摘要：党支部书记的素养会直接影响到党支部所开展的各项工作质量，同时还会给企业的生产经营发展造成一定的影响。所以，想要更好的促进企业的发展，就必须要以基层党支部书记的素质为切入点，制定出更为高效且合理化的素质提升方案，补充完整各项制度内筒，利用好党建工作的政治优势，让其可以更好的推动企业的良好化发展。
关键词：支部书记;素质提升;企业基层
引言：基层党支部始终是党各项工作任务的开展的基石，同时其也是用来落实党政策路线方针的重要形式，通过基层的党支部来完成各项企业改革发展的任务，做好两学一做学习教育的各项基础性工作，落实好基层党组织的工作职责。但是当前，我国大部分的企业基层党支部书记不管是在人员结构，还是在能力考核方面都存在着一些问题，一些党支部书记无法正确的认知自身的职责义务，所掌握的概念也缺乏一定的系统性，自身的基本业务能力有待提升，不能较好的适应新时代的发展，就其问题进行探究，找出提升企业基层党支部书记素质的方式。
1提升企业基层党支部书记素质的重要性
首先，提升企业基层党支部书记素质是新时代加强基层党建工作的必然性要求，要以全面从严治党为重心，履行新时代党建的各项要求职责，不断的强化国有企业党建的论述，遵守党建的基础性要求，真正的做到党的正确化领导，凸显出党建的载体效用，较好的联系好群众。除此之外，党支部书记还需要落实党建工作开展的责任意识，严谨的开展各项工作，使得党建任务可以更为生动的落实下去，设立党组织根基，提升党建使命的光荣感。其次，提升党支部书记素质时新时代强化基层党建的现实化需求。当前，我国众多的企业已经开始加快升级转型的速度，企业的一线基层员工的思想对于推行新任务来说十分的重要，必须要把基层党建工作和企业的中心工作融合在一起，才可以较好的克服各类安全风险等的问题，消除错误的短板思维，不断的培养党支部书记的自身能力，处理好能力素质等的问题，执行党内组织生活制度，解决基础性的工作问题，避免基层党建工作出现虚化、弱化等的现象。
2提升企业基层党支部书记素质的措施
2.1强化党支部书记政治理论武装
需要将基层党支部书记政治理论落实下去，让党支部书记都可以积极自主的参与到继续教育活动当中，加深其对于十九大以及各次全会精神内涵的理解。体会国有企业党建工作开展的精神，并且做好两个维护的基础工作，正确的认知基层党建工作的重要价值，强化并培养国有企业基层党建工作的自信心，不断的武装其头脑，将其理论和实践较好的融合，指导其开展实践性的工作。
2.2强化党支部书记能力建设
需要集中化的开展党支部书记业务的培训工作，尽可能的提高基层党支部书记的党务工作水准，搭创一个更具常态化特性的学习交流平台，让不同层次、不同单位的工作人员都可以借助该平台沟通，共享业务经验。落实“双向进入、交叉任职”管控制度，推行机关和基层交流的友好制度，大力培养高素养的支部书记，分析当前党支部书记队伍的实际发展现状，并在工作上予以支持，构建更为热爱党务、熟悉其经营的书记队伍。
2.3落实党建工作职责
完善党建责任制度的各项细则，补充完整党建工作责任的清单内容，构建更为完善的激励制度内容，不定期的检查督导党建职责落实的状况，并检查考核的结果，集中化的开展述职的工作，让党支部书记都可以较好的履行自身的职责义务。
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2.4主动作为
首先，需要转变基层的传统做法，让其由原本单一化、分散化的方式转变车行为规范化、标准化的管理，不断的提升各项管理制度的指导程度。组织并落实到三会一课，以一种严肃且认真的状态开展党组织的生活，推行晋级化的管理形式，通过以点带面，促进党支部建设水平整体提升。要充分利用党建信息化平台，推进党建传统优势与信息技术的有机融合，通过组织党员在线学习、在线答题、在线缴纳党费，以及在线召开党支部会议等，打造党委靠网、支部用网、党员上网，线上线下相互融合、相互促进的党建工作新格局，实现全覆盖、全过程、全维度管理。要针对行业特点，加强内部流动党员管理，大力开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，四合格四诠释、党员岗位讲述主题活动，唱响“我为祖国献石油”的主旋律，引导广大党员敬业奉献、担当作为。要围绕中心工作，特别是在急难险重任务重，大力开展党员先锋工程、党员示范岗等活动，发挥先锋模范作用。
2.5构建培训平台，夯实党务实操基础
党委按照“缺什么、补什么”原则，研究制订党支部书记培训方案，确保培训有的放矢;精心安排课程，按照党支部书记的知识储备、学习需求科学制定7门课程学习内容，结合“理论+实践”“管理+运用”“制度+方法”授课模式，将理论转化成平实的语言，将复杂的文件分解成规定的动作，将不易理解的内容化成党员职工喜闻乐见的案例，确保党支部书记听得懂、记得注学得会、用得上。以“服务型党组织”创建为目标，开展“党员责任区、党员先锋岗、党员文明岗、党员示范岗”创建，充分发挥共产党员在公司安全生产经营中的先锋模范带头作用。
结语：
构建党支部书记素质提升的平台，借助平台来正确的引导企业基层党建工作，让基层党支部书记明确自身的职责义务，要立足岗位，锻炼自身的基础工作能力。党支部书记必须要积极自主的参与到业务的学习活动中，增强练技能的主动程度，使得基层支部书记的政治业务素质水平得到更为显著的提高。以企业改革为重心，持续不断的发展稳定性的业务，扩展工作的范围，培养书记的责任以及风险精神，及时的完成各项生产经营工作任务，提升履职的意识。
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论文作者:胡江红
论文发表刊物:《基层建设》2019年第30期
论文发表时间:2020/3/16
标签：党支部书记论文; 基层论文; 党支部论文; 党建论文; 党建工作论文; 党员论文; 素质论文; 《基层建设》2019年第30期论文;