1，5.上海市徐汇区枫林街道社区卫生服务中心 上海 200030；
2.上海市天平街道社区卫生服务中心 上海 200031；
3.上海市徐家汇街道社区卫生服务中心 上海 200030；
4.上海市斜土街道社区卫生服务中心 上海 200032；
5.上海市徐汇区枫林街道社区卫生服务中心 200030
摘要：目的：通过调查4家社区卫生服务中心文化社团活动的现状，分析文化社团对医院文化建设的作用、并提出改进对策。方法：开展问卷调查，设计机构调查表与职工调查表；进行访谈，包括工会主席、文化社团管理干部访谈。结果：4家社区卫生服务中心文化社团总数22个，职工对文化社团满意度为100%，参加文化社团活动意愿为91.2%，总体对文化社团活动较认可。文化社团的管理以社团自主管理加上工会管理的形式为主，经费大部分来源于工会经费、行政经费（办公、成本等）。文化社团建设取得了阶段性成果，对中心文化建设有较强的促进作用。结论：针对文化社团建设存在的问题建议采取的对策为：领导重视，把文化社团发展纳入文化建设工作的重点来抓；文化社团发展树立长期性的观念；文化社团设应更系统化；加强横向、纵向的联系，活动多元化；重视宣传工作。
关键词：文化社团；文化建设；作用及对策
文化建设是医院生存和发展的内在动力，医院管理者越来越意识到文化建设的重要性。近来年，文化建设的实现手段和方式也日益丰富，尤其是文化社团的建设，并以此为依托，开展丰富多彩的文化活动成为了医院的一大特色。通过组织支持、制度保障、党政领导推动等多种途径，可以有力地促进医院文化社团的发展，医院文化社团的建设，对于提升医院文化建设，提升综合竞争力具有积极意义。
1 研究方法
开展问卷调查，设计机构调查表，项目包括文化社团名称及内容、文化社团管理情况，对4家社区卫生服务中心进行机构调查。设计职工调查表，项目包括职工基本情况、对文化社团的评价、对文化社团的意见建议。
开展访谈，对象为工会主席、文化社团管理干部。从四个方面“近一年来，在文化社团建设发展过程中取得的阶段性成果”、“文化社团建设对促进中心文化建设的作用”、“文化社团建设与管理的成功经验，存在的新问题”、“对今后文化社团的发展和建设有何建议”进行了访谈。
定量数据采用Excel软件录入，使用SPSS18.0进行数据分析，计数资料采用描述性分析；定性数据（访谈）转成word文稿进行分析。
2 结果
2.1文化社团现状
4家社区卫生服务中心文化社团总数22个，其中枫林街道社区卫生服务中心（以下简称枫林）7个、天平街道社区卫生服务中心（以下简称天平）6个、徐家汇街道社区卫生服务中心（以下简称徐家汇）4个、斜土街道社区卫生服务中心（以下简称斜土）5个，平均每个文化社团会员数12人，最多的文化社团会员数40人，最少的文化社团会员数6人。
文化社团日常管理为文化社团自主管理加上工会管理的形式；经费大部分来源于工会经费、行政经费（办公、成本等），27.3%的文化社团需社员部分自费；文化社团年平均费用集中在2000元以下（不含2000）占90.9%；存在自费的文化社团，每个文化社团自费费用均在1000元以下；文化社团活动频次，集中在每年5-6次，占68.2%；文化社团活动地点院内居多，占54.5%；文化社团类型主要为文娱体育类，占91.0%；大半的文化社团无章程（制度），占59.1%；86.4%的文化社团无专门的指导教师。
2.3 职工调查情况
共发出职工调查表125份，收回125份。
调查职工中女性占61.6%；年龄各阶段分布较均衡，比例最高的为“30-34岁”阶段，占28.0%；学历集中在本科及以上，占83.2%；职称主要为初级、中级，占84%；政治面貌主要为群众、中共党员，占80.8%；岗位分布较均衡，比例最高的为“医技”，占25.6%；岗位类别主要为“一线职工”，占79.2%；进入本单位平均工作年限为9.96年。
对参加的文化社团满意度，选择“满意”和“基本满意”占100%，无“不满意”选择；参加文化社团活动意愿，选择“很愿意”和“愿意”占91.2%，无人选择“不太愿意”；进入文化社团的方式，主要是“个人自由报名”占72.8%，其次是“中心组织加入”占20%；文化社团组织活动的频率，选择“每年3-4次”占37.6%，其次是“每年7次以上”占24%，“每年5-6次”占20.8%；文化社团活动状况和社员参与积极性，选择“活动多，丰富精彩，对社员有益，社员参加活动的积极性高”，占53.6%，选择“活动较多，但形式较少，社员反应一般，积极性一般”占25.6%，总体对文化社团活动较认可；文化社团开展活动的目的，认为能“增进社员感情，提高团队协作力度”占80.8%，“丰富职工生活，开拓眼界”占88.0%，“锻炼实践能力，提高职业技能”占47.2%；文化社团与院外的单位合作情况，“没有，在院内偶尔有与其他文化社团的合作”占32.8%，“偶尔有与院外的单位合作”占51.2%。
