摘要：配电网在国民生活生产过程中起到至关重要作用，其运行和调度是保证不同地区国民正常工作生活的重要保证，在电力调度过程中，需要不断提升电网运行质量。本文从电网系统概念及相关发展特点展开，指出其存在问题并提出相应措施。
关键词：配电网；调度方式；管理
引言
在国家现代化发展进程中，因为不同地区的发展需求不同，供电企业需要因地制宜，结合实际情况完善配电网调度方式，从而构建起配网管理工作制度，致力于更加稳定的进行电网调度工作。
1 配网管理工作模式
电力需求的稳定性和安全性决定了配电管理工作的严格管理模式，不同地区必须制定不同的管理模式才能够让该地区的配网调度效率更高，质量更好。
1.1 均匀分布模式
均匀分布模式中，除了专门的地区电力部门进行配电调度，电力企业一般会在较明细的地区成立专门的配网调度小组，专门负责本地区的配电调度控制与监督，在这个方式中，配网运行方式管理有地区内的电力公司进行负责。其优点主要是电力公司参与其中降低了管理成本，降低调控管理风险，电力部门的组织架构不容易受到突发状况影响，从而保持一个相对稳定的调控结构，在各地情况存在差异化的现状之下，这种电力部门调配、电力公司参与调度的方式，让主网和配网的协同更加协调。此种方式更加适合城区之间的配网调度[1]。
1.2 散布模式
在散布模式当中，配网调度管理主要是通过调度控制中心分离挑选出一个专门的调度班组出来，其目的是为配网调度进行服务，与均匀分布模式不一样，散布模式强调一个地区内城区和县城的联系，城区的配电控制调度机构对于城区的配电起到直接管理的作用，同时辐射县城或者乡镇的配电调度，相应的一般城区或者乡镇之间的供电企业也会成立起配网调度工作班组来负责本县的配网调度工作。
这种主城区调度辐射，县城乡镇跟随并且自行控制的方式使得城区与城乡之间配网的调度和处理差距不断缩小，主网和配网之间的配合管理更加精确稳定，为供电的稳定性与安全性提供了很大保障。
1.3 单点模式
在单点模式中，和前两者差别十分巨大，在专门地区设立配网调度部门，只对目标区域进行管理，这种单点的管理模式没有存在被指挥调度的关系，因此对于目标区域的负责过程更能够通过目标区域的实际情况进行最合适的调度和管理模式，因此主网和配网之间不再是单方向的调度，而是双向需求调度[1]。这不仅提高了工作效率，同时在两者间的协作力度上来看，能够快速的对整片区域进行必要的操作管理。
2 配电调度常见方式
2.1 配网变压器线路调度
在配网中，变压器线路的监督和调度十分重要，线路的高负载容易造成负载量过大，变压器及线路损坏的情况，从而造成断电和难以维修的情况；电路的低负载同样会造成设备资源的浪费。因此合适的调度能够充分发挥配网设备的利用率，此调度需要利用相关的监督系统和监督设备进行各个组成部分之间的实时监控，对于负载阈值有一个精准监控以及实时的警报处理，对于负载超过阈值的情况，应该将架空线路进行调整部分导出，有效的降低变压器的电压，从而稳定配网供电过程[2]。
2.2 主网母线调度
除配网的调度之外，主网也需要在母线上进行相关调度和调整，同样的利用相关监督系统监控母线和开闭站的负载情况，并且依据情况作出相应处理，完成自投装置启用或者停用等操作。
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3 配网调度方式对配网管理工作的影响过程中存在问题
不同的调度方式在应用过程当中，对于工作者的要求不同，例如在意外情况发生之时，工作人员需要对于情况的发展通过自身的经验和知识进行理解并且上报给调度部门，之后再由调度部门进行最终决定，进行统一调度。这种方式过程繁琐，调动时效性较差，不能满足当前配网调度对于供电稳定性、安全性的目标，因此在调度方式的完善与创新基础之上，相关工作人员对于配网管理模式的学习应该实时跟进。
主网和配网相互作用的模式确实让当前各地区的电力调配更加具有连贯性，但是主网和配网之间却会由于部门的技术经验差异造成信息、情况处理的不同步，形成头重脚轻的情况；同时由于配电网的技术风险偏高，现阶段由于调配方式的改变，复杂性与不可控性均有增加，如何处理当前存在情况，使得调度方式更加稳定，管理工作更加顺利进行是亟待解决的问题。
4 配网调度方式对配网管理工作的影响及措施的提出
4.1 主配网管理模式的明确性
主、配网的管理模式让不同地区的电力部门能够按照这个结构因地制宜，选择出适合本地执行的方案，一方面明确了调度部门的管理范围，另一方面让调度部门的管理更加精细化和高效率化，充分发挥了管理优势。
4.2 考虑临时供电调度
在某些特定时段和区域，由于建筑性质的不同，区域内的的用电量和时间会产生巨大的需求差异，在调配模式当中就应该考虑此种情况，并且完善在这种情况下配线、母线的调度方式，数据记录分析峰值、时段等数据，从而完善调度方式，使得管理工作更加稳定的进行[3]。
4.3 加强制度建设、提高部门沟通与人员素质
智能网络发展推动调度方式发展，电网的独特性质不仅仅需要网络系统的发挥，同样需要工作人员的到场检验，监测管理工作可以由系统负责，但是管理和调度方式的决定和责任还是在部门人员身上，因此需要进行人员的素质培养，杜绝不规范操作引发的电力事故，在进行管理人员选拔时候，业务水平和职业操守等因素需要被综合考量。
制度的建设，是减少工作危险性、提高配电调度效率的基本，因此对于制度建设的加强必不可少。由于全国各地的地区各因素差异，在统一硬性的强制规定制定基础之上还应该因地制宜，根据自身情况进行制度建立并且严格执行，才能够避免重大事故的发生。
主、配网之间的管理模式是部门沟通合作的结果，在进行配网调度之时，各级别的调度单位应该展开密切合作，对供电企业进行管理规划，从基层解决管理问题，以期对整体调度管理工作质量进行全方位提高。
4.4 建立数据库，强化自动管理
为从根本问题之上加强电网调度下配网管理有效性，相关企业应该建立起数据库，对于主配线路都进行参数积累，大数据情况下调度的准确性更加有保障，同时在进行配电网调度时候，也应当注重自动化管理的强化。
结语
本文通过探讨配网管理工作模式常见种类和配电调度常见方式，指出了配网调度方式对配网管理工作的影响过程中存在问题并且进行了相应措施和意见的提出，在调配方式的变化下讨论对于管理模式的影响，对于管理模式的探究和调配方式的变化具有一定的建议意义。
参考文献：
[1]木克热木•吐木尔，阿不来提•衣达依提.浅谈配电网调度方式对配网管理工作的影响[J].科技创新导报，2017，14（14）：70-71.
[2]李泽群.配电网调度方式对配网工作的影响[J].电子技术与软件工程，2018（15）：231.
[3]俞晓峰，魏天伟.配电网运行方式的调度及其发展[J].通信电源技术，2018，35（11）：273-274.
作者简介：罗富宝（1982-），男，甘肃白银人，硕士研究生，工程师，从事配网调度及新能源管理工作
丁金多（1989-），男，辽宁大连人，硕士研究生，助理工程师，从事自动化运维专业
论文作者:罗富宝,丁金多
论文发表刊物:《基层建设》2019年第23期
论文发表时间:2019/11/11
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