摘要：从二十一世纪一直到现在，社会的发展不断地朝着城市化的方向深入，而且当下城市化进程仍在持续，速度越来越快。对于一个城市来说，文化是它的核心灵魂，也是城市综合实力的重要体现，对于城市长期稳定的发展有着重大促进作用。如果城市拥有着富有个性的文化内涵，充满活力的文化形象，对于城市美好形象的宣传会带来巨大益处，使现代大众不仅能够享受到科技带来的成果，还能获得精神文化上的满足。如果城市缺乏文化建设，人们很容易感到迷茫。所以，城市需要建造具有理想以及现代意义的博物馆，其不只是一处收藏场所，而且是人们获得文化熏陶的重要来源，博物馆就好像是当地的传统文化记录者。
关键词：博物馆；文化建设；思考
一、影响博物馆文化建设的相关因素
1、员工的积极程度
在当今的社会大背景下，博物馆文化建设必须要经过时间的沉淀才会有好的结果。首先影响博物馆文化建设的最主要因素是博物馆建设员工的积极程度。文化建设是由人们一点一点积累而成的，文化建设的相关员工必须要足够热爱这份工作才可以把工作做好，这就要求博物馆必须要把员工的利益放到最大化，通过利益的引导来调动他们的积极性。
2、博物馆目标的可实施性
博物馆要注意目标的可实施性，如果定的一个目标实现的几率很小，那么，在很大程度上影响员工的积极性，即博物馆应当注意目标的确立。博物馆在人们心中是肃穆的，是一个很严肃的场所。博物馆目标制定的准确性及合理性很大程度上影响博物馆的长久发展，适当的目标使员工对未来充满期待，因此，博物馆的目标的准确性，能够使博物馆长久地走下去。
3、博物馆对员工的重视程度
博物馆员工是博物馆发展的重要力量来源，博物馆员工为博物馆服务的同时也是博物馆的主人。当今社会，人才是各个企业及国家单位所竞争的重点，所以，面对博物院人才短缺，首先要保住原有的人才，即通过让他们感受到自己在博物馆的重要，使他们感觉到被需要。因此，加强博物馆文化建设思考首先要有专业人才的支持。
二、博物馆文化产业的发展模式与问题
相较于西方发达国家，我国博物馆的文化产业发展起步较晚但发展迅速，并且有着自己的运作模式。一方面，在一般情况下，博物馆会设立或指定相关管理部门来管理博物馆文物馆藏的产业化运作，作为整个博物馆管理体系的一部分;另一方面，近几年企业化的经营运作模式不断增强，并且已然发展成为博物馆文化产业发展的一大趋势，有些发展情况较好的博物馆甚至成立了独立的公司，具有了相应的法人资格，无论是从人力资源管理还是产品开发销售，市场化程度都很高。当然，也有一些博物馆采取授权委托的方式，通过与一些文化开发公司合作，实现自身文化品牌与企业运营经验的良好结合，这也不失为新时期博物馆文化产业发展的新出路。当然，无论是管理运营、授权开发还是自主发展，每个博物馆在选择适合自己的发展运作模式时，要统筹考虑自己的馆藏资源、文物特色、市场前景和价值定位等多个因素，选择并依据自己最有优势的生产要素进行文化产业的开发。就目前我国博物馆的文化产业发展状况而言，主要有两种发展模式。一是最大限度发掘和传播馆藏资源文化价值的文化产业发展模式。博物馆的馆藏在多、文物再精致、文物的内涵再深厚，若无人问津、无人知晓，也是本身对文物价值的湮没。基于这种考虑，一些博物馆发展文化产业就是要充分利用好、发挥好、宣传好自己的馆藏资源。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆此类模式下，博物馆在开发、设计、制作产品时就应更多地以增强产品的文化内涵和品位为主，在文化产品中注入更多本地文化符号，既宣传文物和馆藏资源，又加深了人们对博物馆独特收藏资源的文化理解，满足了人们在文化层面的更高需求。