引言
国有企业在改革过程中会遇到一些问题和阻扰，国有企业的新闻宣传工作重点在于推动国有企业的改革，并且为国有企业的改革创造舆论条件，并且运用相关的理论来为国有企业的改革立名和正法，然后通过一系列的实践来呈现改革成果，并且用思想和精神来领带国有企业进一步开展改革和管理工作。国有企业的全部规划和方案设计都需要依靠新闻宣传工作，而新闻媒体宣传也是一种见效较快的信息传播方式，社会上的受众人员数量较多。并且随着科学技术的发展和信息科技的创新进步，新闻传播媒体也发生了较大的变革，新闻媒体呈现出交互性、和超文本形式、它的是实效性和数字化特点越来越突出，与其他媒体传播相比具有更大的优点。
关键词：国企 新闻宣传 企业 管理 重要性
1国有企业管理中有效运用新闻宣传的意义
1.1帮助企业更加合理有效的发展
因为企业的新闻宣传工作主要是用来宣传企业文化、塑造企业核心精神内涵的，而国有企业管理过程中有效地运用于新闻宣传可以更好地推动企业合理有效的发展。企业在开展新闻宣传工作的时候需要坚持实事求是的原则、把握好正确的舆论导向、大力宣传企业的精神内涵和文化理念、在开展新闻报道的时候要分清主次、培养好的工作思路和思想品格等等。
1.2推动企业的现代化发展
国有企业正面临重大转型时期，企业要从传统型企业过渡到现代化大型企业就需要对以往的管理模式进行大胆创新和完善，所以企业开展新闻宣传工作能够带领企业工作人员参与到管理方式的探讨中来，从而不断地推动企业现代化管理的步伐，促使国有企业的管理水平得以提升。
1.3有效地开展员工管理工作
国有企业的新闻宣传可工作能够更加有效地管理员工，其中，企业员工管理工作中重要一项内容是宣传和解读我们党和国家的重大方针政策，并且在颁布和实施相关政策的时候加入企业的相关文化原色。这也要求新闻宣传工作要梳理好企业员工的思想理念，并且坚持企业舆论建设为重点，有并多加报道企业中发生的好人好事和正能量，从而有助于使企业员工树立正确的三观，并在正能量的感染下认证工作。
2国有企业管理方式的特点
2.1组织管理模式
因为国有企业中存在大量资金交易的现象，这很有可能对国家经济带来一定影响，所以国有企业要设立垂直式的组织管理模式，并且明确好各自的责任所在，制定好严格又妥当的交叉管理形式，并且及时地监督和管理好相关部门的工作，并且依照职位的高低来分配权利。
2.2立足于国家建设的需求
国有企业在我国社会主义市场经济中占有重要位置，国有企业在运营过程中的资金流量较大，其生产能力比较强，承担着就业人员的安置和国有资产保值增殖的重要任务，所以说国有企业运营对于我们国家经济的发展有着重要作用，国有企业在制定相关战略路线的时候应该立足于国家建设的需求。
2.3执行好企业的管理制度
因为国有企业中员工人数较多，公司业务涵盖范围很广泛，国有企业要有效地管理好公司就应该制定好统一的规范和标准，所以企业在管理公司的过程中应该坚持用规章制度来管人管事，并且建立相应的惩罚和奖励制度，从而更好地提升员工工作的积极性，推动国有企业工作的正常化开展。
3国有企业开展新闻宣传工作过程中出现的问题
3.1未正确认识到新闻宣传工作的重要性
有些企业管理人员仅仅是关注企业的生产与经营活动，努力提高公司生产数量为上则，没能认真地总结和反思生产与建设成果和不足之处，这就使得国有企业工作人员处于一种被动和消极的状态，从而严重影响到企业管理工作的顺利进行。
3.2新闻宣传和员工管理工作脱节
国有企业在开展员工管理工作的时候通常会召开一些大而无用的会议，这种会议只是简单地借助一些媒体舆论来宣传企业思想文化，打造企业自主品牌，并没有将企业的新闻宣传工作和企业的员工管理工作有机结合在一起，从而影响了企业管理工作的顺利进行。
3.3新闻宣传的重要性不够凸显
许多企业管理人员不够重视企业的新闻宣传工作，并且未能意识到新闻宣传工作在员工管理中的关键作用。如果企业管理人员没能正确认识到企业新闻宣传的关键作用，就很容易埋没掉新闻宣传工作的价值，这样一来企业的新闻宣传工作成效不佳。
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4创新和完善国有企业新闻宣传工作的具体措施和方法
4.1建立健全合理有效的新闻宣传模式
4.1.1大力宣传企业文化，展现企业变革成效
