摘要：我国经济的快速发展，带动了我国建筑行业的发展速度。在建筑行业中，工程监理的主要职责就是，提高施工的效率，保证建筑工程的质量达到标准要求。因此，建筑工程监理在整个建筑工程的建设中发挥着极其重要的作用。本篇文章就针对当前建筑工程监理在工作中出现的问题进行了分析，并且针对这些问题提出了一些相关的解决对策。
关键词：建筑工程监理工作；现存问题；对策；研究
在社会经济快速发展的今天，保证我国国民经济稳定增长的一个关键因素就是建筑行业的持续发展。而建筑行业的健康发展与其建筑工程的质量是分不开的。在建筑工程中，工程监理是工程质量得以保证的关键，所以，在当前市场经济条件的约束下，各工程监理单位应该将工程监理的职能充分的发挥在建筑工程中，对建筑工程的施工进度和质量进行严格的把控，促使我国建筑行业整体快速发展。
1、建筑工程监理工作中存在的问题
1.1缺乏完善的法律体系
建筑工程中的监理主要是对建筑工程的设计、施工以及验收等环节进行监督与管理。现阶段，在建筑工程监理工作中，只是针对施工中监理工作进行了相关规定，还没有完善的法律体系进行约束，因此在监理制度的执行过程中，缺少了法律约束，致使我国建筑市场中，监理行业存在混乱的情况，甚至还存在一些非法竞争的现象。
1.2缺乏完善的管理机制，使得建立市场出现了严重的不规范化
由于缺乏完善的管理机制，使得我国对建筑市场出现了一些不规范的行为。比如，一些建筑企业通过不正当的方式、竞争手段获得了工程业务的承包，甚至有些监理机构在不具备营业资质的条件下通过一些特殊关系来获得了工程业务的承包。
1.3监理工作落实不到位
一般来说，工程监理的主要工作内容有：施工进度、施工质量和成本投资三个方面。但是在实际的工作中，很多监理机构认为，在建筑工程实施过程中，只要不出现严重的质量问题及安全事故即可。同时，在工程前期设计阶段、材料及设备的采购阶段，还没有真正的融入监理工作，导致当前建筑工程实施中，监理工作的开展存在片面性，无法对整体工程进行全面规划。
2、提高建筑工程监理工作质量的对策
2.1法制建设体系的建立与完善
为了能够使建筑工程监理工作质量得到根本性的提高，要求在监理行业法律体系方面进行不断完善，确保工程监理在工作中能够有章可循，有法可依。这有这样，才能对监理机构、施工单位以及业主方的行为进行全面的规范，其中，将监督的权利下放给监理机构，以此来更好的维持建筑工程监理行业在良好的市场经济秩序下健康发展。另外，相关的政府部门也应该加强对建筑工程监理机构的管理，对相关的监理人员进行定期考核，对监理机构进行定期审查，以进一步对整个监理市场进行规范。
监理单位受业主委托，在现有的行业规范及法规体系下，对建筑工程设计、施工、造价、质量等方面进行监督与控制，与此同时，还要对各个部门之间的关系进行调节。我国的《建筑法》在很早以前就出台了，其以法律的形式对建筑工程监理制度进行了规定。尽管在建筑行业的发展中，出现了工程监理，但监理制度的制定才是对监理行业行业法律法规完善的体现。除此之外各地方政府也应该重视起监理机构的检查工作。例如，在对监理单位进行检查时，相关部门看针对监理单位尽职情况、安全监督工作、质量监督工作等方面进行全面检查。通过检查，对各项指标不达标的监理单位给予通报批评。以此来促使监理单位的工作质量不断提升。
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2.2完善监管机制，规范市场
在正常情况下，在监理单位的选择上，通常是由建设单位通过招标方式选择。但由于在监管机制方面存在一些漏洞，导致招标环节经常会出现一些问题，也正是由于这些问题的存在，导致我国监理行业在市场经济环境中的健康发展受到影响。所以，为了能保证监理行业有序的发展与竞争，要求必须对市场进行规范，加强监管，通过法律法规的约束，保证招投标环节公平公正。此外，通过信用评价机制的建立，对监理行业进行信用评分，淘汰部分信用差、无资质的监理单位。促使各监理单位都能注重自身信誉建设，通过在实际工作中不断的努力，来提高自身的信誉度，在业界逐渐树立起良好的口碑，以此来提高企业在同行中的竞争力。
2.3提高建筑工程监理人员的工作水平
对于监理工作来说，其主要的工作内容是针对建筑工程的施工进度、质量以及施工中的投资成本进行控制。因此，如果监理机构相关的监理人员的工作水平达不到标准要求，那么就会严重的影响到建筑工程的质量，最终对建筑工程的整体效益带来影响。所以，对于监理单位来说，对自身监理人员的职业素养、工作水平及职业技能等方面也应该不断进行加强，使自身的竞争能力得到提升，使其能够在激烈的市场竞争中，赢得先机。
1）做好监理规划。监理单位应该先根据建筑工程的实际情况，对整个建筑工程做好相应的整体规划，其内容可以包括工程流程、目标控制、组织协调措施等。还需要对标准的监理规划进行详细的划分；
2）落实责任制。各监理单位应该将责任制落实到每一位监理人员的身上，保证每一道工序都有相应的监理人员负责。也就是各监理企业应该明确分工。根据具体建筑工程的情况，采用相应的监理机构模式。
3）对监理机构进行优化。各监理单位除了要对内部的管理制度进行创新，还要加强人才的培养和人才队伍的建设。在进行人员选拔时应该选用一些专业技术过硬、职业素养较高的监理人才，确保其在具体监理工作中，能够较好的处理实际问题。除此之外，还应招聘一些具有管理能力的人才，以便能够对施工中的计划、协调等进行科学的管理。
4）不断提高监理人员的技术素质和专业道德。以此防止在工作中出现假公济私的现象。也是为了能够让监理人员跟上时代前进的脚步，将监理工作做得更好；
2.4各监理单位应该加强技术方面的创新
随着当前社会经济的发展，监理单位也应该顺应时代要求，及时掌握行业动态，走在时代的前沿。这就要求监理单位要不断通过技术创新、管理创新，使监理工作效率、工作质量都得到提升。例如，在施工环节中，加强对施工质量的检查与验收，对工程的开工条件、施工条件等进行详细的检查，严格的把控好每一个施工工序的质量。另外，监理单位还应对建筑工程的重点进行严格把关。如建筑工程中模板的设计方案、施工方案等。从造价控制角度来说，监理单位还应该对材料、设备以及成本等进行严格的控制管理，从而使建筑工程的项目利益达到最大化。从施工进度来说，监理单位应该对施工的进度进行严格的掌控。
3、结束语
总之，建筑工程监理是建筑工程项目开展中不可或缺的部分，在确保建筑工程质量、安全、造价及进度等方面发挥着重要作用。针对当前监理工程监理工作中存在的不足之处进行分析，在新时代背景下，对监理工作不断进行创新，对其中所存在的每一个人问题进行深入的研究，并且提出合理的改正对策，从而保证我国建筑工程的建设质量达到相关的标准要求，以此进一步促进我国社会经济的稳定发展。
参考文献
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[4]许景彬.建筑工程监理工作中存在的问题及相关对策探讨[J].江西建材,2016,(06):300.
论文作者:董逸民
论文发表刊物:《基层建设》2017年第34期
论文发表时间:2018/4/2
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