摘要：近年来社会用电需求的不断增大，电力工程建设数量也逐渐增多。电力系统的生产和运行是直接面向用电客户和广大社会的，将电气自动化技术运用在电力的生产和运行中，不仅能提升电力系统的运营和管理水平，还能提升供电企业的经济效益，给用户和社会带来安全可靠的用电环境。本文就变电站电气自动化与电力安全运行展开探讨。
关键词：变电站；电气自动化；电力安全；运行
引言
国家电网系统中，变电站是重要的电能输出环节，运行的安全稳定性对电力系统产生直接影响。随着人们生活质量的提升，电力需求也在不断增加，因此电能运输安全成为行业发展重要关注的问题。
1电气自动化的影响
首先，电气自动化对于人们的日常生活有重要影响，不仅提高了人们生活质量，还让工作效率得到了大幅提升，这是因为电气自动化缩短了人们对于日常电子设备的操作时间，生活效率的提升直接促使生活质量的提高。而对于企业而言，自动化设备的应用已经在企业中得到普及，电气自动化技术的应用能够及时快速的检测到货物产品装卸、电力系统运行过程中出现的问题。日常经营中若企业相关电力设备出现问题，电气化设备的作用就得到了极大显现，它可以实现检测与分析电力系统故障，并将故障原因向相关工作人员准确反馈，这对于查找故障时间的减少、维修工作时间的缩短和效率的提升都有重要意义，从而促进我国经济平稳发展。
2电气自动化以及安全运行的重要意义
（1）电网规模的逐渐扩大要求变电站具有更高的输变电能力，因此工作难度有所增加。为了有效提升变电站的管理水平，需要尽力达到电网变化的工作要求，为我国电力系统改革的稳步落实创造良好环境。（2）作为清洁性能源，合理的电能运用促进了社会经济发展和人们的生活质量提升，是重要的基础性保障。各种类型的电气设备产生为人们生活提供了方便。但电气设备的正常运转均需变电站电气自动化及电力安全运行提供电能。
3实现变电站电气自动化和安全运行的有效方式
3.1维护变电设备
（1）掌握变电运行的重要性。为掌握变电站运行设备，首先要了解变电站运行的意义和作用。为了使电网稳定安全运行，有必要掌握变电站运行的好处。同时，它可以促进电力公司的大发展和繁荣，否则会产生重大事故。总之，测试变电站系统的运行是电力系统变电站设备安全运行的重要标志之一。（3）确定员工的责任。明白变电站员工的责任，让他们了解自己在工作中的作用。如果操作仔细积极处理事务，则会大大降低事故的出现频率。因此，员工必须提高自身素质，培养责任感和严谨的工作态度，最大限度地降低各环节的安全隐患。发展员工责任感有两个方面。一方面，要建立健全安全管理责任制。明确员工责任，加强实施，提高员工自身素质。根据不同的职位分配不同的职责，让员工认识到自己的责任，培养他们的主人翁意识和责任感。减少员工疏忽导致的安全风险。另一方面，建立健全监督机制。不仅必须有制度约束，还要有监督机制的协调，以便充分利用责任分配制度。有必要严格评估各级员工的情况，有必要坚持公平的态度，严厉惩处违法和腐败行为，让每个员工都有自律意思。
3.2建立健全电气自动化系统
（1）设计电力系统框架。电气系统整体结构设计分为间隔层、网络层以及站控层。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆间隔层利用传感器能够收集电力设备运行的数据信息，整合资源，传达控制面板的命令，保证电力设备的正常运作。网络层是电力系统的基础构成，传输速率为1000Mbs。站控层是电力系统的核心构成，监控电气设备的运行状况，实现远程操控，一旦设备出现安全故障问题就会启动报警功能。通过智能分析系统故障，形成合理有效的解决方案。（2）设计系统硬件。变电站中的电气设备的硬件配置需要与实际需求相结合，包括网络层中的交换机，通信电缆和光纤接口。间隔层包括功率收集设备、高压开关设备、监视和保护系统，并且站控制层需要两个服务器。例如主要使用Mod总线通信的硬件，通过以太网传输。除此之外，对于系统硬件进行配置的过程中需要充分考虑电量冗余状况。隔离开关信号电源系统软件设计是实现电气自动化的关键。
