摘要：现阶段，我国电力事业发展迅速，变电站的施工数量也不断增多，变电站发挥着越来越重要的作用，占据着不可替代的重要位置。随着社会的发展，变电站的运行与电网自动化技术密切相关，变电站实现了在无人值守情况下进行正常运行，如此一来，不仅大大降低了人工的运行成本，还提高了运行效率，但是，调查研究显示，变电站无人值守运维管理仍然存在一些问题亟需解决，需要提出一定的措施，确保变电站无人值守运维管理工作的顺利实施，以便发挥其重要的作用。
关键词：变电站；无人值守；运维管理；解决策略
引言
近年来，我国电力事业发展迅速，因此，变电站的施工数量越来越多，变电站在电网建设中发挥着重要的作用，而为了保证电网建设质量和安全，就必须做好变电站的管理工作。随着变电站数量的不断增大，这对电力行业管理工作也提出了更高的要求。在此背景下，为了更好的对变电站进行管理，电力行业逐渐将电网自动化相关技术应用其中，以此来实现变电站无人值守运维管理模式。变电站无人值守运维管理模式具有诸多优势，比如可以节约管理成本、解放人工劳动力、提高经济效益等。所以现阶段，变电站无人值守运维管理模式已经成为了电力事业发展的必然趋势。虽然无人值守运维管理模式具有诸多优势，但是在实际管理过程中仍然会出现一些问题和不足，这就需要加强对变电站无人值守运维管理和优化和升级，以此来更好的保证管理质量和效率，为变电站的正常安全运行提供保障。
一、变电站无人值守运维管理问题
（一）事故处理不具备时效性的问题
在变电站正常运行时一般都是处于高效率的状态下，这样的过程会使得电力的运行效益最大程度的发挥，但是现阶段很多变电站在运行的过程中都会存在诸多的不可避免的故障出现，当故障出现时，很多运维人员都会及时的进行处理。但是在这一过程中仍旧会存在很多切实的人为因素影响变电站运行效率的恢复，比如，在发现故障之后问题处理不及时、即使及时到达现场却没有有力的方案来应对，亦或者运维人员不足等等情况，所以在面对这些问题时应当对故障进行及时的处理，只有这样才能使得变电站的运行故障得以高效的解决。
（二）缺乏健全完善的运行管理制度
变电站无人值守运维管理并不代表可以完全不需要人力进行管理，为了更好的保证变电站的运行管理质量和效率，还需要建立一套完善、健全的管理制度，以此来保证管理工作的顺利有效开展。但是实际来看，大部分变电站在实行无人值守运维管理模式后，就削弱了人力方面的管理和监督，只是仅仅依靠自动化管理系统来对变电站进行管理。由于缺乏人力管理，而相应的技术、设备又不够成熟，所以很容易出现各种故障和问题。因此，这就需要根据变电站管理现状，建立相应的运行管理制度，强化对人员、设备、系统、技术的全面管理，这对于保证变电站安全有效运行具有重要的意义。（三）运维人员整体工作水平较低
变电站无人值守运维管理中，运维人员的工作能力、工作素质高低也是影响运维管理水平的重要因素。比如在变电站无人值守运维管理中，当自动化系统检测出相应的故障和问题时，就需要运维人员第一时间进行故障排查和维修，如果处理不及时，也会导致故障进一步发展，进而造成不良后果。就目前来看，在变电站出现运行故障时，很多运维人员都存在处理问题不及时的情况，这与运维人员的工作水平、工作素质有很大的关系。比如很多运维人员在无人值守运维管理模式下会放松警惕，对于各种故障、问题都缺乏警觉性，所以很容易出现处理问题不及时的情况。还有一些运维人员由于长期依赖于自动化管理、检测系统，所以在具体工作中越来越不注重对业务技能水平的提升，而一旦发生故障或突发情况，也无法及时有效进行维修。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆
二、解决变电站运维管理问题的策略
（一）加强科技支撑，注重装备投入
