摘要：工会是我国最大的群众组织，其成立初衷是维护职工权益。所以，工会的基本功能在于维权，电力企业在发展过程中，工会发挥了其他组织无法替代的作用。工会拥有群众基础，这一点使其具有较强的优势。本文就针对工会在电力企业发展中发挥的作用进行分析。
关键词：工会；电力企业；发展；作用
经济要发展、电力须先行。发展是企业的第一要务，也是维护广大职工合法权益和根本利益的坚实保证。工会作为人民群众组织，如何在企业中有效维护职工的权益和利益，切实发挥好代表者、维护者作用，促进职工队伍素质提升，满足企业对高素质职工队伍的需求，充分释放职工在企业发展改革进程中的积极性和创造性，进一步增强企业凝聚力，才可以促进企业和员工之间协调发展的“双赢”。
1、工会具有的优势
企业文化是企业在长期发展过程中形成的，是职工价值观与企业发展理念的集中反映，因此，作为企业文化建设的重要影响因素和职工群体的利益代表，工会无疑是影响企业发展秩序的重要一环。就本质而言，工会属于群众组织，代表的也是工人阶级的利益。但与其他组织不同的地方在于，工会与群众的距离更近，因而其能够发挥的作用也就更大。工会与企业凝聚力密切相关，这是由其群众组织的性质决定的。所以，企业若能够合理发挥工会的作用，对其自身的发展将是极为有利的。工会在职工中有着一定的权威性和影响力，所以，企业文化的宣教工作在由工会组织中推进，将可以取得事半功倍的效果。工会也可以通过表彰优秀职工或者宣传典型事迹的方式，激励普通职工，使其自发地改进工作，调整心态，形成“人人争上游”的优良风气。工会肩负着组织职工活动的责任，所以，如果工会能够将文化宣传融入群体活动中，将能够借助活动的形式，实现对职工的思想熏陶，有助于提高职工的思想境界。
2、工会在电力企业发展中的作用分析
2.1推进电力企业文化建设
企业文化是企业发展的核心和灵魂，工会工作与电力企业文化建设的目标是一致的，工会能够根据自身的优势来开展电力企业的相关文化活动，促进电力企业的良好发展，由于工会是整个企业文化中非常重要的组成部分，因此，对企业文化的形成以及企业内部职工的综合素质提升都是非常有帮助的。工会对电力企业文化建设的作用非常明显地体现在了以下两个方面。一是在电力企业文化的宣传工作上，工会能够为电力企业树立一个良好的企业核心价值观，能够让企业的职工对自身所处的企业有一个全新的认识，企业内部职工还可以根据自身的实际经验以及对企业的了解来表达自己对电力企业核心价值观的理解，进而实现企业规划的相关目标，如果通过提升企业文化使得企业内部的职工都有了相对统一的企业价值观的话，那么这一企业的内部也就形成了一个非常团结、凝聚力非常高的企业团队，这种团队对电力企业今后的发展意义非凡。二是增强电力企业职工的危机意识，不断提升电力企业职工的综合素质，国家的发展与经济是密不可分的，但是想要发展经济，首先要做的就是发展国家的电力，因为社会各个领域都需要电力的支持，人们的生活更需要电力的支持，可以说，电能是一个国家发展的命脉，更是经济的命脉，但是在实际的发展过程中我们却发现，人们对电力企业的危机意识相对来说并不是很关注，之所以会出现这样的一种情况，主要是因为我国的电力企业在整个社会的市场竞争中是不会受到市场风险影响的，但是这种过度的保护却让我国的电力企业逐渐失去了竞争意识，这样导致的后果就是电力企业的整体发展受到了极大的影响。
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2.2维护电力企业职工利益
工会的主要作用是为了更好的促进我国企业的发展，对企业职工的利益加以维护，并且让企业成为自己的坚强后盾。除此之外，在电力企业当中，工会还能够有效的对电力企业的问题进行有效地调节，从而使电力企业的员工更具有团结稳定的工作氛围，促进企业的发展。
3、企业工会发挥的作用途径
3.1工作方法的创新，提高企业工会为职工的服务能力
首先，工会干部要集思广益，求真务实。在广泛调研的基础上让职工群众畅所欲言，围绕电力工作献计献策。同时，要坚持实事求是原则，做到讲实话、办实事、求实效。通过将重心下移，积极深入生产一线，收集群众的意见与呼声，及时向行政方反映，充分调动职工的积极性与参与性。其次，要善于借鉴其他单位的好经验、好做法，结合本单位的实际情况，合理进行改进后再移植到本单位工会工作中。经常开展丰富多彩的职工文体活动，丰富职工的文化生活。同时，建立图书室、文体活动室等活动场所，配备相关硬件设施，让职工业余文化生活得到改善。最后，要拓展思路，从大局出发。工会干部要跳出工会自身这个小圈子，站在全局高度来看待工会工作。比如，尝试从党委、行政等其他组织的角度来考虑工会工作，运用其他组织的工作思路与工作方法来分析工会工作，可能会发现一些有推广价值的东西。同时，要经常总结反思，思考失败的原因，总结成功的经验，不断提高解决问题的综合能力。
3.2加强安全文化建设
企业的发展思路是企业提升自身竞争力的重要动力，企业需要定期开展各项安全教育活动，维护职工和企业的利益。企业工会在发展安全文化中起到了重要的作用，坚持安全为主的原则，对企业各项劳动岗位进行有效监督，推动企业建立全面安全检查管理的意识，让企业实现安全生产及文明生产，确保企业在发展的过程中杜绝减免各项安全问题的发生。安全文化建设活动不仅要从职工的工作安全方面出发，还要加强职工自身的文化建设，提高职工的自身素质，从而为企业的全面发展提供相应的软实力。
3.3积极搭建成才平台
好的企业是职工实现自我价值与理想追求的平台，提高企业职工的整体素质以及立足当前企业职工自我发展的全面要求，工会要从企业的实际出发，制定切合实际的企业发展战略，开展各类技能大赛与职业技能鉴定活动，注重加强对企业技能尖子队伍的培养，塑造出全方位综合性的人才。
4、结语
工会对于企业的发展来说是非常重要的一个组成部分，可以说它是维护职工利益的有效手段，在此基础上，我们还要对企业的价值观进行传承，以此来进一步的促进电力企业的民主管理，不断增强企业职工的危机意识和责任意识，提高企业职工的综合素质，确保我国电力企业的科学发展。
参考文献
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论文作者:孙维巍
论文发表刊物:《电力设备》2018年第26期
论文发表时间:2019/1/16
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