摘要：在社会主义转型时期，面对新的发展形式，电力企业积极开展党建工作并进行优化已经势在必行，党建工作是否能够很好地开展下去直接关系到电力企业的生死存亡，一定要引起电力企业的足够重视.本文对新形势下的电力党建工作创新进行了探讨。
关键词：新形势下；电力；党建工作；创新策略
一、加强供电企业党建工作创新的意义
（1）确保供电企业进行顺利的改革。供电企业属国有企业，面对电力体制改革的不断深入，党组织建设需要符合现代化的企业制度，不断增强党组织的凝聚力、号召力和战斗力。因此企业内的党组织应始终坚持科学发展观，稳定地推进企业的改革。通过加强党建工作的创新力度，为企业的改革提供坚实的思想保障，同时有力地转变职工思想观念，进而推动企业改革的顺利进行。
（2）有利于和谐企业的全面构建。党的基层组织在企业的党建工作中充分发挥了模范带头作用，并且始终以企业的经营活动作为工作重心。企业的人力资源是促进企业发展的第一资源，而党员干部队伍又是企业的优质人力资源，因此党员干部队伍成为企业发展的重要力量，加强企业内部的党建工作，强化党员队伍建设，可有效地建设和谐企业。
（3）符合我国基本国情与国家制度。我国是中国共产党领导的社会主义民主国家，党组织具有重要的领导作用，因此加强供电企业的党建工作，有利于发挥党组织的模范作用，增强党员干部的竞争力和战斗力，从而确保企业能够适应现代化的市场发展趋势，有效应对市场挑战。
二、党建工作中存在的问题
第一，受教育的时间得不到有效保证。近年来，大量的毕业生被分配到了各个单位，这些新毕业生的入党积极性非常高涨，许多人在校时就已经是入党积极分子甚至是重点培养的积极分子。但是，他们到了各自的工作岗位后，由于工作的原因无法经常接受党的教育。时间得不到保证，效果也相对较差，这一现象值得深思。
第二，个别职工入党的动机不纯。企业党组织是企业政治的核心，对企业的发展壮大，为职工的健康成长有着积极的导向与促进作用。很多职工积极要求入党，其动机都很纯粹，就是想全心全意地为人民服务，更好地为企业出力，为国家出力。但是，有个别职工的入党动机却值得我们深入考量，为了面子光彩、为了仕途发展而入党的大有人在。
第三，党建活动缺乏新意。我国自改革开放以来，发生了让世界瞩目的巨大变化，电力企业也随着发生了巨大的改变。但是我们却发现，在这样的新形势下，党建工作依然顾我，一成不变地延续着传统的教育内容和教育方式，一味地灌输、形式的单一、内容空洞、节奏缓慢，无法让这些生长在信息化时代的年轻人被强烈吸引，无法调动他们学习的积极性和主动性。
第四，党务干部队伍有待继续稳固。近几年来，由于电力企业市场化的进程被不断地向前推进，传统的坐等市场格式被打破，生产、经营的任务就越发显得繁重，企业的经济效益越来越被广泛地认同，于是有些企业或部门为了效益最大化，把一些具有专业技术能力的人从党务岗位上抽调到生产一线或是由生产一线的人兼职党务工作的现象屡见不鲜，反而是那些在一线工作比较吃力的老、弱、病成了党务工作的主力军，党务干部队伍有待继续稳固。
第五，党建工作不够扎实。由于党建工作总是以一成不变的方式学文件、读报纸、听讲课、看录像、写心得、搞活动，没有更加丰富多彩的形式，所以很多人甚至包括一些党务干部都变得虚浮。从而使党建工作无法收到理想的效果，在某种程度上，还损害了党的声誉和形象。
三、新形势下加强供电企业党建创新工作的策略
3.1提升党员干部素质，创建党建队伍
党员干部素质的高低将直接决定党建工作的质量高低，因此为有效地加强企业的党建工作创新，必须提升党员干部的思想、文化、技能等方面的综合素质。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆公司应加强对党员干部的思想教育及理论培训，使其充分了解当前的发展趋势与国家的大政方针，有效的落实各项方针政策；同时还应加强对
