现代健康管理理念在健康体检工作中应用论文_龚玲

中国人民解放军第九二一医院驻科大门诊部体检中心 湖南长沙 410073

【摘 要】目的:本文就100例体检人员进行研究,在其健康体检工作中加入现代健康管理理念,以此分析加入现代健康管理理念后的应用价值。方法:选择体检中心的100例体检人员,时间:2018年2月~2018年10月,随机分为2个小组,各个小组患者例数分别50例,对照组与研究组,其中,对照组按照常规健康体检流程进行体检且不加入现代健康管理理念,而研究组在健康体检工作中加入现代健康管理理念。对组间的慢性病发生率、体检体验总满意率进指标对比。结果:就研究组而言,慢性病发生率(6.00%)更低于对照组(20.00%),且其体检体验总满意率(96.00%)高于对照组(80.00%),P<0.05,差异性显著。结论:在健康体检工作中加入现代健康管理理念,能够提高整体体检服务质量,降低慢性病的发生率。

【关键词】现代健康管理;健康体检;体检流程;服务质量

当今社会,人们的生活质量水平不断提高,也越来越注重自身的健康管理,因此,相应的参加健康检查的比率越来越高[1];健康体检可以达到防患于未然的目的,能够更好的管理自身健康。健康的定义是指躯体健康、心理健康以及生殖健康等诸多方面,其定义范围越来越完善,也随之对健康体检工作的开展与管理方式提出了越来越多的要求[2]。本文就100例体检人员进行研究,在其健康体检工作中加入现代健康管理理念,以此分析加入现代健康管理理念后的应用价值。

1资料与方法

1.1资料

选择体检中心的100例体检人员,时间:2018年2月~2018年10月,随机分为2个小组,各个小组患者例数分别50例,对照组与研究组。

对照组:50例体检人员中涉及男性与女性分别:30例、20例;年龄37~57岁,平均年龄(47.65±5.01)岁;单位就业人员、定期健康体检人员例数分别:31例、19例。

对照组:50例体检人员中涉及男性与女性分别:30例、20例;年龄37~57岁,平均年龄(47.65±5.01)岁;单位就业人员、定期健康体检人员例数分别:32例、18例。

纳入标准:(1)知情同意此次研究过程;(2)具有良好的表达能力。

排除标准:(1)意识障碍;(2)不配合研究内容。

组间基本资料对比,差异性不强,P>0.05.

1.2方法

对照组按照常规健康体检流程进行体检且不加入现代健康管理理念,而研究组在健康体检工作中加入现代健康管理理念。

对照组:按照体检相关流程和规章制度进行操作。

研究组:(1)安排专业的体检工作人员进行体检,体检工作人员需要具备专业的执证医师证,并且体检工作人员经过系统的专业培训,定期参加相关工作交流会;对医务工作人员定期进行现代健康管理理念宣教;(2)如实记录体检人员的体检结果,对于存在亚健康情况或存在遗传性疾病的体检人员要单独备注,如实告知体检人员的健康体检状况并给予针对性强的饮食方案、运动习惯等方面建议,对于存在疾病的体检人员可告知其相关治疗方法;(3)体检工作人员要关注体检人员的心理健康状态,若存在心理问题要及时给予心理干预,为存在心理疾病的患者安排专业的心理咨询师进行对接,最大程度上帮助患者恢复心理健康[3];(4)对体检人员的年龄、性别等基本情况进行综合分析,并对每一个体检人员进行健康状况研究[4]。

1.3观察指标

对组间的慢性病发生率、体检体验总满意率进指标对比。

体检体验总满意率的计算公式:满意率+较满意率;主要采用问卷调查的形式进行调查和评定,涉及的内容包括:体检工作人员的工作态度、体检工作人员的工作技能等方面。

慢性病发生率主要调查:脂肪肝发生率、慢性咽炎发生率、痔疮发生率、脉粥样硬化发生率。

1.4数据处理

所有组间的慢性病发生率、体检体验总满意率数据均进行准确核对和录入,采用SPSS22.0软件分析数据。涉及计量资料与计数资料,分别:T检验、卡方检验;p<0.05为组间的慢性病发生率、体检体验总满意率数据对比差异有统计学意义。

2结果

2.1 慢性病发生率数据结果

就研究组而言,慢性病发生率更低于对照组,P<0.05,差异性显著。

见表1

表1 慢性病发生率数据结果

3讨论

近年来,人们的生活质量水平不断提高,对自身的健康意识也越来越关注,因此,健康体检的频率也越来越高;体检可以发现体检人员的慢性病问题,能够对机体潜在的危险因素及时发现,并且可以对体检人员的饮食状况、生活作息等情况进行规范和指导,以此达到降低慢性病发生率的目的[5]。

现代健康管理理念应用于体检工作之中,能够有效预防疾病的发生和给予及时的临床治疗方案,要求体检人员每年定期体检,并分析体检人员的生命指标变化情况,以此调节其饮食、生活习惯和运动习惯等方式,进而帮助其建立相对健康且具有规律的生活方式[6]。

结合数据:就研究组而言,慢性病发生率(6.00%)更低于对照组(20.00%),且其体检体验总满意率(96.00%)高于对照组(80.00%),P<0.05,差异性显著;由此可见,在健康体检工作中加入现代健康管理理念,能够提高整体体检服务质量,降低慢性病的发生率。

参考文献:

[1]王芃,张林波,黄萍,黄春霞,陆志杰.PBL教学在健康管理教学中的应用探讨[J].当代医学,2018,24(17):182-183.

[2]刘亚孔,胡海燕,刘文俊,张霄艳.公立医院三级营养健康管理模式探析[J].锦州医科大学学报:社会科学版,2018,16(1):50-52.

[3]戴萍,王晗,李宏波,朱正球,刘牛,吴琳琳,黄辉.极速脉搏波技术在年龄相关的颈动脉粥样硬化进展程度定量评估中的应用价值[J].现代医学,2018,46(1):7-11.

[4]杨玲玲,薛杨,王燕萍,徐鹏敏,蒋焱斐,闫珂,张宏,俞若熙.中医体质辨识在中医治未病健康管理中的应用[J].中华中医药杂志,2018,33(10):4595-4598.

[5]何少峰,高燕,杨阳,许剑虹,覃铁和,郭志刚.应用健康管理理念构建联系医生干部保健模式[J].医学理论与实践,2018,31(2):290-292.

[6]赵歆,王利敏,刘玥芸,姜幼明,陈家旭,薛飞飞.亚健康状态肝郁脾虚证人群流行病学调查研究[J].世界科学技术:中医药现代化,2018,20(11):1979-1983.

论文作者:龚玲

论文发表刊物:《中国结合医学杂志》2019年8期

论文发表时间:2019/9/25

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