摘要：随着科技的发展与社会的进步，电力企业得到了迅速的发展。电力安全管理作为电力企业重要的工作内容之一，在电力企业发展过程中发挥着至关重要的作用。然而，在实际的电力安全管理工作的过程中，仍然存在着诸多问题，电力企业相关管理人员必须给予足够的重视，并且采取有效的措施进行解决，才能在一定程度上促进电力企业的健康发展。本文将通过对电力安全管理执行力的影响因素进行分析，进而对提升电力安全管理执行力的途径进行阐述，以供参考。
关键词：电力企业；安全管理；执行力；影响因素；解决办法
引言
随着我国国民经济的快速发展，电力行业得到了快速的发展，与此同时，人们对电能的需求量也在与日俱增。在电力企业发展的过程中，电力安全管理工作组要的组成部分之一，采取有效的措施提高电力管理工作，不仅能够提高电力企业生产的安全性，而且还能促进电力企业的可持续发展。然而，从目前我国电力企业管理现状上，依然存在着一些安全性问题，如何有效的解决电力安全管理执行力的影响因素，是目前电力系统相关人员所面临的重要问题。
1.电力安全管理执行力的影响因素
由于电力系统运行程序相对比较复杂，并且受到外界条件的作用下极易引发安全事故问题的发生，因此，电力企业相关管理人员要给予高度的重视，加强电力系统安全管理工作，有效的落实“安全第一”的管理原则，从而才能在一定程度上有效的确保电力系统运行的稳定性以及安全性。然而，就目前我国电力系统的管理现状上看，在电力管理过程中仍然存在着诸多的问题，下面我们将简要介绍存在与电力系统管理过程中的主要问题。
1.1思想认识落后
在进行电力系统安全管理过程中，必须要采取有效的措施提高相关管理人员对于电力安全的重视度，从而才能在一定程度上增强电力系统管理效果。目前在我们国家虽然已经制定了较为完善的电力系统安管管理规范，然而，在实际的电力系统管理过程中，大多数电力企业未能充分的掌握这些规范性技术手段，导致无法对其进行科学有效的运用，举例来说，在进行相关工作程序工作薄的填写过程中，必须要按照电力系统标准化程序进行有效的填写，但是从报表的检查过程中经常会发现不规范问题，究其原因主要是由于相关人员对此并未形成深刻的认识，对相关的技术规范以及规章制度未进行深刻的学习以及理解。
1.2未能有效的创立与落实安全性规章制度
从目前电力企业的管理现状上看，大多数电力企业虽然在内部已经制定较为严格的规章制度管理规范，但是却普遍存在着落实以及执行不到位现象的出现。部分电力企业对于上级部门提出的相关问题十分的重视，并且有着较高的执行要求，但是往往忽视日常工作中出现的一些违章的现象，在对相关违章现象处理过程中，未能严格的按照相关的要求以及规定进行，经常出现随意处罚，甚至放纵相关人员的违章违纪行为；在电力企业进行管理过程中，未能有效的落实相关的安全管理规范，尤其对于基层单位来说，虽然在安全生产分析会上布置较多的工作内容，但是在实际的执行过程中，却没有进行有效的跟踪，在电力系统管理工作中存在着一定的随意性，仅仅是传达上级部门的相关工作安排，对所执行的效果未能给予足够的重视，在进行安全问题专项整治的过程中，虽然相关管理人员常下基层，但是未能及时发现问题。
1.3缺乏安全管理考核机制
在进行电力系统管理过程中，在企业内部只有制定出严格的考核机制，从而才能在一定程度上使电力系统安全管理达到理想中的效果。然而，在部分企业在进行日常工作的管理过程中，未能从企业自身的实际情况为出发点，对企业员工盲目的提出各种要求。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆一旦安全管理出现问题时，未能充分的分析问题发生的原因，而是采取对相关人员进行严格惩罚的方式，在管理过程中形成一种错误性的认识，主观的认为“管理严格“等同于”重考核“，从而形成一种粗放式的电力系统管理模式，电力企业员工极易产生抵触性的心理状态，对于工作失去原有的主动性以及积极性，不利于电力企业管理工作的顺利开展。
2.提升电力安全管理执行力的途径
2.1强化电力安全管理思想
电力企业在进行安全管理的过程中，相关企业负责人必须要对安全管理工作给予足够的重视，从企业的实际情况出发，制定科学、合理的安全管理制度。在安全工作管理中，始终坚持“预防为主“的基本原则，深入可开展各项管理工作。安全管理工作是否能够有效的实现，需要电力企业全体员工进行积极的参与与配合，因此，电力企业相关管理人员必选要采取有效的措施加强对员工的安全思想教育工作，对电力企业相关人员进行定期的培训，对现代企业的安全管理知识与方法进行认真的学习以及掌握，并且积极的开展电力安全警示教育讲座，从而使企业员工能够全面提升自身的技能水平以及安全生产的意识水平；对电力系统经常出现的安全事故问题进行分析与总结，并且采取有效的措施进行改进，完善相关的管理制度，对电力系统薄弱环节进行有效的治理；制定标准化安全管理制度，促使每一位电力企业员工能够采取一定的安全防范措施；汇编事故通报，总结经验、汲取教训，避免出现类似事故。
2.2严格按照规章制度进行规范性作业
电力企业发展过程中积累了丰富的经验，并且制定了较为完善的规章制度。因此，应该向下级变电站发放相关的规章制度，并且要求下级企业进行严格的贯彻于落实。然而，在实际的规章制度的执行过程中，经常会出现执行难度相对比较大的现象的发生，因此，应该结合相关的原则对规章制度进行细化，对安全作业进行合理的规范，避免出现违章违规的现象。
2.3加强电力安全管理评价工作
电力企业通过开展有效的安全性评价工作，能够制定出完善的安全管理办法，从而全面提升企业安全运行的管理水平。传统的电力企业安全管理手段在实际的管理过程中经常出现诸多问题，无法对安全性进行有效的预见以及控制。安全评价工作有效的运用的现代化的管理手段，有效的贯彻于落实了“安全第一、预防为主”的基本管理原则，实现了全封闭化的安全管理模式。同时有效的开展安全评价工作，能够及时的掌握电力运行的实际情况，对存在的安全问题进行及时诊断，促进电力企业能够从整体上提高管理水平。除此之外，在安全评价工作的开展过程中，需要对电力企业全体员工进行安全思想教育工作培训，从而使员工能够深入学习以及掌握各种规章制度，增强其安全生产意识，更好的防范以及处理安全事故问题，全面提升电力企业运行的安全性。
3.结语
综上所述，在我国电力企业安全管理的过程中，仍然存在着诸多的影响性因素问题。电力企业相关负责人员必须要采取有效的措施，以电力企业的实际情况为出发点，分析电力安全管理执行力的影响因素，采取行之有效的应对措施，强化电力安全管理工作，提高电力职工的安全意识和事故的防范、处理能力，为促进电网运行安全、稳定、高效创造条件。
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论文作者:王辉
论文发表刊物:《电力设备》2017年第9期
论文发表时间:2017/8/2
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