浙江省乐清市供电局深化创建求实效，本文主要内容关键词为：乐清市论文,浙江省论文,供电局论文,求实效论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
浙江省乐清市供电局在创建文明单位过程中首先是通过努力提高企业的整体实力和管理水平，来塑造好企业的总体形象；其次，是有创意的精心设计好各项活动载体，把企业的每个“细胞”激活，成为一个个亮点，使企业充满着活力和动力；三是在企业稳步发展的同时，一定不能忘记回报社会，要积极主动参加一些社会公益事业活动，为社会发展和进步尽量多做一些贡献。
健全、完善的工作机制，是乐清市供电局创建文明单位的可靠保证。该局在创建过程中，注重创建机制的建立和完善，并将其纳入制度化、规范化、科学化的管理轨道，确保创建活动有序运转。明确创建目标。健全工作机制。形成全局上下齐心协力，齐抓共管的工作格局。落实创建责任和考核措施。坚持基层单位进行年度考核。
该局始终坚持以活动为载体，以优化创建细胞为基础，全方位多层次开展全员创建活动，使创建工作常抓常新，卓有成效。将系列创建活动渗透到文明单位创建工作的全过程，形成了上下联接、左右辐射的立体创建网络，营造了良好的创建氛围和实际效果。
该局始终把全面提高人的素质作为创建文明行业的一项重要任务来抓，使整个创建活动自始至终充满了生机和活力。抓龙头，着力提高领导干部的综合素质，推动企业“三个文明”建设的健康发展；抓主体，不断加强员工队伍建设，力争将这支队伍变成纪律严明、服务规范、堪当重任的光明使者。
开展了“光明工程”活动，并把它作为了推进文明单位创建工作的有效载体。狠抓了制度创新。在党建工作、精神文明建设、党风廉政建设和“行风”建设上不断地进行创新；加强落实党风廉政建设责任制。2003年该局被评为乐清市落实党风廉政建设责任制工作先进单位，在温州电业局党风廉政建设责任目标及责任制执行情况的检查考核中名例第一。
通过一系列的工程，使全市的电网布局渐趋合理，大大地提高了供电可靠性和安全性，不但为企业赢得了良好的社会影响，而且也为企业的增供扩销打下了坚实的基础。