朝着小型、种类多样灵活性高的形式进行转变，改变过去只重视大型活动组织的工作现象。另外，活动的举办形式应该从过去的由上到下式转变到分散式的举办形式。同时，承办方也应该逐步向着文体协会方向靠拢，改变过去单独由企业工会举办文体活动的情况。最后，文体活动的受众面要广，辐射力度要强，改变过去只有少数人进行参与的情况[1]。
对于工会宣传文体工作而言，首先要做好宣传工作，抓住工会宣传的时机。负责工会新闻宣传活动的工作人员，应该抓住宣传工作的重点所在并进行报道计划的制定，承担组织协调工会各项重点宣传工作以及劳动模范事迹的宣传工作，另外在工作之中，应该抓住职工思想教育工作开展的时机，做好职工政治理论教育工作以及精神文明创建工作。同时，应该做好理论职能研究工作，掌握当前企业职工的思想动态，了解企业职工的思想情况，并对于当前工作之中存在的问题进行着重的分析与研究，将企业职工的思想情况制定成动态化的思想机制，了解和分析企业职工最为关心的实际问题。同时，要做好职工文化以及文体活动的组织工作，通过多种文化活动与体育活动的开展，使员工精神文化两个方面都能够得到质的提升。
二、企业工会宣传文体活动的开展方法
（一）结合节日打造文体活动
每个重要节日的到来都是开展企业工会文体工作较为有效的时间节点，而相应的工作人员更应该抓住时机，为企业职工奉献一场节日文化大餐。比如说“五一”劳动节的乒乓球和篮球比赛、“七一”爱党敬业的主题演讲比赛、“十一”大型主题文艺演出等等，都有着较为鲜明的文化特色以及企业精神，在企业职工团体之中有着较为良好的反应。同时要注意深化开展创建学习型组织的活动，不断推动企业职工的文化书屋建设工作，组织开展多种形式丰富，教育性和学习性较高的文体活动内容。通过尽早组织、尽早安排、尽早落实的工作方针，从而将以往的工会宣传文体工作成果得到巩固和落实，并在此基础上得到全面的传承和锐意的创新。通过结合节日打造文体活动的方式，能够使文体活动的主题更加鲜明，能够为企业职工留下更为鲜活的印象，从而使企业工会宣传问题活动的开展能够达到其根本的作用[2]。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆
（二）提升工会宣传文体工作的渗透效力
在日常的工作之中，应该注重于职工文体活动的多元化与时效性。在进行文体活动计划制定时，首先要能够结合实际情况，找到企业职工喜闻乐见的活动形式与活动主题，从而使企业职工能够更加积极主动的参与活动。在活动之中，工作人员也应该结合时代主题和企业发展方向，通过文体活动的开展来彰显企业文化氛围，为企业员工文化素养的提升奠定更加坚实的基础。同时，工会宣传人员也应该能够不断整合工会内部的资源，形成上下联动的文体工作开展效应，提升社会媒体的宣传力度，从而使工会宣传文体工作能够有着较为广泛的社会影响力，同时也不要忽视文化活动广场的宣传效力。作为群众参与面最广，凝聚能力最强，活动形式最为广泛的宣传方式，工会宣传文体工作应该能够以文化活动广场作为切入点，凝结企业文化的精髓，将企业文化广场打造成为一道更加靓丽的风景线。另一方面，企业工会宣传人员也要明确自身优势，充分挖掘社会资源，提升与其他部门与社会组织的联动能力，进而探寻出更具有创新意识的工会宣传文体工作形式，进而使工会宣传文体工作能够深入人心，获得更加广泛的群众基础[3]。
三、工会文化品牌的打造方式
优秀的工会宣传文体工作离不开工会文化品牌的打造，而这也就要求了文体创作人员能够深入到企业的一线阵地，包括社区与车间去体验企业员工的日常工作与生活，感受企业员工的生活环境。同时也要选择文艺骨干参加形式丰富的文艺培训班和文化活动的观摩，从而使其拥有更为牢固的现实基础进行文艺创作。另一方面，相关工作人员必须明确宣传的目标，并做好宣传任务的落实工作。在进行稿件宣传时，相关部门应该强化理论指导工作和部门协调工作，提升与新闻媒体的结合力度，并为其提供一批高质量、蕴涵丰富且深刻企业文化的稿件。同时，要在工会内部开展精品文艺作品评选活动，为工会内部文艺工作者营造一个创优争优的工作氛围，提升稿件的质量与数量，并做好后续的评选机制和奖励机制，鼓励从业人员踏踏实实进行创作，提升文艺作品的精品数量。同时，企业工会干部也应该从自身文化素养建设入手，不断提升自身的群众工作能力以及政策研究能力，从而使自身拥有较高的理论知识水平和实践能力，能够用自己身边的人和事物来诠释企业文化的发展的趋势，对于企业精神起到重要的引领作用[4]。
同时，在开展工会宣传文体工作的同时，要能够激发业余文艺创作者的参与热情，使其能够做出更多更好的作品。出台相应的《文艺创作奖励办法》，对于奖励的内容、奖励程序以及奖励的标准做出清晰的说明，从而使优秀的文艺作品能够得到更加标准化和规范化的评选，推动广大文艺骨干深入挖掘企业文化精髓与艺术创作资源的进程。另外，相关工作人员应该能够注重交流的深入性，全面彰显自身企业的文化内涵和精神风貌，并派遣企业的篮球队以及宣传队伍赶赴其他企业进行友谊比赛和慰问演出，从而起到深化交流，加强相互合作的根本作用。
四、结束语
综上所述，工会宣传文体工作是企业思想政治工作开展的重要途径和主要载体，而企业更应该将工会宣传文体工作的优势进行充分利用，从而提升企业员工的职业素养，使其思想政治工作目标得到充分实现，并能够在日常工会宣传文体工作之中不断总结方法，创新工作形式，从而提升企业工会宣传文体工作的总体水平。
参考文献
[1]宁宏发.浅谈工会宣教文体活动在企业思想政治工作中的作用[J].中小企业管理与科技,2012,(30):164.
[2]姜骞.工会宣教文体活动在企业思想政治工作中的作用[J].中外企业家,2015,(18):143.
[3]王爱芹.工会宣教文体活动在企业思想政治工作中的作用[J].企业文化(中旬刊),2017,(5):146.
[4]高树成.要彰显工会宣教文体活动在企业发展中的优势[J].工会论坛——山东省工会管理干部学院学报,2010,16(6):3-4.
论文作者:张晓新
论文发表刊物:《知识-力量》2019年9月31期
论文发表时间:2019/7/16
标签：工会论文; 工作论文; 文体论文; 企业论文; 文体活动论文; 企业职工论文; 文化论文; 《知识-力量》2019年9月31期论文;