我国女足后备队伍的建设亟待加强——1999—2000年度全国女足冬训情况调查与思考，本文主要内容关键词为：女足论文,队伍论文,情况论文,年度论文,我国论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
中图分类号：G4文献标识码：B 文章编号：1006—639X（2001）01—0106—03
1999—2000年度全国女足冬训在广东清远基地进行。此次冬训，无论是从中国足协的投入力度还是参训队的数量以及其规范程度都堪称历年全国女足冬训之首。这种规模和发展势头是鼓舞人心的。但在欢欣之余，我们仍深深感到在实际女足发展过程中还存在许多不足，尤其是在青少年女足队伍的培养和建设方面的不足较为严重。在历时35天的冬训工作期间，笔者对整个冬训队伍的基本情况作了比较细致的调查与统计，下面结合调查情况谈谈本人的几点看法：
一、应加强青少年女子足球队的领导班子建设
此次冬训青少年球队共有22支，总人数为468 人。 其中， 运动员426人，余下的42人为：领队4人、教练员36人、队医2人。 按一般常规，半专业球队的领导结构应该为：1名领队、2名教练、1名队医。 如此计算22支球队的领导班子就应是88人。但实际的工作班子人员配备仅为42人，还不到正常要求的一半。从中我们可以看出青少年女子足球队领导班在人员配备上还存在着明显的短缺。
另外，从冬训报名表和冬训锦标赛秩序册的统计发现：在22支球队的42人的工作班子中，一人身兼2—3职（即领队、教练、队医）的情况还大有人在。更值得一提的是，有3支球队除有1名教练员外，再没有其他任何工作人员。一支球队若只有1名教练员， 他肩上的担子是何等的繁重。他需要负责球队的管理、训练、比赛及医务监督等。如此大的工作范围与工作量，即使教练员的能力再强，恐怕也难以胜任，这种现象在青少年女子足球队中却并不少见。因此，青少年女子足球队的领导班子建设亟等加强。
二、青少年女子足队守门员教练奇缺的现状已不容忽视
青少年女子足球队合理的人员结构，是提高球队运动成绩的有力保证。然而，这22支球队中，仅有1名专职守门员教练。 本次冬训锦标赛中反映出的一个突出问题，那就是守门员的能力普遍较差。究其原因，当然是多方面的，但其中最主要的是缺少守门员教练。多年来，我国足球队缺少守门员教练是公认的事实，而青少年女足队情况更加突出。近年来，我国青少年女子足球队守门员的训练一直没有得到应有的重视，在平时的训练中时常受到冷落，具体表现在：守门员自己练得多，教练指导得少；随队训练多，而个别训练少（指守门员基本功与系统训练）。据统计，在48名青少年守门员中，没有经过专门系统训练的守门员占68%，这暴露出守门员这一特殊位置没有得到应有的重视。另外，教练员对守门员训练无详细计划者占教练员人数的76%。经调查了解， 除1名专职守门员教练员外，其他教练员都没有打过守门员位置的经历。作为教练，若没有守门员的切身体验，对守门员的训练又缺乏针对性，就很难使守门员技术和能力达到应有的水平。本次冬训锦标赛就集中反映出守门员技术能力差这一突出问题，这一点也是不容忽视的。希望有关领导及职能部门要加强对守门员这一特殊位置的认识，及时配备专门的守门员教练，或者在2名教练员中，应考虑有1名教练兼其守门员的训练工作。经过及时有效地调整，这个年龄段的守门员以后就不会出现“断层”现象。
三、应加快培养与使用女教练员
多年来，女子足球队在培养与使用女教练方面的进展缓慢。在本次冬训的36名教练员中，仅有3名女教练员，占教练员人数的13%， 比例明显偏少。这说明有关职能部门对青少年女子足球队的自身特点还重视不够。青少年女足运动的大力发展，迫切需要一批思想素质好、专业能力强的女教练员。这是因为女教练在青少年女子足球队中有其自身的特点与优势，是男教练所不能代替的，她对球队管理和运动成绩的提高起着非常重要的作用。因此，加速培养和大胆使用女教练员的工作刻不容缓。
四、应加强对青少年女足队伍的医务监督
在今年10月21日，U—21 全国青年男足联赛出现青岛颐中二队球员曹春鹏猝死一事后，中国足协感到非常震惊，就此提醒各俱乐部今后应加强对足球运动员的医务监督工作，特别是对青少年足球运动员应加强身体健康的检查。然而，我国青少年女足队伍的医务监督情况比男足更差。此次冬训的调查结果为：在22支球队中，仅有3名队医，其中1名还是兼职（教练员兼）。除进队时有一次体检外，其后就再没有进行任何的身体检查。随着我国青少年女足运动水平的不断提高，训练中的运动量和强度逐渐加大，比赛速度在加快，竞争激烈程度也在加剧，这些都无疑增多了队员的伤害事故。对于伤病，理应进行及时的处理，但因球队缺少队医，却常常不能得到及时的处理。另外，教练员在预防和处理队员伤病方面的水平欠佳，这些都直接困惑或影响着球队的正常训练与比赛。其结果，既不利于球员的身体健康，又有损于运动成绩的提高。因此，应注重加强对青少年女足队伍的医务工作，积极预防和及时处理有关伤病，保证正常的训练与比赛。除此之外，队医应提供女足队员的各种生理指标状况，如月经周期等，协助教练员有针对性地监控训练全过程以及训练后的恢复情况。只有这样才能保证我国青少年女足运动水平的快速提高。
综上所述，大力加强我国女足后备队伍的领导班子建设，及时配备球队急需的守门员、教练与有关人员，是保证我国女足运动后继有人的大事，更是现代女足运动发展的迫切需要。在此，我衷心希望有关职能部门对青少年女足队伍的建设从思想上进一步重视，从体制及机制上加以完善，从政策上加以倾斜，从资金上加以投入。只有这样，才能保证我国女足运动快速和健康的发展，才能确保我国女足在世界足坛上的领先地位。