浙江省绍兴市诸暨市五泄镇校 311800
摘 要:在一些原因的影响下,农村教育教研工作存在些许不足,本文对现状和原因进行简要分析,并提出一些看法和做法。
关键词:农村 教育 科研
教育科研是学校可持续发展的需要,也只有通过科研兴校,以研促教,引领学校教育改革,提升教师专业,提高办学品质,凸显办学特色,使学校沿着健康的轨道不断发展,才能办出人民满意的教育。
一、农村教师教科研现状分析
1.不少教师对开展教科研工作的重要性、紧迫性及复杂性认识不足,认为教科研活动的开展,对提高所教学科教学质量无多大作用的。不少教师只重教不研或重教轻研,缺乏创新意识和教研意识,慢慢也丧失了教研能力。不少教师对教学研究工作力不从心,教研工作只停留在听课、评课等一般形式上。
2.缺乏积极进取的精神。老教师可能认为教科研这项工作主要是青年教师的事,自己没有能力开展,把学科质量抓抓紧,吃吃“老本”也能应付过去;青年教师开始几年还可以,可一旦结婚生子,职称评了,就较少有自加压力,敢于向名优教师迈进的,表现在有些活动就不够积极主动,更多的有一种任务观点,应付过去就行了。因此如何调动这部分教师的积极性是一个课题。
3.教科研工作流于形式。一些开展了此项工作的教师,也由于平时忙于日常教学,没有按计划实施,使一些专题研究有始无终,半途而废,或者是只有报告和总结,没有实质性的过程。
二、农村教师教科研现状不佳的原因分析
1.学校领导的原因。不够重视;没有把主要时间和精力来考虑学校教科研工作;能力有限,不能较好地指导教师开展教科研工作,对教科研的开展很少过问,任其自流。
2.部分教师素质偏低。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆业务水平不高,加上平时不善于学习、积累,了解外界教研动态不够,无力承担起这项工作。
3.教师在教科研方面紧迫感和危机感不强。同城区相比,农村学校的教研氛围相对不浓,而抓学科成绩的氛围相对较浓,这是城乡之间的最大差距,因此教师在教科研方面紧迫感和危机感不强,工作实践中往往有一种畏难情绪。
4.是农村学校相对师资与财力紧张。教师的课业负担较重,时间精力受到限制,学校也无法让更多财力投入到教研工作和骨干教师待遇的提高,骨干教师的待遇没有凸现,也是工作积极性受到影响的重要原因。
三、工作中的实践
1.大力倡导“科研兴教”、“科研兴校”。把教科研工作列入教师考核聘任的重要内容,用制度条文的形式要求教师树立教科研意识,积极参与教科研工作。建立教育理论学习制度和教学管理制度,对教师备课、开课、听课、评课都有明确的规定,对取得教研成果的教师实行奖励。深入开展形式多样的教研活动,为教师搭建展示才华的平台,引导教师积极参与上课、听课、评课活动,提高教育教学水平。在教师中广泛开展“学点理论,搞点实验,写点文章”活动,在搞科研中受到锻炼,在写论文中受到了启发,得到了理论的升华。通过这些载体,促使学校教科研的氛围日趋浓厚。
2.加强骨干教师培养,实行骨干带动。采用“走出去,请进来”方式加强学习和培训,开展每年一次“青年教师课堂教学比武”,促进青年教师尽快脱颖而出。开展帮教结对、上示范课活动,充分发挥名师、骨干教师的示范、辐射作用。开展名优教师送教下校活动,加强校际间的交流、学习,促进共同提高。
3.加强对教科研的指导和管理。课题规划设置上,学校有重点课题,下面年级组、教研组、教师自行组合各有自己的课题,例前两年学校结合体育特色学校的创建把《民俗体育校本课程的开发》作为重点课题,每周有活动,每月组织研讨,并以此带动其他课题的研究;内容上引导立足于课堂,把科研引入课堂,把教学中的实际问题转化为科研课题,其重点应放在教师教学方法和学生学习方法上。每年举行一次教科研成果展示活动,要求课题组教师根据自己的课题写一篇课题报告,上一堂体现课题思想的公开课,展示课题取得的新成绩。
四、今后几点思考
1.要把教科研落到实处,必须进一步加强加强对教科研的指导和管理。
2.逐步建立有层次的教师梯队,激发教师加强教育科研不断向上一层次迈进。学校可以建立上面有镇、市级名师,中间有校骨干,下面才是普通教师的教师梯队,对各梯队的教师都有相应的教科研要求,对前两类教师可以落实相应的待遇,而且这个梯队的管理应是一个动态的过程,每年组织考核评价,重新认定。这一点我是从上海学校学习考察中得到启发,他们做法是教育局的行为,教育局有专门经费用于骨干教师的培养,骨干教师两年一评,而且待遇明显高于普通教师,极大调动了教师的积极性。这种做法财力紧张的农村学校来说,实际操作还是有一定困难。今后可以设立教科研校长考核奖,积极开展探索实践活动。
3.农村学校教育科研还应强化专家引领。采用“走出去,请进来”的办法,积极参加上级部门组织的各种讲座、报告及名师教学观摩活动,当然更需要邀请省市专家及市教研室研究员关心指导,一方面给我们带来最新的前沿信息,另一方面能帮助我们排忧解难、解决问题。
论文作者:宣清平
论文发表刊物:《教育学》2018年1月总第135期
论文发表时间:2018/4/13
标签:教师论文; 教科研论文; 学校论文; 工作论文; 课题论文; 科研论文; 骨干教师论文; 《教育学》2018年1月总第135期论文;