3.3规范交接班手续
在变电站运行维护工作中，值班和交接班管理十分重要，这也是预防变电站运行维护风险的一个重要手段。但是由于电力企业对于交接班工作重视程度不够，经常会导致存在不必要的安全隐患。为了避免这种风险，要做好规范的管理，在交接班前要做好准备工作，做好全部设备的检查记录，对本次值班运行的整体情况做一个总结，之后的值班长对上一个班次的工作人员的交接工作进行仔细检查，避免存在疏忽。
3.4提升工作人员的管理素质
目前电力系统运行中的大部分问题，都是因为管理工作未落到实处引起的。为了有效改变这一局面，电力企业要加强管理工作的把控。根据企业管理人员的能力水平，采取合理科学的方法，切实显著地提高管理人员的专业素养，为电力系统的运作提供良好条件。首先，加大经济成本，通过良好的薪资待遇吸引到高端人才。变电站在向自动化转变的进程中，涉及到先进的信息技术和计算机技术，对工作人员这方面的能力提出了较高的要求。电力企业的发展方向和趋势，掌握在具备扎实理论基础的先进人才手中。目前招聘人才的渠道多种多样，人才市场是比较充足的。但从另一方面来看，电力企业间的竞争也异常激烈。变电站要招纳到理想的人才，就必须增加待遇的吸引力，如人性化的工作时间安排等。同时，也要预防滥竽充数的人进入企业，不但不能为企业的发展提供助力，甚至还会因为自身能力的不足给企业造成经济损失。其次，提升在职人员的技术水平。变电站可以开设相关的培训课程，聘请专业人员对工作人员进行指导。使得工作人员能够发现自身的不足，对过去错误的操作进行改进。此外，还可以开展专业技能比赛，通过设置一定的奖励，激发工作人员的积极性，从而不断提升自身的专业素质。最后，为防止安全事故发生时工作人员不知所措，可以定期开展突发状况应对演练，提供实践的机会，帮助工作人员积累面对异常现象时的经验，防范于未然。
3.5避免外力破坏行为
根据我国电力的实际情况，变电站的破坏主要由于小动物或者不法分子所为，因此应当结合具体情况来制定解决对策。针对人为恶意破坏来说，应当设置合理的隔离带，并配好相应的警示标语。相关部门应当设置法律，对不法行为给予严惩，倒逼不法分子敬畏法律，保护变电站的合理运行。对于小动物的破坏来说，应当在变电站外设置相应的刺激性物品，与小动物实现隔离。如果存在着内部动物如老鼠等，可以结合空间布置要求来设置防鼠挡板，防鼠隔网等，及时的关闭门窗，堵住存在的孔洞，避免因为老鼠等动物造成设备的损坏。在一些设备周围安装监控系统，实时监控设备的运行状况，以便于及时发现设备存在的安全隐患，将风险降到最低。
结语
综上所述，在信息技术发展突飞猛进的当下，变电站自动化进程势不可挡。但这一过程中安全隐患较多，给工作人员的生命财产安全造成了威胁。为了避免不必要的损失，将安全风险控制在较低范围内，电力企业需要重视安全管理工作。采取行之有效的措施，提高安全管理的质量，这对于提高供电可靠性和稳定性具有重大意义。
参考文献：
[1]司树华.变电站电气自动化与电力安全运行研究[J].电子技术与软件工程，2016，05：144.
[2]许召亚.110kV变电站的电气自动化设计探究[J].通讯世界，2015，15：46-47.
论文作者:覃曼迪
论文发表刊物:《云南电业》2019年7期
论文发表时间:2019/12/13
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