浅析水利工程质量监督管理工作中的问题及对策薛志强论文_薛志强,王伟锋

浅析水利工程质量监督管理工作中的问题及对策薛志强论文_薛志强,王伟锋

摘要:在随着经济社会快速发展,我国水利建筑市场发生了很大的变化,水利建设项目质量管理日趋成熟、日益规范,质量监督管理工作要求也越来越严格。但是,目前的水利工程质量监督管理工作中,仍存在着各种各样的问题,制约着质量监督工作的发展,因此,相关工作人员必须要采取切实可行的对策,将水利工程质量监督管理工作落实到位,防止安全隐患的出现,确保水利工程项目得以顺利推进。基于此,本文对水利工程质量监督管理工作中的问题及对策进行了探讨,以供参考。

关键词:水利工程;质量监督管理;问题;对策

引言

近年来,随着我国城市化步伐的加快,基础设施逐步完善,各类水利工程项目逐步增多,而人们生活水平的提高使得人们对于水利工程项目的实施提出了更高的要求,不仅要保证水利工程功能的完善性,还需要保证各个环节的施工质量,使其能够满足工程安全使用的实际需求。质量监督管理是工程管理的重要内容,其管理的内容多、流程繁杂,需要在水利工程项目实施中加强各部门的协调与配合,保证质量监督管理的整体水平,提升水利工程的整体质量。

1 水利工程监督管理的重要性

水利工程是一项利国利民的重要工程设施,与人们的生活紧密相连,能有效保护人们的人身和财产安全。水利工程在建设过程中和建设投入使用后,如果出现质量问题,会影响工程使用,危及人民群众的安全。水利工程质量监督主要包括施工情况监督、施工质量监督、抽样检测监督、巡视检查等。监督包括工程建设前、建设中和建设投入使用后。在监督过程中发现问题可以令施工单位及时进行改正,以避免造成不必要的损失。

2 水利工程质量监督管理中存在的问题

2.1 监督工作不到位

在水利工程中,由于水利工程质量监督工作不到位,对水利工程质量造成了很大影响。在水利工程建设中,质量监督有重要作用,但是在现阶段由于水利工程施工监督工作不到位,对水利工程质量产生了影响。在水利工程建设中,虽然有水利工程施工质量监督工作计划书,但是在实际过程中,受到各方面的影响因素比较多,导致不能很好的完成监督工作,对水利工程质量造成影响。

2.2 缺乏完善的质量监督管理体系

从水利工程建设质量监督管理实际情况分析,尚未形成系统的工程建设质量监督管理体系。因此,在具体的工作中,往往难以实现对质量监管工作的指导。这一问题的出现,与水利工程建设质量监督管理目标不够清晰,部分工程施工工期紧张,从而导致工程建设质量无法保证等因素相关。比如,一些工程在控制施工进度工期工程中,现场施工与合同约定不属于同一套文件,导致工程建设严谨性不足,质量监督管理措施缺乏系统性与科学性。

2.3监管人员整体素质有待提升

在水利工程中,由于施工人员组成比较复杂,而且部分施工人员缺乏专业的水利工程知识,对水利工程质量产生了影响。另外在水利工程质量监督管理中,相关监督人员对于水利工程质量有直接影响,一些质量监督管理人员对监督力度进行放松,导致水利工程质量监督工作不能很好的进行。其中一些水利质量监督管理人员不具备监管资格,工作经验缺乏,也导致质量监督效果不理想。

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3 提高水利水电工程质量监管有效性的建议

3.1 全面推进质量监督管理体系优化改革

全面推进质量监督管理体系优化改革,是当前提升水利工程建设质量监督管理水平的首要条件,提高对质量管理体系优化工作的重视,可以为质量监督管理措施的顺利落实奠定坚实的基础。首先,在具体的质量监督管理工作中,要求各层农业服务中加大对专业质量监督管理技术人员的培训与引进,最大程度上保证水利工程建设单位以及质量监督管理单位,可以切实履行自身的监管职能。其次,对于水利工程建设的全过程,要求质量监督管理单位保证相关控制工作的落实,强化对关键部门以及相关隐蔽工程的跟踪管理与巡视。比如,全面落实现场签证制度,保证监理部门在水利工程建设质量监督管理工作中职能的发挥。最后,联合当地政府部门,加大对施工单位的管理以及监督力度,促使水利工程建设质量可以满足要求。同时,明确施工技术人员以及水利工程项目经理的监管岗位职责,通过开展一线班组人员专业培训等方式,推动水利工程建设的标准化发展。

3.2 加强监督队伍的建设

为保障水利工程监督的顺利进行,需要加强监督队伍的建设,并将监督人员配备到位。在构建监督队伍时,要保证队伍中监督经验丰富的人员和专业素养高的人员同时存在,要保证队伍中既有年长的监督人员,也有年轻的监督人员,目的是保证监督队伍的可持续发展。相关单位要加强监督队伍的培训,使其掌握先进的监督经验,提升监督人员的监督水平。监督机构要为监督人员配备先进的监督设备,以帮助监督人员做好正确、科学数据的收集工作,以规避监督过程中数据的缺失或不准确造成监督结果的偏差。在实际监督过程中,可以采用第三方监督。第三方监督可以规避监督机构与施工机构有利益关系,使监督工作更客观、更科学、更公平。

3.3 充分提升人员的工作积极性以及履职意识

在水利工程的质量监督管理过程中,应该充分提升人员的工作积极性,全面提升他们的履职能力以及职业精神。一方面,在水利工程的质量监督管理过程中,应该切实强化质量监督管理人员的配置,按照实际的质量监督管理任务以及工作范围等,科学配置专业化的质量监督管理人员。与此同时,在质量监督管理过程中,还应该加强相关人员的培训与教育,切实提升他们的履职能力。部分监督管理人员由于缺乏专业素养,在实践过程中存在走过场的行为,难以精准高效地发现问题,这在很大程度上影响着质量监督管理的成效。因此,积极实现水利工程质量监督管理的创新,应该不断优化监督工作人员的工作水平,不断提升他们的工作能力。另一方面,在水利工程质量监督管理过程中,还应该着重提升监督人员的职业操守。不少质量监督管理人员在工作实践中,存在利益媾和的问题,或者以权谋私的问题。因此,整体提升质量监督管理人员的职业精神,整体优化他们的履职责任,具有非常重要的现实意义。

结束语

在水利工程中,水利工程质量监督工作是非常重要一部分,对于水利工程质量有直接影响。目前的水利工程质量监督管理工作还存在着各种各样的问题,这些问题会对工程建设的质量和进度造成影响,所以一定要采取有效的措施,解决质量监督管理工作中现存的问题,促进我国水利工程建设的发展。

参考文献

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[5]梁伟超.水利工程质量管理工作中的问题及对策[J].中华民居(下旬刊),2013(03):277-278.

论文作者:薛志强,王伟锋

论文发表刊物:《工程管理前沿》2020年1月第2期

论文发表时间:2020/4/22

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