（罗定市妇幼保健院新生儿科 广东省罗定市 527200）
摘要：目的 探讨新生儿护理中的危险因素及防护干预。方法 以2014年6月-2016年6月期间我院收录的100例新生儿为例，以2014年6月-2015年6月期间的50例新生儿为对照组，进行常规护理；在2015年6月-2016年6月期间收治的50例新生儿，待护理工作改进后进行干预，并作为观察组。观察与与分析两组护理情况。结果 经研究发现，给予护理干预后，观察组护理不良事件发生率要低于对照组，并且观察组护理满意度要高于对照组，差异均比较明显（P<0.05），具有统计学意义。结论 新生儿护理受诸多因素的影响，通过提高护理人员风险防范意识，加强护理管理，为患者创造良好的就诊环境，大大降低不良事件发生率，提高了新生儿的生命质量。
关键词：新生儿；护理干预；危险因素；防护干预
新生儿机体免疫功能尚未发育成熟，自身的抵抗力比较差。在住院期间容易发生各种护理风险事件，这不仅给患儿带来了巨大痛苦，还易引发护患纠纷，进而影响医院形象[1]。本次研究以2014年6月-2016年6月期间我院收录的100例新生儿为对象，分析护理工作改善前后，新生儿护理情况，现将结果整理如下：
1研究资料与方法
1.1一般资料
本次以2014年6月-2016年6月期间我院收录的100例新生儿为对象，将其分为两个阶段，以2014年6月-2015年6月期间的50例常规护理新生儿为对照组，其中男性患儿27例，女性患儿23例，日龄为（7.8±2.7）d，胎龄为（37.8±3.9）。而在2015年6月-2016年6月期间收治的50例新生儿，待护理工作改进后进行干预，作为观察组，其中男性患儿26例，女性患儿24例，日龄为（8.3±3.0）d，胎龄为（37.5±4.1）。无论日龄，胎龄等一般资料比较，差异并不明显（P>0.05），不具有统计学意义，可进行比较。
1.2方法
1.2.1护理危险因素
根据对新生儿护理的分析，对其存在的危险因素，主要表现以下几点：①护理人员意识与技术因素。护理人员护理风险防范意识的高低将直接影响护患纠纷的发生率。目前，新生儿护理人员中存在护理意识不强，且缺乏服务精神人员。另外，护理人员自身护理水平并不高，给护理工作埋下一定程度的风险，导致护理操作与判断的失误，最终引发护患纠纷情况[2]。②患儿与家属因素。由于新生儿年龄比较小，患儿一般发病突然，家属缺少心理准备，存在焦躁心理，患儿与家属不能有效进行沟通，甚至是在护理过程中对护理人员造成误解，特别是新生儿容易产生哭闹情况，造成患儿家属出现抵触情绪。例如，在输液前行穿刺皮试时，部分家长认为做皮试太疼，以此为由进行拒绝皮试，这大大增加了护理工作的难度，无形之中增加了护理不良事件的发生[3]。③护理管理因素。目前，大部分医院为了节省人力资源，多进行连续排班制度，使护理人员得不到充足时间的休息，加上急诊工作压力大，导致身体处于过度疲劳状态，在此情况度新生儿进行护理，会造成护理失误与判断错误情况的增加。另外新生儿病区不能正确划分，不同类型的患儿处于一个空间内，导致新生儿出现交叉感染的情况。
1.2.2防范干预
对于新生儿护理存在的风险因素，其具体防范措施为：①加强护理风险防范与服务意识。对于护理意识与技术风险，医院应该组织护理人员进行新生儿护理知识的定期培训，提高护理人员与患儿及家属沟通技巧，使护理人员能够理解与家属，冷静对待患儿家属过激言行，给患儿与家长必要的人文关怀。②提高护理人员业务水平与质量。为了降低新生儿护理风险，有必要加强护理人员护理水平，例如，对血压、脉搏等一系列测量方法，能够熟练掌握。同时，还需提高无菌操作及静脉穿刺技术水平，熟悉必要的急诊抢救设备。为新生儿争取更多的时间。另外，要详细记录新生儿治疗情况，随时了解新生儿病情变化[6]。③健全与完善护理管理，可从人员管理与设备管理出发，具体实施需要医院根据自身的情况，制定切实可行的规范与制度[4]。比如对新生儿护理人员，可通过绩效管理与合理性的排班制度，以此调动护理人员工作方面的积极性，保证护理人员的休息时间，避免护理人员工作疲惫情况发生。另外，可适当增加护理人员的数量，招聘具有护理经验人员，对新来的护理人员加强培训，提高护理质量。此外，提高护理人员综合素质，加强其综合护理考核，实行责任制，对新生儿治疗进行分室管理，做好消毒与灭菌的管理工作，有效降低新生儿感染发生率[5]。
1.3观察指标
观察两组新生儿护理差错事件发生率，其内容有呼吸道感染、脐带感染及皮肤感染，并对新生儿护理满意度进行调查。
1.4统计学分析
此次对新生儿护理中的危险因素及防护干预的研究，采用SPSS17.0统计学分析软件，计数资料用%表示，以X2检验，而计量资料以（±s）表示，用t检验，P<0.05时表示差异明显，具有统计学意义[6]。
2结果
2.1两组新生儿护理差错发生率情况
通过对两组新生儿护理事件发生率分析与比较，得出观察组观察组护理不良事件发生率要低于对照组，并且差异比较明显，具有统计学意义（P<0.05），具体情况内容如表1所示：
3讨论
对于新生儿护理工作，其内容比较繁琐，护理人员肩负照顾新生儿，避免护理事件发生的责任[7]。若护理人员自身护理水平不高，工作不规范等，都可增加护理差错发生，继而对新生儿安全造成威胁。近几年，随着医疗技术的发展，对护理人员护理水平提高，有效避免护理事件发生，维护了医院的形象[8]。本次研究显示，对护理工作的改进，可为患者创造良好的就诊环境，大大降低不良事件发生率，提高了新生儿的生命质量，与相关研究基本一致。
总之，有效规避新生儿护理中存在危险因素，可降低护理风险发生率，增加护理满意度，值得我们推广与应用。
参考文献
[1]王永利. 新生儿护理危险因素及其干预策略探析[J]. 中国现代药物应用，2015，（20）：227-228.
[2]唐艳红. 新生儿护理中不安全因素及防护措施[J]. 继续医学教育，2017，（04）：115-117.
[3]周敏. 新生儿护理危险因素与防范方式研究[J]. 中国妇幼健康研究，2016，（S1）：442-443.
[4]李燕芝. 浅议新生儿护理风险及防范[J]. 实用临床护理学电子杂志，2017，（22）：142+144.
[5]邓莎. 新生儿护理危险因素分析与防范措施[J]. 当代医学，2015，（29）：88-89.
[6]李茸茸. 对新生儿进行预防危险因素护理的效果研究[J]. 当代医药论丛，2015，（12）：75-76.
[7]侯雪梅. 新生儿护理危险因素分析与防范措施[J]. 临床医药文献电子杂志，2014，（03）：386.
[8]黄雁虹. 新生儿医院感染与护理行为危险因素分析[J]. 中国医药导报，2008，（04）：136-137.
论文作者:黄婵
论文发表刊物:《航空军医》2017年第14期
论文发表时间:2017/9/19
标签：新生儿论文; 护理人员论文; 因素论文; 发生率论文; 患儿论文; 危险论文; 情况论文; 《航空军医》2017年第14期论文;