二是基于市场导向的文化产业发展模式。在这种导向和模式下，博物馆文化产业的市场化程度比较高，会更加重视市场开发和产品运作，资本政策也比较活，官方也会鼓励社会资本投资，股份制、合伙制等多形式的合作模式参与整个博物馆的文化产业运作。这些博物馆甚至带动了周边地区配套产业的发展，营收和知名度也都非常可观，甚至形成了园区，对促进当地经济的快速发展起到重要的推动作用。两种方式没有优劣之分，博物馆需要结合自身特点和当地政策选择适合自己发展的模式，找准自己文化产业的发展之道。
当然，各博物馆的文化产业在“投石问路”的过程中，不可避免地存在一些问题和困境。一是博物馆的收藏资源还需要进一步丰富。图书馆的馆藏资源是相关文化产业运作的基础，许多博物馆没有跟上时代的步伐，馆藏并没有得到及时的丰富;或者虽然增加了很多馆藏但缺乏自身特色，缺乏贯穿持久的指导思想，导致重数量不重结构，馆藏内容雷同化。二是产业宣传包装力度不够。博物馆自身的文化价值毋庸置疑，本来应该有着更好的关注度。但在现实中，我国博物馆文化产业的宣传力度远远低于旅游业。在旅游业的宣传策略中，一花一草皆是文章，皆是卖点，有更高文化层面的产品更会不遗余力地宣传。反观博物馆文化产业的宣传力度，除当前个别诸如故宫博物院等单位外，博物馆展览及其开展的相关文化产业广告和宣传非常罕见。当然，这可能与某些历史原因有关。长期以来，博物馆坚持公益性属性，导致我国许多博物馆都没有宣传包装的概念，公众对博物馆的了解，特别是对博物馆文化产品了解甚少，对整个博物馆文化产业的发展产生了不利影响。三是自身缺乏专业的运维团队和人才骨干。博物馆里从事文化产业发展的人员专业知识背景多数比较缺乏，团队发展水平较低，这是一个普遍现象，导致许多博物馆的文化产业运维还得依靠外包服务。长此以往，既不利于充分挖掘博物馆馆藏资源的文化价值，又不利于博物馆文化产业的可持续发展。当然，造成现状的原因也有很多。一方面，我国博物馆的文化产业发展起步较晚，很多工作都处于探索阶段。在博物馆工作一定年限的人员理解博物馆文化产业的市场性还不是很到位，缺乏相关理论知识，更没有相关的实际工作经验。并且，思维定式也会限制这些工作人员的发展思想和市场策略，使得他们缺乏突破性和创新力的想法，造成各博物馆的产业发展策略趋同，在市场竞争中难有大的作为，对一些中小型博物馆和后来进入文化产业市场的博物馆的发展影响更大。另一方面，博物馆对文化产业发展人员的培训重视程度不够，相较于花时间培训“自己人”，博物馆更加依赖外包的工作模式。虽然目前国内博物馆文化产业发展方面有一些成功案例，也出来一些爆款博物馆文创产品，但这些案例或产品本身的运作人员却并不是博物馆主体，自然对文化藏品的文化内涵的挖掘也不会深刻。当然，产业合作、产业外包不失为一种良好的运作模式，但其涉及的理念传递偏差、知识产权领域纠纷、产品设计雷同等问题，也为整个博物馆自身的可持续发展带来了一些不稳定的问题，需要我们关注和改变。
结束语
经过上面的论述，博物馆文化建设影响着博物馆的经营，博物馆的文化建设成为博物馆的标志，会使博物馆的经营更加方便。博物馆文化的建设，能为参观者提供更丰富的体验。所以，博物馆文化建设是当今许多博物馆增强自身竞争力的一个途径，是当今博物馆的选择之一。
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论文作者:李娟
论文发表刊物:《基层建设》2019年第18期
论文发表时间:2019/10/18
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