关键词：化工企业；职业危害；风险评估；应用分析
引言：想要对化工企业的职业危害的风险评估做一个简单的应用分析，首先要对风险评估的含义有一个深入的了解。所谓的风险评估，其实是指在做一件事情之前，对做这件事情有可能触发的危险，进行一个预设与整合，并对罗列出的所有可能触发的危险进行解决措施与方式的分析。在这些环节都完成之后，在针对可能会影响到风险触发的各类因素进行盘点，最后对做这件事情的可获利益与可能引发事故的概率做一个比较研究，最后整合成评估报告。将这种风险评估放置到企业中，指的多半是员工在承担企业的某一个岗位的日常运作时，员工本身可能遭受到的风险。
一、化工企业职业危害风险概述
在化工企业的日常运作中，每一个岗位都会有不同的职责，需要完成不同的工作任务。然而这些工作任务通常都是在固定的环境中，使用固定的器具，要在规定的时间内完成的。而对于员工本身而言，这些工作的外部环境与要求，自然要纳入到职业危害风险中进行分析与考虑，但员工本身也有可以纳入其中的部分，譬如职业素养以及职业技能。
1.外部安全因素
在很多化工企业中，企业本身的工作环境就十分的恶劣，有些化工企业，需要某一部分员工常年处在高分贝的环境中进行工作，这会对员工的听力造成不可逆的影响。而有一部分企业，字需要员工常年处在空气质量不合格的环境中进行共走，这会对员工的呼吸系统造成不可逆的伤害，很大一部分员工，还会因此而患上粉尘肺。这些都是会对员工的身体健康造成严重伤害的。也是较为突出的职业危害风险表现。再者，员工在共走环境中使用的器具，也会被纳入风险考虑当中去，倘若员工使用的工作器具本身就含有高危因素，那么员工在共走时，不仅仅无法保证本职工作按时完成，还有可能会由于工作器具导致的突发性事故，而使得自身的生命安全受到威胁【1】。而有些企业的员工，在进行日常的工作时，按照相关规定，是必须有配套的防护措施，来保障身体健康与生命安全的，但在实际的运行中，企业或许并没有按照有关规定给员工配上相应的防护措施，倘若出现意外，那么结果是不堪设想的。故而这一方面的因素，也应当被纳入职业危害风险当中去。而有的化工企业，本身所生产的产品带有一定的危险性，但企业为了保证生产数量，而对职工的生产效率有较为严苛的要求，这就使得有关员工不得不放弃对质量的追求，而着重在规定的时间内完成规定的数量。但倘若不注重质量，则很有可能使得员工在生产过程中，由于一味的追求生产的速度，而导致质量出现纰漏，最后导致本身就具有危险性的产品触发了极为严重的意外事故，不仅对企业会造成重大损失，还会对员工本人造成重大的损害。
2.员工本身的因素
前文所说，都是客观上会造成职业危害的风险因素，但其实除了客观上的因素之外，主观因素也有可能触发风险。倘若员工本身的职业技能与岗位所需要的职业技能并不匹配，或者员工本身的职业技能根本达不到岗位的需求标准，那么在员工的日常工作时，很可能会由于员工自身的操作失误，而导致工作时的危险系数增加，继而导致自身的身体健康或者生命安全受到威胁。除此之外，员工的职业素养在日常的工作中也是很重要的考察对象【2】。倘若员工的职业素养不过关，藐视企业的规章制度，在进行日常工作时毫无安全意识，那么不仅仅有可能损害企业的利益，危害到自身的身体健康，还有可能危害到其他人的身体健康与生命安全。
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二、 应对风险措施分析
那么针对上文有关化工企业的职业危害风险分析，应当及时采取恰当的措施来进行应对，只有如此才能够将企业日常运行时员工有可能受到的风险侵害降到最低。
1.保障工作环境的安全性
由于生产或其他环节的需要，企业的员工工作环境总会出现这样或者那样的弊病，但倘若在明确知晓这样的工作环境会影响到员工身体健康的情况下，仍旧不采取任何措施来进行管理，那么其实是极其不正确的。从短期来看，企业对员工工作环境的漠不关心，似乎能够减少为了实施解决措施而花费的资金，但从长期来看，员工的工作环境导致员工的身体健康受到影响，员工本身是可以依法申请赔偿的。而企业长时间不对员工的工作环境加以改进，那么久而久之员工也就不会把企业作为工作的第一首选【3】。故而对于企业来说，应当尽量为员工提供一个舒适安全的工作环境，这样一来，员工不仅不会由于工作环境的缘故，而导致自身的身体健康受到影响，还能够在一定程度上提高自身的工作效率。
2.加大对用工器具材料的把控
很多情况下，化工企业在进行生产等环节时，需要配备大量的用工器具和材料供员工使用。有些化工企业为了节省资金，会尽量选择价格较为低廉的用工器具与材料，但这其实是很容易触发职业危害风险的。倘若化工企业本身生产的是具有一定危害性的产品，那么低廉生产器具以及材料的使用，不仅会影响化工企业生产产品的质量，还会使得企业的员工生命安全的保障性大大下降。很多化工企业在日常的运作中频发安全性事故，有很大一部分原因，都是由于企业本身给员工配备的生产器具与材料本身的不合格。为了防止这种意外事故的发生，有关部门应当加强对用工器具与材料的把控，确保其本身没有任何的质量问题，才能够将其配备给员工，投入到生产环节当中去。
3.加强对员工的培训
前文也已经说到，员工的职业危害风险不仅仅来源于外部，还来源于员工本身。倘若员工没有良好的职业技能与职业素养，那么员工本身的生命安全与身体健康也就没办法得到保证。故而有关企业为了降低职业危害风险，应当定时对员工进行岗位职业技能以及思想培训【4】。让员工能够在日常的工作中，自如的应付一切突发状况，同时也有较为良好的职业素养，能够随时保持较好的安全意识，完全按照企业的规章制度来进行日常的工作。只有如此，才能够使得员工在日常的工作中，所能够产生的职业危害风险降到最低，也能够在最大程度上保障企业的利益。
结束语
总而言之，在经济日益发展的今天，化工企业作为我国的支柱型行业，其本身的一言一行就格外受到关注。而在以人为本的思想理念的感召下，化工企业的企业文化与企业氛围应当变得更加人性化更加温馨，才能够在最大程度上发挥自身的竞争优势，使得企业的利益在最大程度上得到保证。而对员工职业危害风险的排查与评估方法的运用，不仅仅能够帮助企业规避风险，还能够帮助员工将遇险的概率降到最低。故而这种评估方法的运用，对双方而言，都十分有利，值得进行推广。
参考文献：
[1]宋伟, 张荣. 职业卫生风险评价在某化工企业建设项目职业病危害预评价中的应用[J]. 职业与健康, 28(2):173-175.
[2]肖建华, 沈艳梅, 彭建明, et al. 化工企业职业危害风险评估及干预效果分析[J]. 华南预防医学, 2011(2):6-10.
[3]赵圆. 化工企业职业危害风险评估及干预效果分析[J]. 化工管理(8):235+237.
[4]申化坤, 王永伟. 模糊数学模型在水泥生产企业职业病危害风险评估中的应用[J]. 预防医学情报杂志, 2019(6).
论文作者: 蒋金阳
论文发表刊物:《中国西部科技》2020年5期
论文发表时间:2020/4/30
标签：员工论文; 化工企业论文; 职业论文; 企业论文; 风险论文; 工作论文; 器具论文; 《中国西部科技》2020年5期论文;