摘要：企业经营的目的是盈利，进行企业财务核算是衡量企业现阶段盈利能力的重要手段，能够为企业管理者下阶段生产计划的制定提供基础资料。同时，随着我国市场经济体制改革的进一步深入发展，市场竞争越发激烈，企业要想在市场站稳脚跟，必须对内部财务状况进行核算，以实现成本的内部优化控制，为企业更进一步的规模扩张打下基础。
关键词：企业财务核算；问题；应对措施
1加强企业财务核算的重要意义
1.1有利于保证企业财务的安全性
在企业的发展过程中，激烈的市场竞争使得企业面临的财务风险逐渐增大，而加强企业财务的核算，可以使企业对于财务的支出和使用情况有客观的认识，进而使企业在进行财务管理以及财务分析的时候可以有全面的了解和认识，才能保证财务决策的正确性和客观性，所以加强企业财务的核算，有利于保证企业财务的安全性。
1.2树立成本节约意识
通过对企业财务的核算，可以使管理人员全面了解到企业资金的使用情况，以及企业的运营情况，使其能针对企业的实际发展，树立成本节约意识，对企业的经营成本进行有效的控制，减少企业不必要的资金支出，避免出现资金浪费、资金沉淀的情况，提高资金使用效率。
1.3规范财务人员的行为
加强企业的财务核算，可以对企业财务人员的行为进行有效的监管和规范，避免其在财务制作过程中出现徇私舞弊、以权谋私的情况，而且也切实提高了企业财务管理的科学性和透明度，对于企业提升综合竞争力，促进企业的长效发展有着积极的作用。
2企业财务核算现状
2.1财务核算部门管理不规范
企业在购买物资时，一般都需要进行发票处理，但部分供货商家为了逃避税负，可能会和企业沟通通过给企业一定优惠或好处而不开发票。这样的情况下，企业虽然能得到一定的好处，但会影响企业财务部门的账务登记工作，不仅降低了企业财务信息的准确性，还导致会计核算工作不能顺利准确地进行，财务部门也不能发挥出应有的职能。
2.2财务核算人员素质能力不足
当前，我国的大部分企业都没有专业的会计电算化人才，财务部门工作人员的素质能力参差不齐，也没有经过系统的培训，不能熟练的操作与运用先进的计算机财务软件。此外，由于缺乏专业的会计电算化管理知识和相关经验素质，企业的财务报表制定工作得不到优化，水平远远落后，也限制了财务核算技术的发展水平与速度，进而抑制了会计电算化的发展。
2.3会计电算化应用程度较低
一方面是由于专业会计人才的缺失，大部分企业都没有专业的财务核算人才，且现有财务核算人才能力良莠不齐，影响了会计电算化在我国的发展运用。另一方面，企业财务核算人员的专业素养与思想觉悟不高，对会计核算的认识仍停留在手工记账的阶段，不愿意去接受并学习新的事物，使会计电算化的发展受到阻碍，也使得企业的财务核算部门建设远远落后于市场与时代的发展。
3企业财务核算过程中存在的问题
3.1会计核算过程不规范
会计核算过程不规范直接关系到企业财务核算和决策管理的质量，主要存在两个问题，一是成本费用结转计提不规范，如：高/低转成本、应提未提、应摊未摊，二是收入确认不及时、不准确，如：不按照实际发生进行核算、少确认收入，或者收入确认滞后。
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3.2财务管理制度存在漏洞
首先，财务管理人员难以对核算及整体经营做到有效监督，权力分配不明确，监管的制度也缺乏调剂空间，例如，在开具发票过程中，会计人员为减轻核算压力，追求眼前利益而放弃索要发票，不仅对企业发展造成了损失，还为商业腐败提供了土壤，而造成这种现象的原因是源于制度在内控管理方面缺乏明确的约束，使财务管理人员难以评估会计从业人员的越界行为，提升了员工的投机性；其次，由于企业将审计工作交付银行等金融机构，使企业在内部缺乏对财务审计工作的重视，使企业逐渐丧失审计核算的专业能力，造成职能上的缺失，为企业发展带来了隐患。