国有企业的宣传部门主要负责新闻宣传工作，故宣传部门应该有效地展现和弘扬国企文化，并且对国企采取开放的宣传方式，国有企业必须具备良好的企业文化，并且通过宣传部门的宣传和弘扬来彰显企业文化自信，企业可以展现自身变革和发展所取得的重大成就和业绩，并且让全体员工都正确认识到改革的重要性，这样就能汇聚全体上下的力量一同建设和发展企业。企业在招聘员工的时候还可以将企业文化作为考核的内容，这样可以忍员工事先了解企业文化背景，有助于企业文化的进一步传播和弘扬。
4.1.2使用正确的理论观点
国有企业在开展新闻宣传工作的时候要始终坚守政治理论原则，将党的理论主张与企业的具体工作有效结合，还要让每一位员工都重视起理论思想的导向作用。也就是说，企业要紧跟时代发展的步伐，要学习党的相关理论和知识，并且使用新闻宣传的方式来开展企业人才管理工作，坚持将党的创新理论与企业的管理模式相结合，以点带面推动企业全体员工思想理论的创新和发展。企业还应该关注企业员工的思想动态，多与企业员工沟通和对话，然后通过一些合适的时机将企业新闻宣传工作与员工的日常工作联系到一起。企业要深入学习习近平新时代中国特色社会主义新思想，并且认真解读好新闻宣传工作的重点内容，紧跟时代的发展步伐，通过新闻宣传来进一步完成企业的人才管理工作，还应该有效地落实好党的创新理论与大政方针政策，努力抓好理论知识的学习，并且促进企业员工思想观念的升级和完善，从而有助于企业管理工作的优化和完善。
4.1.3创新和完善新闻宣传方式
国有企业要开展新闻宣传工作就需要做好思想宣传，当下，我们国家的科学技术发生了日新月异的变化，越来越多的新兴传播媒体正在成长和发展，这对于国有企业开展新闻传播工作有着重要意义。国有企业开展新闻宣传工作应紧跟时代步伐，坚持改革和创新的发展思路，不断地寻找新的新闻宣传方式，这就需要企业不断创新和完善好新闻宣传方式。国有企业新闻宣传工作的创新主要体现在全新的宣传思路、宣传模式以及宣传媒体的运用方面，这就需要国有企业紧跟时代发展的步伐，认真学习新思想、新理论，通过对各种新兴媒体的运用来有效地提升企业新闻宣传工作质量和水平。企业宣传部门可以从语言表达方面入手，不断地引入一些新鲜词汇，然后通过较为恰当的叙述技巧来宣传思想和理念，这样也能让员工更好地理解企业的良苦用心，并有助于员工更快地接受企业的管理方法和理念，也就更好地投身于企业建设中来。
4.2新闻宣传工作和企业管理工作的有机统一
4.2.1企业要树立明确的新闻宣传目标
国有企业发展道路和管理制度的制定不能局限于企业中高层的意见，企业中大部分基层人员直接执行企业决策计划，他们更加清楚企业的发展道路和管理制度，应该多加考虑他们的意见和想法，这样才能使企业的发展理念更具说服力，也能够使新闻宣传工作的目标更加明确，主题更加积极向上，全体员工的参与性也更强。故国有企业在开展新闻宣传工作应该把握好宣传和管理两方面的内容，首先，企业要有效地引导好企业的相关政策和制度；其次，企业还要做好员工思想上的引导工作；第三，企业应该在新闻宣传中大力宣传典型事件和人物，使全体员工学榜样、争做典型。
4.2.2创新新闻宣传的机制和理念
要使国有企业的新宣传工作真正发挥出实际的效果，宣传部门就应该不断地强化作团队合作意识和业务素质。还要不断地学习相关专业知识和技能，牢牢把握住新闻宣传的时代性特点。在实际开展新闻宣传工作的时候，要大力创新和完善好新闻宣传的机制和理念，新闻宣传从来都不是自上而下的说教方式，它必须随时保持新闻宣传的活力，与职工群众的生活紧密结合，这样才能焕发新闻宣传的活力和持久力。
5结束语
国有企业管理内容较繁多和琐碎，它与国家经济建设有着密切联系，所以创新和完善国有企业的新闻宣传工作能够进一步推动企业内外部的有机交流，对企业管理工作的有效开展意义非凡，国有企业要把新闻宣传工作与企业管理有机融合，加快建设高度政治觉悟和业务能力较强的企业宣传部门，企业管理部门还要树立正确的指导思想，创造有效的舆论环境，从而不断地推动员工更好地学习新知识和新文化。所以国企新闻宣传要思考如何进一步做好新闻宣传工作，从而努力提升企业管理质量和水平。
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论文作者:司建彬
论文发表刊物:《建筑实践》2019年38卷23期
论文发表时间:2020/4/3
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