当前的文化社团在发展管理存在的问题，主要是“工作时间与活动时间难以协调”占56.8%，“经费紧缺，导致活动无法进行”占43.2%，“场地没有保障”占32.8%；对文化社团社长了解情况，“了解”占43.2%，“比较了解”占47.2%；对文化社团的归属感，选择“归属感强”占16.0%，“较强”占56.0%，选择“一般”占25.6%；对文化社团的必要性，选择“必要”占86.4%，“一般”占12.8%；文化社团对医院文化建设的作用，选择“极大地促进了医院文化建设的发展”占72.0%，选择“对医院文化建设有点促进作用”占25.6%。
2.4 工会主席、文化社团管理干部访谈
共访谈4位工会主席，22位文化社团管理干部（社长）。从四个方面“近一年来，在文化社团建设发展过程中取得的阶段性成果”、“文化社团建设对促进中心文化建设的作用”、“文化社团建设与管理的成功经验，存在的新问题”、“对今后文化社团的发展和建设有何建议”进行了访谈。
3讨论与建议
3.1文化社团的作用
3.1.1 文化社团建设取得阶段性成果
⑴一些文化社团活动已经维持多年，定期开展，持续性较稳定，文化社团成员反馈较好，成为工会组织活动的传统。文化社团活动丰富了职工文化生活，调动了职工对工会的归属感，劳逸结合，增强工作积极性。
⑵文化社团成员成为参加上级部门组织各类活动的主力军，赢得多次奖项。文化社团为中心其他传统节日活动、志愿者活动及送温暖活动提供助力，奉献爱心；为周年院庆等活动制作微信。
⑶文化社团组织活动轮流负责，在工间有一个放松的聚会，参加率较高。文化社团活动通过读书分享，引导大家养成主动看书阅读的习惯，丰富知识。一些文化社团如巴林特小组活动，成员涉及到全科医生、护士、医技、防保等人员，对促进医患关系起到了较大的作用。
3.1.2 文化社团对医院文化建设有较强的促进作用
⑴文化社团丰富了文化生活，引导正能量。活跃了中心的文化氛围，增进了同事之间的相互了解和协作，促进了中心整体氛围的和睦，文化社团会员成为中心文化建设的核心力量。
⑵文化社团让更多的职工有更多自我展现的平台和空间；职工通过参与文化社团活动，扩大了求知领域，培养兴趣爱好，通过自愿参加文化社团的活动而找到趣味相投的朋友，通过每次活动的微信分享，与更多人交流。
⑶文化社团活动成为中心文化建设的有效载体，促进单位和谐发挥着重要作用。一些文化社团传播中心文化、好人好事、健康知识宣教，为各类活动提供宣传、多媒体支持，成为职工的窗口、居民的桥梁。
⑷部分文化社团，如巴林特小组活动促进了医务人员对医患关系的理解，增进医患沟通能力，缓解职业压力，提高医务人员心理健康水平，发挥医生药物的正效应。
3.2文化社团管理的改进对策
⑴领导重视，把文化社团发展纳入文化建设工作的重点来抓，是文化社团建设的思想保证。合理的组织、经费投入，是文化社团建设的物质保证，文化社团活动需要更多的资金扶助，除工会活动经费外，尚需行政经费的补贴。可聘请专业人员讲课，读书欣赏课等，或者参加一些培训。加强硬件配备，如职工之家能增加电源、音响等设备，让文化社团活动有更良好的环境、氛围。
⑵文化社团建设应树立长期性的观念。文化社团发展应以满足广大职工需求作为方向与准则，以点带面，扩大影响，使更多的人自觉自愿参加各类文化活动。通过培养职工的主动性，引导不满足于被动地欣赏和接受，而是积极参与，并在自身的经历、创造中得到美的享受，美的熏陶。通过文化引领，努力建设一支团结协作的职工队伍。
⑶帮助职工培养积极乐观的生活态度，在积极进取的文化环境中建立起正确的人生观和价值观。通过文化社团活动，引导职工坚定自己的人生追求，进而形成全院上下互动，浑然一体的共性、正性文化价值观，最终形成引领医院可持续发展的文化力量，推动医院的发展。
⑷文化社团组织应更为系统化。设立专门的负责人员如社长之类，职责明确，加大支持力度，负责组织日常活动。社长做好联络沟通同时，也要大力发展文化社团特色。
⑸加强横向、纵向的联系，活动多元化。文化社团活动可与党支部、团支部活动等联动开展；加强文化社团与文化社团之间的联系，中心内的文化社团间、或不同中心的文化社团可加强联系，联合开展一些较大型、综合的活动，增加文化社团之间的感情，以便在以后工作时能互辅互助。文化社团类型可多元化，不局限于文娱体育类的，但要避免形式主义倾向。
⑹重视文化社团的宣传工作。通过微信群、微信公众号等新媒体，加强宣传，让更多的人了解文化社团，增强文化社团正能量的传播，也使团队更加有凝聚力。同时也便于招纳更多兴趣相投的小伙伴，扩大文化社团活动的覆盖面。
参考文献：
[1]《民营医院文化社团建设的实践和体会》，谢毅，现代医院2013年1月第 13卷第1 期 医院管理篇
论文作者:林其意1,卢建雄2,李凌凌3,王影4,李婷5
论文发表刊物:《中国误诊学杂志》2017年第22期
论文发表时间:2017/12/29
标签：社团论文; 文化论文; 社团活动论文; 文化建设论文; 职工论文; 中心论文; 医院论文; 《中国误诊学杂志》2017年第22期论文;