3.3会计核算与其他业务部门配合不够
会计核算和其他业务部门配合不够，政策执行不统一的问题是当下企业财务核算中的关键问题，由于会计核算是对企业各部门整体财务项目和收支情况的审计，因此在会计账目核算时必须要保障会计部门和其他业务部门的无差异沟通，一些业务部门的自由度较高，往往不受决策层的直接控制，使财务部门在进行会计核算时没有话语权，审计部门与会计核算部门缺乏有效配合，会计核算中心的业务覆盖范围也不足，使会计核算工作遭遇了瓶颈，核算结果与实际账目产生较大落差，不能有效反馈企业的真实财务状况，从而影响到企业整体的决策和运营。
4企业财务核算问题的对应解决措施
4.1优化财务核算工作环境
首先，领导层应当强化对财务优化工作的重视，提高自身工作效率，完善自身管理职能，采取必要的激励和约束机制，提高财务工作者对财务工作的积极性。其次，促进企业内部文化氛围的养成，树立员工良好的社会责任感，使企业文化同财务审核工作融合，发挥文化在提高财务审核工作效率中的作用。
4.2改善财务审核工作流程
为达到改善财务审核工作流程的目的，企业管理层首先需要采取措施，实现财务信息的对称协调统一，强化信息沟通，实现双向互通，通过建立信息交流与沟通的平台，降低不同部门之间的利益冲突，满足财务审核工作的基本需要，达到提高企业经济效益的目的。此外，企业还要积极引进先进的财务软件，做好财务核算各项工作的衔接，提高财务核算的全面性和精确性，使财务核算工作能够覆盖企业日常财务的各个方面。最后，企业还应当保证财务核算工作流程的畅通，强化对企业财务核算流程的动态管理，实现对账平衡的自动化，提高财务核算效率。
4.3完善财务核算监督机制
财务核算涉及企业经济效益，因此需要将财务核算工作放在可控范围内，保证财务核算工作能够按照相关规范和要求进行，同时对财务核算人员的工作行为进行监督，避免工作人员出现违规操作行为，切实保障企业的经济利益。企业财务核算监督机制主要指内部监督，企业需要针对财务核算的工作特点和细节制定一套合理的监督检验办法，鼓励员工参与到监督工作中，实现自我监督，提高监督工作的效率。为了提高员工的监督热情，企业还需制定合理的奖惩措施，对违规操作人员进行检举的员工能够获得一定的奖励。但是监督机制的建立必须在不能破坏财务核算独立性的前提下实施，保证财务核算不受其他部门制约，保证财务核算的客观公正性。
4.4提高财务核算人员的综合素质
首先，企业需要制定严格的优胜劣汰考核制度，招聘综合素质扎实的员工从事财务核算工作，同时对现有员工进行不定期培训，提高他们的理论知识以及对专业软件的熟悉程度；其次，企业需要对财务核算人员的职业素质进行培养。在定期组织的财务人员培训过程中，注重他们职业道德素养的提升，以企业优秀员工为榜样，动员全公司员工向先进工作者学习，并不定期组织员工观看违法行为录像，起到一定的警示作用。
5结束语
企业大力开展财务核算工作，实际上是企业稳定发展以及促进企业经济效益获得的关键。因此，这就需要企业从自身的发展角度出发，有效建立完善的激励机制以及监督制度，同时还需要与财政部门以及监管部门合作，且还将财务核算工作落实到位。
参考文献：
[1]杜存英.探讨企业财务核算与风险控制[J].现代经济信息，2014（22）：280-281.
[2]刘长立.企业财务核算与风险控制探究[J].中外企业家，2015（02）：70.
论文作者:王瑞娟
论文发表刊物:《基层建设》2018年第18期
论文发表时间:2018/7/19
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