财务视角下我国园林上市企业竞争力评价
——基于对应、聚类分析法的实证分析
● 张 丹
摘要： 为更客观评价我国园林上市企业竞争力，本文以我国18 个园林上市企业为研究对象进行实证分析，选择了7 个典型财务指标来反映规模实力、盈利技能、成长技能、偿债融资技能和运营技能准则层，以最小损失为前提，借助对应分析与聚类分析提取两个最具代表性的公因子来描述信息，并结合对应分析图分析园林绿化企业竞争力在不同准则层中的差别。最后得出的主要结论：规模实力是园林绿化企业竞争力的主要方面；发展策略：扩大市场、规避风险、扩展和创新融资渠道、提升财务人员素质。
关键词： 园林上市企业竞争力 财务指标 对应分析 聚类分析
一、引言
财务视角下企业竞争力是指：以智慧和新颖为重点，企业理财专属的，扎根于内部各种技能中，“协助实现资源可持续发展”［1］，并提升竞争力的一种调控技能。凭借这种技能来客观评价园林上市企业竞争力，有利于促进园林绿化产业的改革与发展。
因此，本文在财务视角下，选用对应分析方法对我国上市园林绿化企业竞争力进行分析评价。在最小损失下，以最少的维度表征样本和指标，是此法的优势。同时，以聚类分析方法为辅印证了两个公因子直观显现信息的能力，实现主客观相联合评估园林绿化企业竞争力，并给出明确的发展策略。
二、理论基础
（一）对应分析
对应分析的基本思想是通过点的方式，将列联表行和列中各元素的比例结构展示在较低维的空间中，其中能同时“反映众多样品和众多指标的对应分析图”［2］是重要结果。主要计算步骤如下：
设有n 个样品，每一样品有p 项指标，原始数据阵为：
在政府、事业单位与企业调研中发现，对大数据的人才需要量颇大，特别是随着智能城市的建设、政府管理机制的转变，随着中国规划从增量式规划向存量式规划转变，设计人员需求量随着设计任务的减少，原有的单纯懂工程设计的城乡规划人员将会面临越来越大的压力。而各类用人机构普遍需要及懂设计又懂计量分析，特别是会深入编程发掘数据价值的复合型人才，因为多人才的复合团队，沟通也面临不顺畅，试错成本高，开发节奏慢的问题，只有在复合型领军人才的组织下，才能协调各方面技术工种，提高工作效率。
本文引用2016-2018 年中国18 个上市园林绿化企业的年度数据，来源于“同花顺”网站的年报财务分析，选择7个反映不同准则层的典型指标：企业资产总额、营业总收入（规模实力），净资产收益率（“盈利技能”［3］），净利润同比增长率、净资产增长率（“成长技能”［3］），股东权益比率（“偿债和融资技能”［4］）和总资产周转率（运营技能）。
除了服务模式转变，预约集中管理还实现了临床、医技、患者信息互通，检查预约中心负责检查资源统筹管理。另一方面，预约中心在统筹管理基础上，主动优化患者等候的队列管理，提升医院分时检查能力和效率。
其中，
第三步，进行因子分析；
（二）聚类分析
聚类分析是通过计算类与类之间的距离来研究分类问题。为补充对应分析图在判别距离上的主观性，本文主要应用系统聚类方法中的离差平方和法，进一步对数据做客观分析。其基本原理如下：
设将n 个样品分为k 类：
代表中的
第i 个样品，
代表
中的样品个数，
是
的重心，则
中样品的离差平方和为：
k 个类的类内离差平方和为：
假设类内离差平方和小，类间离差平方和大，则分类正确。详细做法是先将n 个样品各自成一类，再对每类进行缩小，并根据离差平方和增加量最小准则选择其中两类进行合并，以此类推，直至一切样品归为一类。
CORDIC算法是一种数值逼近的算法，由一个角度旋转到另一个角度不断进行迭代来逼近目标角，圆周系统下CORDIC算法的基本迭代关系如下:
将
和
的距离定义为：
（1）样本企业7、11、15、16、17、18 与C3 和C7 两项指标关联性最强，但与C4、C5 关联性最弱。
三、实证研究
（一）数据选取及预处理
第一步，由原始资料阵X 出发，计算规格化的概率矩阵
其中T 是X 的总和；
因为“财务指标每年的波动性很大”［2］，故对7 个指标3 年的原始数据做平均化处理。
秸秆灰渣是生物质发电厂生物质燃料燃烧后的未燃物，一般含燃烧不完全的碳和无机矿物质，呈小颗粒或粉状，少量是烧熔结成的小块。它具有质轻、密度小、孔隙多、比表面积大等的特点。目前，我国以秸秆为燃料的电厂发展较快，秸秆灰渣形成新的环境问题。
（二）模型结果与解释
1.对应分析。借助SAS 软件可输出样品点及指标的惯量贡献表，结果表明：指标C1、C2 和企业1-6 对于第1 公因子（占99.39%信息量）贡献大，说明规模实力的差异是第1 公因子反映的重点，更是评估园林绿化企业竞争力的主要方面；对第2 公因子贡献大的指标有：C3、C4、C7，样品点有企业8、9、14、18。第2 公因子主要反映盈利技能，成长技能与运营技能方面的差异。从对应分析图总体观察，可以得出以下结论：
