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摘要：就在近些年几年，中国乃至全世界都在发展房地产业，而说起房地产业少不了工程造价。工程造价是房地产业的核心，所以我们有必要认清工程造价管理的现状以及其中存在的问题，并且思考、实施一些对策进行改善。房地产业这一大行业关系到百姓的生活及生命，工程造价间接的决定了生活水平的好低以及生命的健康。在工程造价管理中存在着各方面的问题，比如技术与经济方面、人才与设计方面都是大问题，我认为解决这些问题刻不容缓，而且这是我摸第一个人的责任。本文主要阐述了工程造价管理中的现在状况和存在的问题以及解决对策。
关键词：工程造价，管理，问题，对策
工程造价管理是关乎百姓生活的一项工程，需要在各个方面落实工程造价管理的合理性、可实施性；在工程造价的合理计划和有效控制中要做到毫无漏洞，在工程造价中要谨慎设计计划方案，培养专业人才，提高技术水平等等，这样才能保证工程造价管理的更好发展。工程造价管理中的问题我们必须解决，而这之前我们必须了解发现自身的问题，才能在认清自身的条件下好好的解决工程造价问题。
一、工程造价管理的现状
1.1工程造价的合理计划
在工程造价管理中的计划这一步中，要尽量准确的确定预算费用及材料，将预算最准确化，计划施工方案，施工时长，施工步骤，以及施工中各方面费用。工程造价管理具有时效性、准确性、公正性、规范性，其主要内容为工程造价管理中价格随时间变化而变化，工程预算的准确性，对生产者及消费者都要保证最大化的公正公平，计划施工一定要规范，符合施工应该的样子、流程。
1.2工程造价的有效控制
在工程造价管理中的有效控制方面，要控制人力物力等方面的预算，一定要做到技术与经济效益相结合，争取技术最优、效益最大，达到理想化预算，有效控制预算人员的预算范围，做好精确的预算。工程造价管理中的有效控制和合理计划都是工程造价完好进行的必要过程。
二、工程造价管理中的问题
2.1工程造价管理中的计划问题
到现在为止，我们可以把中国工程造价发展历程分为五个阶段，分别是实行国家计划的工程预算阶段，与计划经济相结合的工程发展阶段，预算停滞阶段，预算重新崛起阶段，工程造价管理改革阶段。在工程造价计划时，一定要与实际情况相结合，不能盲目的设想，从自身的发展方向以及目标为出发点，落实到每一项计划，做到最优计划。
2.2工程造价管理中的技术问题
技术是第一生产力我们都知道，所以在工程造价管理中技术是首要问题，说到技术首先是先进的机器设备，我国的工程造价虽然有自己的管理模式，但是与国外发达国家相比还有一些不足。其次，就是专业人员不能跟随科学技术的发展而进步的问题，因为好多专业人员年龄都比较大了，他们对于工程造价的理解方式及预算方式以及一系列实际操作还是他们老一套的方式，并没有跟随时代的潮流而发展，所以即使是老一辈的工程造价专业人员也应该不断向其他国家学习先进的技术和思想，不断的进步，不断的改进，所以工程造价管理中的技术问题同样重要，同样要及时解决。
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2.3工程造价管理中的人才问题
工程造价方面的专业人才并不是很多，尤其女生极少，男生也不是很多，所以国家、政府、相关单位都要加强工程造价发展的宣传，要让更多的社会青年加入到、投入到工程造价管理中，人才的缺失给工程造价的发展造成了很大的困扰，各大高校招收工程造价专业的学生都很不容易，211、985、双一流大学的工程造价专业还好，好多学生为了读名校选择了工程造价专业，而普通高校工程造价专业更是很少有人报，而且，就算是有人报了工程造价专业，也因为后期的辛苦或者个人原因而转专业或者是跨专业择业，所以人才的问题是很严重的一个问题。
2.4工程造价管理中的组织问题
工程造价管理中的组织是工程造价的骨干，所以必须做好组织活动，避免因为组织上的不足导致工程造价的缺口。管理中的组织问题需要工程造价项目中的管理者、领导者、以及每一个人互相配合，做好自己本分的工作。组织的稀散会导致一个组织的不稳定，也就造就了组织的未来发展方向。
三、工程造价管理中问题的解决对策
3.1针对工程造价中的计划可实施的策略
对于工程造价中的计划，要做到谨慎、细心，要重复检验、试验，将漏洞做到最小化，实现利益最大化，计划是实施的基础，只有计划做的天衣无缝，工程造价项目才能更好的完成，对于做好的计划，要重复审核，多次改进，才能作用到实际操作中，切勿空想，不能在计划的时候过于夸张，要根据实际情况，与发展方向相结合来做计划。
3.2针对工程造价中的技术问题的解决对策
在技术方面，无非就是从自己、他人两方面入手。从自己的方面，改进自身的技术，提高自身的技术水平，购买选用先进的设备，从自身的切实情况出发，技术方面是一个长期的问题，而且技术随着时代发展变化，所以要不断的提高自身的技术。从他人方面，要不断引进新的技术，向他国学习，工程造价中技术的发展是极其重要的，技术落后了，那工程造价管理就等于失败了一半，相反，技术先进了，工程造价管理就事半功倍了。
3.3针对工程造价中的人才问题的解决对策
对于人才问题，必须做到国家、政府、相关单位、各大高校相互了解，共同发展，一起把工程造价做到最好，各大高校可以和相关单位签订一些协议，比如各大高校工程造价专业毕业生直接入职相关单位，并且可以实施给房、奖金等措施提高学生的兴趣。另一方面，可以在学生进入高校时实施一些优惠政策，比如降分政策，补助政策，等等。
3.4针对工程造价管理中的组织问题的应对措施
在工程造价管理中会遇到各种各样的组织上的问题，所以需要好的领导者，其中的领导者需要时一个有资历，有领导能力的人。他不仅需要具有极其专业的水平，还需要具有领导能力和管理能力。
四、结束语：我们必须发展工程造价管理中的问题并且还要不断的反省自身，及时发现自身的问题，并且及时的找到正确合适的解决方法，在工程造价管理中，一定要详细的做计划，多次重复的实施操作，还要培养工程造价的专业性人才，不断的进行人才的培养与集训，进行专业的组织训练，组成优秀的组织团队，工程造价问题关乎每一个人民的生活质量，因为工程造价关系到我们的居住，工作，以及学习，吃饭，等等，所以工程造价管理中存在的问题必须尽力解决，做到最好。
参考文献：
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论文作者:隆开富
论文发表刊物:《建筑模拟》2019年第27期
论文发表时间:2019/8/15
标签：工程造价论文; 工程造价管理论文; 计划论文; 技术论文; 预算论文; 组织论文; 专业论文; 《建筑模拟》2019年第27期论文;