党员干部的专业技术、科技创新等培训，增强其专业技能和创
新能力，真正地在工作中运用技术手段来提升工作效率。
3.2创新思想观念
（1）不断加强领导班子的建设，发挥领导班子的合力作用。党与政府进行互相合作是加强党建工作的前提条件。为有效地加强领导班子的建设，公司领导必须加强对现有的法律法规与制度内容的学习力度，始终坚持民主集中制，所有的大事必须经过领导班子的统一讨论才能实施，确保严格按照相关制度办事，充分发挥党与政府的模范带头作用，最终形成合力作用。
（2）加强企业内部的党风廉政建设，纯洁党员干部队伍。为有效的加强供电企业内部的党建工作，党员干部必须有效的贯彻落实“党风廉政建设责任体系”，利用身边的典型事件加强反腐败工作，以此来避免出现腐败事件。同时企业内部还必须坚持公平、公正、公开原则，加强人民的监督，取得人民的信赖，以此来对党员干部队伍进行纯洁，进而加强企业党建工作的创新。
（3）积极建设基层党组织，提升党员干部素质。党支部作为企业党组织的重要分支，对于加强党建工作具有至关重要的作用，因此为促进企业党建工作发展，必须加强对基层党组织的建设，始终确保基层党组织具有较强的工作能力、较高的思想政治素质以及敢于奉献的精神。同时还必须开展有效的党组织活动发挥党员的示范性作用。
3.3企业党组织应加强合作交流
为有效的加强党建工作的创新，不同的供电企业之间应加强合作与交流，将之前的工作进行总结，同时讨论未来的工作方向，得出心得后在组织之间进行交流与分享，借鉴其他企业党组织的优点，弥补自身工作的不足，进而在新形势下努力追赶时代发展步伐，为加强当的领导提供坚实保障。
3.4创新工作方法
（1）对党建工作方式进行创新。供电企业体制改革将促使党建工作进行调整，在改革的同时，不能闭关自守，还应借鉴其它企业有效的党建工作技术与方式，以此对自身的党建工作进行补充。除此之外，还可以与其他企业开展交流分享与监督观察活动，吸收彼此的经验和亮点，加强合作监督，以此来提升党员的工作作风建设。
（2）对党建工作机制进行创新。企业的党建工作是一项长期事业，只有明确相应的党建工作流程与工作目标，才能确保企业的党建工作始终朝着健康方向发展。为此在企业的党建工作中党员干部应始终树立科学发展观，建立健全相应的管理制度与工作机制，确保党建工作具有规范性。除此之外，在进行党建工作时还应加大科学技术的应用，全面推行标准化的党建工作，确保党建工作具备较强的持久性。
3.5党建工作与企业文化相结合
企业文化是企业需要共同遵守的行为标准，使符合诸多员工利益的内容。当供电企业成立时，党组织便开始发挥重要作用，成为企业重要的核心竞争力的组成部分，促进企业不断朝着健康的方向发展，为此党组织的工作行为准则必须与企业的文化宗旨相符合，坚决贯彻执行党中央决策的部署，贯彻新发展理念和全面深化改革。在新形势下，供电企业的党组织需要依据时代发展的新形式，结合本企业的实际发展状况与企业文化，制定出符合企业发展的策略，为推动企业的良好发展奠定坚实基础。
结语
新形势下电力企业的党建工作任重而道远，需要企业领导的高度重视，需要党务工作者的深入研究和探讨，更需要群众的监督、理解和支持。随着形势的变化，党建工作中出现一些小问题是在所难免的，重要的是党务工作者如何采取有效措施，把问题得到及时解决，使党建工作得到有效开展。
参考文献：
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[2]杨芳.新形势下电力企业党建工作的创新研究[J].科研，2016（11）：00227.
[3]王颖文.新形势下的电力党建工作创新[J].中国科技投资，2016（36）：1
论文作者:李云革
论文发表刊物:《电力设备》2019年第1期
论文发表时间:2019/6/21
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