其中，
而且可得离差平方和法合并类的距离公式为：
1.2.1 血糖控制方法 两组患者均采用口服降糖药物（二甲双胍缓释片500 mg qd）或注射胰岛素的方式控制血糖，如需注射胰岛素，应由护理人员帮助注射。
（2）企业12 和企业13 与C6 关联性最大，而与其他指标的关联性较弱。
（3）样本企业1-6 与C1 和C2 两项指标关联性大。
接下来，由于上一节的对应分析结果表明企业竞争力的重要方面是规模实力，故按其余5 个指标（去掉反映规模实力的两个指标）再进行聚类，并画出相应的谱系聚类图。目的是将规模较小的企业在其他竞争力方面的差异清晰地显现出来。
（4）样本企业8、9、10、14 与C4、C5 两项指标相关性较大，但与C3 和C7 关联性最弱。
2.聚类分析。借助SAS 软件对7 项指标的18 个样品进行系统聚类，由聚类过程和谱系聚类图可知其印证了对应分析图观察到的结果。
第二步，计算过渡矩阵
语用分析从符号学角度是分析符号与使用者的关系，因此应结合语境、言语者的表达态度进行分析。以往类似“A到VP”格式大多仅出现在文学作品中，其作用主要是叙述和描写，而大家在日常生活中很少使用这一格式。随着网络信息时代的到来，在网络语言交互性、传播性、个性化的影响下，在多样化网络媒体的促进下，“A到VP”格式不再只出现在晦涩的文学作品中，而是更有生命力地走入民众生活。语言的主观性在网络语境中更加明显，网络语言所传递的情感更加丰富，下面我们主要从语气角度分析“A到VP”格式在不同的语境中的表达功能。
结合输出的聚类过程可知，应将样品三类（见表2）。为考察规模较小的企业在其余竞争力方面的差异，计算出三类样品的均值数据。可以看出，第一类样品企业的综合实力都相对较强；第二类样品企业的成长技能、偿债和融资技能都很强；第三类样品的运营技能相对较强，但盈利技能及成长技能很弱。
2.3.5 SaO2 纳入4篇文献，各研究间存在异质性（P＜0.000 1，I2=90%），采用随机效应模型进行Meta‐分析，见图5。结果显示治疗前后试验组SaO2增加值显著大于对照组，差异有统计学意义［MD=5.32，95%CI（3.14～7.50），P＜0.000 1］。
四、结论与建议
结合上述对应分析、聚类分析的结果和原始数据，可以得出：
第一，从财务视角来剖析企业的竞争力。一方面要接受现代的财务管理新理念，借此有效地指导企业的经营运作；另一方面要重视财务管理工作，将其“归入企业战略决策的范围内”［1］，有效控制经运营风险。
第二，从对应分析来看，规模实力是园林绿化企业竞争力的主要方面。美尚生态、文科园林、云南旅游、东珠生态、花生股份、天域生态的经济发展速度较慢，急需创新经营理念以期提升竞争力；华塑控股和丽鹏股份在偿债技能与融资潜力上具有相对竞争优势，但在成长技能上相对处于弱势；东方园林、铁汉生态、岳阳林纸、蒙草生态、棕榈股份、岭南股份的规模实力很强，在园林绿化行业地位和影响力都相对较强；普邦股份、天广中茂、海南瑞泽、京蓝科技的发展速度与潜能具有相对竞争优势，但他们目前的综合实力相对较弱，需要提高盈利与资产运营技能。
第三，从聚类分析可以看出，规模较小的企业在其他竞争力方面也存在着一定差异。其中最明显的结果是，京蓝科技公司的成长技能、偿债和融资技能都很强；华塑控股公司的运营技能相对较强，但盈利技能及成长技能很弱。这个结果显现出这两家公司在竞争力需要提升的具体方面。
术前以及术后血糖控制时间、切口愈合时间：研究组显著较对照组短，差异有统计学意义（P<0.05），见表1。
第四，重视财务员工的培养。企业应积极组织财务人员学习培训，激发其创新意识，才能令其不断向管理者献计。
以上分析了如何从财务视角评价我国园林上市企业竞争力。可得出发展策略：扩大市场，与当地企业合作共赢；合理评估项目，并注意规避风险；关注新政策，扩展和创新融资渠道；与高校合作，提升企业专业人员素质。
参考文献：
［1］胡砚雯.我国园林上市企业竞争力评价［D］.云南大学，2015.
［2］董志清，黄居林.对应与聚类分析在建筑企业竞争力评价中的应用［J］.重庆交通大学学报（自然科学版），2012，31（01）：141-143+162.
［3］朱晓.上市公司财务竞争力研究与分析［J］.财会通讯（学术版），2007（07）：17-19.
［4］程燕.小议财务竞争力与企业竞争力的关系［J］.中国管理信息化（会计版），2007（11）：78-79.
［5］任雪松，于秀林.多元统计分析［M］.中国统计出版社，2015.59-120，232-247.
（作者单位：华南师范大学）
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