摘要：文章将政工队伍建设和提升干部素质作为叙述的主要内容，从政工队伍建设的重要性、问题以及策略三个方面入手，提出了很多可行性建议，能够在一定程度上改善政工队伍建设的现状。
关键词：政工队伍 建设 素质 策略
近几年来，我国的经济发展水平在不断提高，国内的各项事业也得都取得了重要成就，人们的生活条件和物质水平也在不断改善和提高，城市化进程也逐渐加快，在这个发展的过程中，我国的企业在迅速发展的过程中也存在着一些问题，同时我国的政工建设也有一些问题，其中政工建设作为一个重要的内容，更应该发挥带头作用，做好思想政治工作，文章也将政工队伍建设作为叙述的主题，希望能够提高相关人员的重视程度，在新时代不断提升政工队伍的素质。
一、加强企业政工队伍建设的重要性
（一）加强企业政工人员队伍建设是发挥党的先进性的必然要求
对于国有企业而言，必须要加强政工人员队伍建设。因为国有企业一直以来都是我国经济发展支柱，国有经济发展出现问题，我国经济整体发展水平就会出现问题，因此要格外重视国有企业的政工人员队伍建设，突出思想政治工作在国有经济建设中的重要作用。在当前的新形势下，思想政治工作要结合新的时代特点，继往开来，将国家的发展与企业的建设结合起来，增加对政工人员的思想教育。
（二）加强企业政工人员队伍建设，必须由熟悉和精通业务的专门工作人员负责
思想政治工作并不是简单的工作，它是科学知识的培养与思维能力的构建，因此需要有一定的知识、思维体系作为支撑。在这种情况下，一定要安排对相关知识比较精通且对企业文化十分了解的专门工作人员来负责相关的工作。我国发展越来越快、越来越好，企业政工人员队伍建设要求越来越高，对此类专业人员的要求也越来越高。思想政治工作的地位越来越高，包括的内容也越来越广：了解企业发展的基本情况、分析企业发展中的不足之处、分析思政建设对于当前企业发展的影响以及下一步建设的侧重点等。
（三）加强企业政工人员队伍建设是完成企业思想工作的必然要求
在新的发展阶段下，企业政工人员的教育日益艰难，存在很多难题。但是，通过一定的方法来提高企业政工人员的工作热情，对于相关工作人员而言，是一项十分严峻的考验。因此，要高度重视当前企业的发展，直面遇到的困难，抓住机会，推动企业大发展。这是当前企业政工人员思想政治工作的重要内容。在当前新的环境下，优化政治思想工作方法、完善工作制度，让思想政治融入企业每个员工思想中，成为企业的灵魂，提高企业员工的工作效率。只有不断加强企业政工人员队伍建设，才能完成企业的思想建设工作。
（四）加强企业政工人员队伍建设是健全企业管理体制与运行机制的要求
为了与当前的市场经济相接轨，企业必须加强思想政治工作建设，摆脱之前落后的经济发展模式，建立与当前经济发展相契合的发展理念，充分调动广大员工的积极性，建立完善的管理机制，合理分配各个员工的职责，确保整个工作能够顺利完成。
二、现阶段企业政工队伍出现的问题分析
随着我国经济发展越来越好，企业建设规模不断扩大，企业越来越重视思想政治体系建设。虽然大部分企业都在建设属于自己的思想政治体系，但是并没有太多企业取得相应的效果，其主要原因表现在如下几个方面。首先，我国企业政工队伍的人员年龄十分不合理，大部分政工人员的年龄比较大，他们思想落后，不利于企业的思想文化建设。选拔出一批青年员工加入到政工队伍迫在眉睫。其次，要建立相应的考核和奖罚制度。因为没有考核制度，员工就不知道自己的工作是否做到位；没有奖罚制度，就无法充分地调动员工的积极性。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆实际工作中，如果没有考核制度，企业政工人员的付出就无法被公正地衡量，无法得到领导的认可，企业的员工就不会意识到自己工作的意义和价值，无法获知自己工作的水平，从而阻碍企业的政工队伍建设，不利于企业的长期发展。最后，企业政工人员队伍的水平参差不齐。由于很多员工都是由其他岗位的员工随意调配的，因此具有专业知识的员工并不多。由于大部分政工队伍人员的年龄偏大，最初对员工的文化水平要求并不高，因此造成了员工文化水平的差异，再加上企业并没有对员工进行定期的培训，导致员工的专业水平落后。
