摘要：近年来，随着我国经济的不断发展，科学技术获得了快速进步，各行业都朝着智能化、自动化方向发展，并且取得了很好的成绩。其中，电力企业在变电站无人值守运维管理方面也获得了良好的发展机会，大多数的变电站都已经实现了无人值守的运维管理模式，并且不断在创新管理方式，提高管理效率。基于此，本文主要对现阶段国内变电站无人值守运维管理存在的问题进行了分析，并提出几点有效的解决策略，以供参考。
关键词：变电站；无人值守；运维管理；问题；策略
引言：
进入二十一世纪以后，我国的电力事业发展态势良好，变电站的数量逐年增多，施工规模逐渐扩大，为我国的电力事业做出了巨大的贡献。随着变电站数量的增多和规模的扩大，对变电站的运维管理工作提出了更高的要求，在此行业背景下，为了加强对变电站的运维管理，提高管理效率与质量，电力行业经过多年的研究与试验，最终实现了变电站的无人值守，但是在实际管理过程中依然存在诸多问题急需解决，以此为变电站的运行提供基本的安全保障。
1、变电站无人值守运维管理面临的问题
1.1 变电站故障处理时效性差
我国大多数的变电站都已经实现了无人值守，极大的节约了变电站的运维管理成本，但是，受到变电站运行设备和管理技术的限制，一旦变电站在无人值守的环境下出现设备故障问题，往往不能及时地获得有效的解决，变电站的故障处理时效性比较差，对电力管网的稳定运行造成一定的影响。现阶段，我国变电站无人值守运维管理技术依然处在发展初期，相关的自动化技术、智能检测技术以及应急处理技术等还不够成熟，在实际应用过程中还存在一定的技术限制，在故障检测和系统恢复方面还有待提高。变电站在运行过程中如果遇到故障问题，又无法及时得到解决的情况下，故障可能会进一步扩大，造成更大的危害，因此，如何提高变电站无人值守时的故障处理时效性是现阶段运维管理工作的重点。
1.2 运维管理人员技术水平有待提高
虽然国内的变电站已经广泛应用无人值守的运维管理手段，但是无人值守的运维管理系统以及设备同时需要运维人员对其进行定期的维护和检修，运维管理人员的技术水平直接影响着运维管理的效率与质量，是运维管理工作实施的重要保证[1]。例如，当无人值守运维管理系统发现变电站设备故障时，会在第一时间进行故障报警，运维人员在接到故障报警后要第一时间赶到现场进行故障排查和检修，在这种情况下对运维人员的技术水平有着很高的要求，如果运维人员到位不及时、技术水平不达标，不能及时找到故障原因并错处应急处理的话，就可能会引发更大的设备故障，造成不可挽回的损失。目前，有很多运维人员在无人值守运维管理的辅助下，逐渐放松了对变电站设备故障的警惕，并且长期依赖于自动化设备与监测系统的应用，忽略了自身技术水平的提高，从而造成运维管理人员的技术水平整体下降，无法满足变电站的日常运维需求。
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1.3运维管理制度不健全
在实现了变电站无人值守运维管理以后，电力相关部门就逐渐降低了对变电站的运维管理重视程度，并且减少了对变电站运维管理工作的投入，管理人员数目逐渐减少，管理监督越来越趋于形式化，运维管理制度不健全，无法起到有效的规范作用。由于人力的配备不足，运维管理技术应用不够成熟等，变电站在无人值守的运维管理模式下经常会出现各种各样的设备故障，给变电站的正常运行带来的诸多困难。所以，为了不断提高变电站无人值守运维管理的效率与质量，电力相关部门要及时制定一套健全的变电站无人值守运维管理制度，以此来规范变电站的运维管理行为，强化对变电站管理人员、设备、技术以及系统等方面的综合管理，实现变电站的长期、稳定运行。
2、变电站无人值守运维管理问题的解决策略
2.1 提高变电站故障处理的时效性
变电站故障处理的时效性直接影响着变电站的运行效率与质量，为此，在实施变电站无人值守运维管理的过程中，要不断提高对变电站设备故障的处理时效性，减少变电站故障对电力系统供电的影响，从而能够更好的为社会和人们提供电力供应，为人们提供一个安全、稳定的用电环境，促进社会的良好发展。变电站运维管理部门要根据无人值守运维管理技术的应用情况，不断强化对自动化与信息化设备的管理，并不断融入先进的智能化技术，例如远程视频监控技术以及智能机器人技术等，实现对变电站无人值守状态下的实时监控，可以及时的发现变电站的运行异常情况或者故障问题，并在第一时间赶赴现场进行故障排查和设备检修，以此来提高变电站无人值守模式下的故障处理时效性[2]。
2.2 提高运维管理人员的技术水平
变电站运维管理部门要在日常工作开展过程中，不断提高运维管理人员的技术水平，从而提高变电站运维管理的效率与质量，为变电站的无人值守运维管理提供最基本的技术支持。首先，电力企业要定期组织变电站运维管理人员参加各类相关的技术培训，丰富运维管理人员的知识，并且不断加强运维管理对设备故障的警觉性；其次，电力企业要为变电站运维管理人员提供足够的实践机会，帮助他们掌握更多的设备故障排查与检修技术，丰富他们的实践经验，保证他们能够更好的投入到工作当中；最后，变电站管理部门要做好人员与设备的配置工作，形成有序的工作流程，建立起一支具有良好技术水平的优秀管理团队。
2.3 构建健全的运维管理制度
为了能够有效的提升变电站无人值守运维管理效率与质量，电力部门应该尽快构建出一套健全的变电站运维管理制度，以此来保证变电站在无人值守的运维管理下能够高效、安全、稳定的运行。电力部门应该根据变电站的运维管理现状，结合企业内容的人员和设备情况，全面优化和创新现有的变电站运维管理制度，对运维管理人员的职责进行明确的划分，并且实施责任制，以此来规范运维管理人员的行为；另外，要加强对无人值守系统和设备的监督与管理力度，定期对其进行系统调试和故障检修，保证其正常运行的安全性与稳定性，进而提高无人值守系统的整体效率与质量。
3、结论
综上所述，随着科技的不断进步，变电站的无人值守运维管理发展态势良好，但在实际应用过程中依然面临着故障处理时效性差、运维人员技术水平低，管理制度不健全等问题，所以，这就要求电力企业要在工作开展中不断对遇到的问题进行深入分析，并及时作出有效的应对，从而保证电力企业的正常发展。
参考文献：
[1]续卫明.浅析智能无人值守变电站运维管理问题及优化措施[J].发明与创新（大科技），2018（10）：30-31.
[2]陈晨.500kV变电站无人值守运维管理问题及解决策略[J].通讯世界，2019（09）：250-251.
论文作者:刘海
论文发表刊物:《云南电业》2019年5期
论文发表时间:2019/10/31
标签：变电站论文; 管理人员论文; 故障论文; 设备论文; 时效性论文; 技术水平论文; 技术论文; 《云南电业》2019年5期论文;