在无人值守运维管理过程中，加强科技支撑，注重装备投入发挥了重要的作用，直接关系到应急处置水平，直接影响了无人值守运维管理工作的顺利开展，因此，加强科技支撑，注重装备投入至关重要。加强科技支撑，注重装备投入主要体现在以下两方面内容，一方面，需要加强政企联动，需要通过多部门的配合进行信息共享，充分调动政府以及社会资源，提升应急处置能力，发挥重要的作用。另一方面，需要研发新技术，实现变电站巡检机器人全服高，建立人际联合巡检机制，在无人值守的情况下，有效掌握现场信息，有效了解事故异常信息，增强执行力，确保工作的顺利开展。除此之外，还需要快速调整操作业务，确保设备隔离工作的有效开展。由此可见，加强科技支撑，注重装备投入十分重要，不仅可以解决无人值守运维状态下存在的问题，提高执行力，增强时效性，还可以为无人值守运维管理工作的开展创造有利的条件，方便工作的顺利开展，提高工作效率与质量。
（二）推进无人值守，进行人力资源优化配置
变电站无人值守运维管理已然成为一种趋势，在此趋势下，需要进行人力资源的优化配置，通过优化配置，解决无人值守运维管理存在的问题。推进无人值守，进行人力资源优化配置需要从以下几个方面着手，第一，需要对变电站无人值守工作进行全面的理解，全面的梳理，对具体计划进行仔细的分析，在推进无人值守的过程中，有效开展计划。第二，加大处理力度，对无人值守工作中存在的各类缺陷进行有效的处理，以便做好各项工作任务，确保工作的尽快处理，促进无人值守工作的推进，以便满足技术要求。第三，利用运维工代的方式进行工作，筹建变电站，锻炼工作人员，缩短运维人员的培养周期，实现人力资源的合理利用与配置。第四，开展智能变电站监控业务，实现信号的优化，做好规范，做好相关移交工作，促进无人值守的同步推进。
（三）提高运维人员综合能力
在变电站无人值守运维管理中，想要降低故障发生率，提高运维管理质量和效率，就必须注重提高运维人员的综合能力。比如作为运维人员，必须对故障具有较强的警觉性，当发生故障和问题时，能够第一时间采取措施进行处理，以此来避免故障进一步发展，进而保证变电站的运行质量。同时，作为运维人员，还需要具有较强的故障排查能力，即在故障发生前，通过根据自动化检测系统的检测结果判断变电站运行是否存在问题，进而采取有效的措施进行处理，以此来预防故障的发生。另外，电力部门为了能够更好的发挥运维人员的维护管理作用，还需要做好人员和配置工作。基于此，电力部门就需要根据变电站无人值守运维管理需求和要求，建立其一支精干的管理团队，将每个运维岗位设置在最重要的位置上，使得人力和设备都得到充分的利用，进而在人力和设备的默契配合下，保证变电站的运行质量。
结语
综上所述，研究变电站无人值守运维管理问题及解决策略具有重要的现实意义，不仅可以确保变电站运维管理工作的顺利开展，发挥着重要的作用。通过完善制度，推进无人值守，注重基础管理，注重装备投入等一系列措施，可以提升电力系统的运行效率，确保生产生活的顺利进行。
参考文献：
[1]徐霞.巴彦淖尔无人值守变电站巡视策略与故障处理流程优化[D].天津大学，2017.
[2]石磊，王剑宏，徐明，戴建根，张维.500kV无人值守变电站巡视质量的智能优化[J].浙江电力，2014，33（04）：26-28+33.
[3]张卫国，端木彬，盛瑞明，闫冬，王绍虎.以精细化管理促运维管理水平提升[J].中国电力教育，2014（31）：72-73.
[4]李颖毅，盛海华.智能变电站继电保护多维度管控方法研究与实践[A]..软实力与现代化管理实践——2015全国电力行业企业管理创新论文大赛获奖论文[C].：，2015：2.
论文作者:任连江
论文发表刊物:《电力设备》2019年第16期
论文发表时间:2019/12/6
标签：变电站论文; 故障论文; 人员论文; 工作论文; 注重论文; 管理工作论文; 质量论文; 《电力设备》2019年第16期论文;