摘要：从目前的情况来看，我国企业的电力部门还是比较健康稳定的发展。但是在电力部门还存在着一些潜在的危险，这些危险一旦发生，将会产生不可想象的后果。作为维修电工每个人都必须具有防患意识，认真对待电力管理中遇到的危险，并且对危险进行及时的分析，避免发生大的安全隐患，降低事故的产生。因此维修电工必须准确的了解电力管理中存在的问题，将预防的工作做好将危险系数降到最低，保障人民的安全，保障经济健康稳定的运行。
关键词：新形势；维修电工；安全管理；有效策略
在当前我国经济快速发展的形式下，电力行业并不是一个独立的个体，电力本身以及依靠电力设施进行工作的产业，共同合作为经济社会的发展贡献着力量。电力不仅关乎着我国一些决策的实施，同时电力也关系到全中国人民的生活。所以，电力维修安全问题必须要得到足够的重视。电力行业发展需要时刻以安全为原则，因为电力的安全性足以影响全国人民的生命财产安全。高职学校需要完善电工维修专业管理体系，保证维修电工的安全施工，以及电力设施的安全运行，对人民的生命安全担负起相应的责任。
1新形势下维修电工施工安全管理的意义
1.1延长电力工程的使用周期
由于电力系统自身的特性，通常一次安全事故的产生就会导致电力系统的支路或整体设备系统受损，因此提高维修电力施工安全管理的水平和能力有利于提高电力工程的使用周期或使用寿命，从而提高电力工程的经济效益，为电力系统的使用者带来良好的使用环境。
1.2促进维修电工工作得到顺利展开
电力施工过程中，电力安全事故往往涉及到生产设备的安全问题，因此电力安全事故往往会导致施工作业受到较强的阻碍，使现场机械设备无法正常运作。加强维修电工安全管理的管理水平，能够切实保障维修电工的工作得到顺利展开，并对电力事故进行预防。
1.3提高维修电工的施工质量与经济效益
加强维修电工的安全管理，能够有效的采取相应的管理措施来预防电工安全事故的发生，从管理层面提高电工的工作安全，促进电力设备的高效实用，减少事故造成的经济财产损失，进而提高企业和施工方的经济效益。
2新形势下维修电工身上的问题
2.1实际操作能力不足
在我国大部分的电工技能考核中，很多电力公司用笔试的方式进行所需人才的选拔，用笔试进行考核的方式在一定程度上忽视了人员的实际操作能力以及对书本知识的实际运用能力。笔试考核的最大特点就是“一切以教材为中心”，电力公司制定固定的考核教材，从教材中抽取一部分题目用于笔试考核，以学习书本知识为要求，淘汰掉一些看似不太优秀的人员，很多电力企业认为这样就能招到一些优秀的电力修理人才。因为考核制度的理论性比较强，使得电力公司招进来的人员具有一个共同的问题，那就是理论知识比较强，实际动手操作能力比较弱，对于基本的电力实际操作的不熟悉，就会在实际应用的过程中埋下一定的安全隐患，给维修工作带来一定的危险。
2.2维修电工施工安全管理存在着制度上的缺失
当前我国的维修电工行业缺乏配套且有效的安全管理制度，部分单位存在着规章制度责任和权利不明晰的显现，没有对部门和工作人员的具体职责进行明确的分别，导致部分安全管理制度形同虚设，无法起到应有的管理效果，其次由于存在权责不清晰的管理部分，导致管理人员在管理的过程中存在着责任推卸的情况，这样的制度缺失和权利混乱极大的降低了维修电工的安全管理水平，容易导致由于管理疏忽而产生的安全事故发生。
2.3培训上，教材的理论知识不够全面
很多电工人员在招收进来时，都需要进行全面的电工知识的企业内部培训，才会被分配到应用的岗位上。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆但是在企业在培训的过程中往往会出现一个问题，即选取的教材不是十分的合理。这样就造成了维修电工掌握了很不全面的理论知识，有些培训教材内容有时与国家对维修电工的要求相矛盾，这就在一定程度上犯了最基本的错误。教材的理论知识不够全面是现在很多的电力企业和其他的企业单位所存在的主要的问题，必须尽快对这个问题进行改革。
3新形势下维修电工安全管理的有效对策
3.1拟定科学合理的培训方式
为了适应电力企业的发展需求，电力企业部门应该不断完善培训的规章制度，拟定科学合理的培训方案，制定集高科技与高实用性与一体的培训方式。这就要求企业在员工的日常操作当中要有非常严格的规定，严格监督电工的日常操作工序，建立生产安全责任制，若发展一些事故，将责任制切实到每一个人，让每一个人承担相应的责任，以此来加强员工的责任意识，从而减少员工的失误行为。在个人生产安全制的基础上，还要建立健全人才激励制度，对一些思想先进，技术水平高，敢于提出创新意见的员工要给予一定的奖励，以此来鼓励员工不断的创新、进步、和发展。制定合理科学的培训鉴定方式，有利于电力企业规范员工的操作行为，将安全事故发生的概率降到最低。
3.2完善维修电工施工安全管理体系
应采取有效措施改进安全管理制度，建立起一个动态的安全管理程序，实现对维修电工施工的全过程进行管理，及时的对各环节所存在的安全隐患进行排查和消除，提高安全管理的管理效率。相关部门和单位也应当建立起对应的安全管理责任制度，严格落实好部门和个人安全管理责任，做到责任明晰，通过提高个人的工作责任意识来达到提高整体管理工作水平的目的。同时，企业内部也应当加强维修电工的协调，促使员工间密切配合，当事故发生时能够形成合力，对事故问题进行第一时间的处理和应对。
3.3科学的编制培训教材，使得教材内容符合国家要求
对于一些教材，企业应该按照国家的规定和要求，选择适合电工需要的书籍，符
合国家的要求。同时应该关注市场发展动态，及时对书籍进行改革。企业自己编制培训教材时，应该注重系统和理论知识是不是拥有完整性和系统性。让员工对教材的编写积极地建言献策，在实际操作的过程中不断总结一些经典的案例，不断完善教材编写的理论和框架。进行科学的编制教材对一个企业的电力维修人员是非常重要的，因为这在潜层次上决定着员工在操作过程中的生命安全，所以认真的编写教材是对每一个电力员工的生命负责。
3.4加大电工施工安全管理资金的投入力度，对各项设备进行及时完善
对维修电工的资金投入应当主要侧重于维修电工的装备更新方面，增加设备维护，促进其保持在良好的工作状态上。对于部分老旧设备应当及时更换，避免应设备老旧导致的检测不当或设备安全问题。企业投入相应的资金，目的是实现设备更新，以此提高生产效率，同时在维修电工待遇、奖励等方面，也适当增加投资，从而达到调动了员工工作积极性的目的。
结语：
电力中存在的危险点不仅对我们的员工有很大的危害性，也对我们的国民安全造成一定的影响，我们应该认真的面对所需要面对的严峻的形式，将其摆放在最为重要的位置，不断的对电力中可能遇到的危险点进行及时的控制，对可能出现的危险点进行及时的演练，将危险点降到最低，在保障国民安全的同时促进国家健康稳定的发展。在新的形势下，在不断培训优秀电工的同时，不断提高他们保护自己的安全意识。
参考文献：
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论文作者:程岭,李国玺
论文发表刊物:《电力设备》2019年第24期
论文发表时间:2020/5/6