摘要：国有企业是指国家控股的企业，国家对其有绝对的控制权。国有企业是当今我国社会经济的重要体现形式，国有企业的健康发展与人民和社会息息相关。新时代国有企业思想政治工作是国有企业的良性发展的关键，本文对国有企业的重要性展开了分析，阐述了新时期国有企业思想政治工作面临的困境，并提出了相关的对策。
关键词：国有企业；思想政治工作；重要性；创新
引言
在当前新媒体的大背景下，我国新时代国有企业思想政治工作的有序开展有着很大的难度。新时代国有企业思想政治工作是国有企业的生命线，也是保证国有企业健康有序发展的关键工作。因为国有企业是以国家为主体的社会重要经济体，所以如何让新时代国有企业思想政治工作有创新性的开展，能更好的面对市场经济和世界经济的竞争，让国有企业充分发挥其在市场经济中的重要作用，是我国相关部门应该考虑的问题，也是国有企业需要解决的首要任务。
1国有企业思想政治工作是一切工作的前提条件
1.1国有企业思想政治工作是实现中国共产党领导的基础保证
国有企业在我国的经济体制中扮演中重要的角色，也是我国社会主义公有制经济的重要变现形式，国有企业的发展直接的影响到我国社会主义经济和社会主义制度是否牢靠。国有企业是由中国共产党领导的企业，所以国有企业必须充分的体现出我党的主体领导作用，从而让国有企业有着我国的社会主义性质和特色。国有企业思想政治工作是对企业内部人员宣传我党的政治路线、政治方针和国家策略的一种重要方式，加强我国新时代国有企业思想政治工作，是向国有企业内部人员贯彻我党方针的重要措施，使其坚持我当领导的决心，也是国有企业一切工作的前提条件。
1.2国有企业思想政治工作是提高国有企业生产力的动力
社会主义公有制使我国的特色，工人在我国企业中占有重要的地位，国有企业的工人更是企业的主体，影响着国有企业的形象和生产力，是国有企业的中坚力量。加大国有企业思想政治工作的力度，对国有企业的内部工人贯彻我党的思想和方针，可以加强我国企业内部工人的思想意识和爱国情操，更能提高他们的爱国思想和政治觉悟。这种通过国有企业思想政治工作增强的爱国思想和政治觉悟可以使工人更加努力的工作，增强工人的上进心，使自己更加努力的投身到我国的社会主义事业中去，把爱国思想化为工作动力，可以有力的提高国有企业的生产力，提高国有企业的效益，从而提高市场竞争力，所以加强国有企业思想政治工作是提高国有企业生产力的动力。
1.3国有企业思想政治工作可以让国有企业更加健康有序的发展
国有企业作为一个大型的国家控股企业，使我国特色主义社会重要的经济体。因为国有企业的特殊性，所以与其他的民营企业不同，国有企业有着繁杂的内部结构关系，这就造成了管理国有企业极其的困难，如果对各种利益关系处理不当，就可能造成党群关系的紧张，严重的可能发生大规模的群体事件。改造和加强国有企业思想政治工作可以在最大程度上提高企业工人的大局观意识、管理意识和负责的意识，这些意识的提高可以有效避免矛盾的发生，也是解决各种问题的重要方式。所以加强国有企业思想政治工作可以减少企业内部矛盾和群体事件的发生，是国有企业加快有序发展的重要前提条件。加强国有企业思想政治工作，努力的实现国有企业思想政治工作的有效开展，充分的发挥国有企业思想政治工作的重要作用，可以加强我党对国有企业的领导力度，是贯彻我党思想的重要途径，是提升国有企业市场竞争力的重要手段，对我国国有企业是否能够健康有序的发展起到了关键性的作用。
2当前我国国有企业思想政治工作面临的困难
2.1当前我国国有企业对思想政治工作的重要性认识不到位
当前我国的经济处于高速发展的时期，为适应高速发展的社会经济，提高市场竞争力，我国的国有企业制度也在不断的改革，国有企业的生产和发展面临着空气的巨大压力。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆在这种压力下，我国有些国有企业只把企业生产放在第一位，管理人员只注重生产力的提高和经济效益的提升，思想政治工作变成了可有可无的面子工作，在党组织会议和相关宣传部门的工作中，思想政治工作也是草草了事，根本不被重视，对我党最新的精神和工作放在没有贯彻到位，对国有企业内部的工人思想教育工作不足，企业内部工人没有吸收到我党的政策方针，导致凝聚力不足，企业竞争力差。
2.2国有企业思想政治工作专业人才的不足
随着我国社会经济的不断发展和世界经济的不断压迫，我国的市场经济呈现激烈竞争的态势，再这样的大背景下，国有企业应该大力的培养和引进思想政治工作的专业人才来提高企业的竞争力。当前我国许多的国有企业对思想政治工作的重视程度不足，思想政治工作的专业人才更加的缺乏，对相关的思想政治工作专业人才也没有充足的培训，有的国有企业已经很多年没有吸收新的思想政治工作专业人才了，这样的情况导致了国有企业内部的思想政治工作严重的不足并且很难开展，企业内部工作的思想呈现落后和跟不上时代变化的趋势，思想政治工作的不足导致了企业内部频繁的出现问题，生产力和经济效益也得不到保证。
3促进新时期国有企业思想政治工作的相关对策
3.1提高国有企业思想政治工作的专业素养
我国的国有企业要积极的引进思想政治工作方面的人才，对这些思想政治工作的专业人才要加强培养，为他们的专业能力的提高创造有利的条件，让他们经常到党政部门和相关的高等院校锻炼进修，不断的提高他们的专业水平和能力。相关部门要对国有企业思想政治工作有足够的重视程度，加强思想政治工作的监察力度，确保国有企业思想政治工作能及时并有效的开展，提高国有企业工人的政治思想，加强企业凝聚力，提高企业竞争力。
3.2要运用现代化信息技术提高国有企业思想政治工作的效率
现代化信息技术具有便捷性和及时性，所以把现代化信息技术比如新媒体带入到国有企业思想政治工作中可以起到很好的效果，可以有效的提高对我党思想宣传的效率，比传统的媒体更加的快捷及时。国有企业思想政治工作相关人员要充分的利用现代化信息技术来开展思想政治工作，使思想政治工作不在单调乏味，把我党的先进思想以喜闻乐见的方式呈现在广大职工群众面前，使他们更加深刻理解我党的重要思想。
4结束语
国有企业思想政治工作是国有企业健康有序发展的关键工作，如何更加高效的开展国有企业思想政治工作，是我国相关部门亟待解决的大问题，当前我国的国有企业思想政治工作还有着些许的问题，相关部门和国有企业自身要克服困难，努力的解决这些问题，为国有企业的发展打下坚实的基础。
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论文作者:农大珍
论文发表刊物:《基层建设》2019年第17期
论文发表时间:2019/9/12
标签：国有企业论文; 思想政治工作论文; 我党论文; 我国论文; 思想论文; 企业内部论文; 工人论文; 《基层建设》2019年第17期论文;