三、加强政工队伍建设的策略
（一）加强政工队伍工作的理论体系建设
当前我国的政治思想理论体系在随着时代的变化而不断改进，总是能够针对出现的新情况和新问题进行及时地总结和分析，然后有针对性展开相关理论的建设，最终为所有事业提供一个整体全面的政治思想工作思路。将各个事业的工作包括进去，从思想方面对事业进行整体地改善和促进，最终推动我国的社会主义现代化事业的发展。在全国政治思想工作理论的领导下，政工建设可以根据具体的情况进行灵活而改变，但是仍然应该严格遵守理论框架的界限问题。
（二）加强队伍思想建设，提高凝聚力和战斗力
政工队伍内部的党组织也应该同众多党组织一样，严格党组织的生活，同时还应该注重对内部党员的思想教育等多种方面的建设，同时更应该在内部实行民主的规定，不能搞特殊，无论是领导还是干部都应该加强对自身的素质、能力以及思想等众多方面的建设，对自己高度负责，与此同时，也应当敢与自我批评和自我反省，认识到自身的问题才能够加以改进，然后才可以不断地发展进步。
（三）提高全局意识，实现思想政治工作的科学化
因为时代在不断的发展，我们在认真学习曾经的指导方针和思想理论的时候应该与时俱进，在学习和贯彻落实科学发展观的基础上，严格遵守当前的全会精神，能够做到对思想内容的深刻领会和牢固掌握，这样才能够了解国家大事，明白国家的重大方针建设，才是对全局意识的注重和提升。同时相关人员应该意识到思想政治工作内容的重要性，在新时代，才能保持自己的价值取向正确，不迷失方向，只有这样才可以担负起国家未来的责任和使命。
（四）加强意识建设，提高奉献精神
随着全球化的不断深入，西方国家的利己主义也逐渐渗透到我国人们的生产和生活中，甚至现在有很多人在崇尚西方社会的个体意识，虽然这种思想不是错误的，但是它有违我国的传统文化教育，并且我国是崇尚集体主义的，注重对他人的帮助与奉献，崇尚利己主义反而会给自身带来麻烦，同时也可能会给他人带来伤害。政工队伍应该加强的意识建设，提高人们的奉献意识，这样才符合我国的思想政治思路。
（五）提高自身素质，勇于锻炼实践
对政工队伍进行思想政治工作主要是通过提升企业内部工作人员的素质来实现的，通过良好工作机制的建立来激发工作人员参与思想政治工作的积极性，同时通过科学有效的工作方法可以推动工作人员主动进行思想政治知识的學习。另外，对工作人员思想政治觉悟和知识的提升是进行思想政治工作的基本条件，只有在这个基础上展开思想政治工作才是行之有效的，而随着时代不断发展，无论是专业素质还是思想政治意识方面，都对工作人员有着很高的要求，提升自身的综合素质，勇于投身实践是很重要的。
四、结束语
政治思想建设对于企业的发展很重要。加强企业政工人员队伍的建设，就要了解企业政工人员的工作性质、思想政治工作遵循的原则、企业政工队伍出现的问题、企业政工队伍建设的重要性，并以此为基础提出相应的解决措施，如完善各级企业的政工机构、加强对企业优秀政工干部的培养、完善企业政工队伍建设发展的各项机制等。
参考文献：
[1]王雅琼.加强企业政工队伍建设的思考及对策[J].现代国企研究，2017（8）.
[2]盛敏胜.对企业政工队伍建设的相关研究[J].科技视界，2015（10）.
论文作者:乔国平
论文发表刊物:《基层建设》2019年第29期
论文发表时间:2020/2/25
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