摘要：随着时代的不断进步与社会经济的快速发展，坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”与“魂”。基层党组织标准化建设是加强和改进国有企业党建工作的根本途径。为贯彻落实上级党组织和集团公司党委关于基层党组织标准化建设要求，推动公司党建工作全面进步、全面过硬，公司党支部按照“对标补短板、达标夯基础，提标争先进”的工作要求，扎实开展支部标准化建设工作。
关键词：国有企业；基层工作；党组织建设
引言
习近平总书记在党的十九大报告中强调，要以提升组织力为重点，突出政治功能，把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。这是党中央对加强党的基层组织建设的新部署新要求。国有企业是壮大国家综合实力、保障人民共同利益的重要力量，坚持党对国有企业的领导，加强国有企业基层党组织建设，对做强做优做大国有企业，实现国有资产保值增值，推动国民经济发展具有重要作用。
1.国有企业基层党组织标准化建设的意义
习近平总书记强调，“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势。”我认为，国有企业基层党组织建设的重要性，主要体现在以下几个方面（1）有利于巩固党的执政地位，提高党的执政能力。国有企业基层党组织建设，可以促进国企基层党组织更好地服务党员群众，稳固党在人民群众的基础，产生更大的凝聚力和向心力，推进党的各项方针政策的落实，有利于党的执政地位得到不断巩固与加强。（2）有利于增强企业实力，提升企业竞争力。国有企业基层党组织建设，使国有企业基层党组织不但参与国有企业的正常运营，还对企业的运营提供有力的监督，确保国有资产保值增值，确保员工的合法权益得到维护，这样既保证了国有企业的发展方向，还可以保证国有企业的发展质量。（3）有利于促进干群关系，激发企业组织活力。国有企业基层党组织建设，可以发挥党组织领导核心和政治核心作用，承担“把方向、管大局、保落实”的主体责任；可以调动起广大党员群众的积极性，提升其攻坚克难的信心。
2.新形势下基层党组织标准化建设的基本要求
一是谋划党建工作要实。党建工作的谋划不能就党建而党建，要上连天线、下接地气，在完成集团公司党委安排的“规定动作”外，认真结合本单位实际，谋划好“自选动作”，按照“总体有安排、操作有标准、考评有办法、推进有载体”的党建思路，通过着有成效的工作，把“自选动作”做成“特色动作”。二是开展各项工作要实。要严格按照既定计划和流程扎实开展工作，杜绝浅尝辄止，做到“活动有规划、活动有通知、活动有签到、活动有记录、活动有图片、活动有宣传、活动有小结”，形成党建工作标准化作业书。三是党建工作资料要实。按要求实时、完整记录党支部的年度工作、动态信息，保存完好、不损毁。做到计划和总结台账齐全、会议记录台账规范、组织管理台账详实，杜绝年终集中“补、抄、做”和“涂、改、造”等现象发生。
3.新形势下基层党组织标准化建设的主要措施
3.1促进国有企业基层党支部组织发挥政治核心作用
国有企业在整个经济建立及发展的过程中，对我国经济化的建设产生了十分深远的影。国有企业要实现科学长期的发展离不开党对国家的政治领导。无论国有企业通过哪种途径来实现转型和变革，都需要在党组织发挥其政治堡垒作用，通过各种实际工作来完成。在国有企业基层党支部中，每一位党员都应当认识到自己身上的责任，应当参与到国有企业的各项决策中，为国有企业的发展提供自己的先进的意见。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆最重要的是，国有企业的基层党支部成员除了要了解企业的实际运转方向和方式，还需要认真贯彻党的指导文件，积极履行自己的职责，认真的发挥自己的政治核心作用，并且要起到监督的作用。当然，国有企业在建设的同时应当需要考虑进党支部的建议，充分的考虑到国有企业的未来发展方向。在政治发展方向上，让基层党支部发挥其应有的职责，而不是忽视。
3.2加强国有企业基层党组织人才培养和后备人才储备
国有企业基层党组织的工作成果和党务工作者的政治素质、业务素质紧密联系在一起，通过合理的方式建立一支合格的国有企业基层党组织工作队伍是我们开展好各项工作的重要保障。选拔要从严做起，培养和考验工作都要坚持严格的原则，从中选拔出最为优秀的党员干部不断为我们基层党组织工作队伍注入新鲜血液。具体我们的严格要从以下几个方面落实：首先，考验的对象必须是那些党性过硬以及业务技能熟练的优秀党员；其次，一旦在考验的过程中发现不合格的候选人就要坚决撤销其选拔资格，为基层党组织的清廉、高效等优秀品质的保障打下基础；第三，对于现有的基层党组织工作人员要重点加强党性教育，不断提升其思想素质和业务能力；第四，加强对基层党组织党员干部的监督，做好惩罚分明，坚决抵制各种腐败问题的发生；第五，重视并加强基层党组织后备人才的培养，促使国有企业基层党组织能够不断的有新鲜的血液注入进来，促使基层党组织一直保持自身的活力。
3.3创新方式方法，增强党的组织生活的吸引力和感染力
党的组织生活要改变以往的“一人讲，大家听”的形式，鼓励党员发表意见、分享经验，让党员成为组织生活的“主角”，举办党建工作沙龙、座谈交流会等活动，在交流和讨论中增强学习效果。积极探索运用现代信息技术手段进行沟通途径创新，搭建线上学习平台、交流平台，增强与党员的互动，使党的组织融入日常，更富有时代气息、更有活力。
3.4加强五项建设
一是加强思想建设。进一步强化思想引领，贯彻理论联系实际学风，以适应时代特点教育方式，加强党员培训教育，积极做好“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，用实践提高党员干部的思想认识水平。二是加强组织建设。严把党员发展关，严格规范发展流程；进一步强化支部班子建设，落实一岗双责，支部工作与生产经营工作同部署、同检查、同促进。三是加强作风建设。以政风行风评议为抓手，以“三零”目标管理为平台，严格执行首问责任制、限时办结制、服务承诺制等制度，公开办事项目、办事流程、办理时限，建立责任主体明确、岗位责任具体、责任链接无缝隙的体制，带动“行风服务、服务效能、服务质量”全面提升。
3.5促进国有企业基层党建与业务的融合
国有企业的发展不应当只重视业务，还需要进行相应的党建工作，要促进党建任务与企业任务的平衡发展。在实际的工作过程中，由于国有企业的经济目标，需要完成相应的经济发展任务，因此，不可避免的存在重业务重经济发展而轻视党建任务的现象。这就要求，国有企业在后续的发展过程中了解到基层党组织的重要性，将经济任务与国有企业的党建任务联系在一起，共同发展共同促进。所以，国有企业可以通过相应的学习交流，开展相应的活动，也可以在发展方向上认真考虑基层党组织提出的意见，发挥其政治核心作用。
结语
国有企业必须重视基层党组织建设，发挥党组织在国有企业的政治核心作用，严格党的组织生活，增强战斗力，发挥战斗堡垒作用，以思想政治建设成效促进企业持续健康发展。
参考文献：
[1]徐丙祥.新时代提升基层党组织组织力的思考.中共福建省委党校学报，2019（4）.
[2]秦华才.国有企业基层党支部建设存在问题及对策研究.中小企业管理与科技，2019（32）.
[3]史婷婷.国有企业基层党组织建设的路径选择.中外企业家，2019（14）.
[4]张春燕.国有企业基层党组织建设的路径研究.企业文化旬刊，2019（7）.
论文作者:李冬梅
论文发表刊物:《基层建设》2019年第26期
论文发表时间:2019/12/17
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