矿区基层党组织是党的组织基础，开展党的活动，落实党的工作，体现党组织战斗力的基本单位，更是党联系群众的桥梁和纽带。实践证明，党的基层组织的战斗堡垒作用，保证了党的事业经历磨难而不衰。
近几年来，随着矿区基层党组织建设工作的不断加强，煤矿安全生产的任务和内容也日益多样化，对从事安全生产的行为要求也越来越高，这样，就需要一支思想觉悟高，综合素质强，特别能战斗的职工队伍来完成安全生产的全过程。想拥有这样一支优秀的职工队伍，就要拥有一支优秀的党员队伍做支撑，带动和影响广大职工不断积极进取、出色完成各个时期的工作任务是基层党组织义不容辞的责任。下面，仅结合本人的工作经历，谈几点对基层党组织建设的意见建议。
一、抓好班子建设、发挥整体功能作用
党支部在企业的生产中起着把方向，管大局的作用。党组织的作用发挥贯穿着安全生产、经营管理等各项工作全过程。党的思想政治工作，党员队伍管理，职工队伍稳定，安全思想教育等内容，渗透到日常的工作中。而这项多元化和复杂化的工作，必须有一个系统的组织中心。这个中心，就是党支部。在煤矿企业，有的领导或职工对党的工作在认识上有一定的偏差，普遍以为安全生产搞好，经济效益高就行了，不需要党建工作，对党建工作的重要性缺乏根本上的认识。就安全生产而言，要想安全生产，没有一支优秀的职工队伍，怎么可能实现安全生产，而要想拥有一支业务水平强，技能操作好，安全意识牢，工作作风硬的职工队伍，就要靠党支部长期对职工进行教育，进行培训，进行思想意识上和个人行为上错误纠正，不断努力来完成职工队伍建设这项长期性、艰巨性的任务。安全生产的保证必须具备着以下几个条件：第一是职工的思想素质高；第二是职工的工作能力强；第三是职工的安全意识和行为牢；第四是业务水平强；第五是领导班子指挥正确；第六是稳定的局面。这几条，哪一项都不能缺少党支部的工作。这些工作当中，一条最重要的因素，必不可少，那就是支部班子的作用。要想火车快，必须车头带，一个团结协作、奋发进取、廉洁奉公的基层领导班子，对煤矿企业来说至关重要，其作用其他根本无法代替，那么就如何搞好班子建设。我有以下几点建议：
1.抓好班子的团结。堡垒往往从内部攻破，这话一点不假，党支部班子成员全是行政班子成员，有决策权、指挥权和对各项工作的处理权，俗话说就是能“拍板”的人。因此对一些重大决策的执行必须要统一思想、全体行动，而且态度坚定，如果四分五裂，则必成为一盘散沙。
2.提高班子的思想觉悟素质。大家在一起共事，往往会在对事物的认识上，对工作的看法上，对事情或人的处理上，产生一定的思想上和行为上的分歧，这些分歧发生会使班子成员之间产生一种微妙的关系，这种关系解决不好，就会影响团结，导致分裂，而处理好这种关系，唯一的有效办法就是理解、沟通、包容，而做到这些，班子成员就必须具备较好的思想觉悟，有大局意识，坚持好原则，党支部的教育和学习往往是提高班子成员思想觉悟手段之一。
3.加强班子的综合素质建设。基层党支部班子将直接接触广大的职工，接触各类实际工作，亲自解决实际问题，所以，必须具备各种指挥能力和各种业务水平。如生产上的指挥能力和业务水平，安全上的保障能力和整改水平，稳定上的说服教育能力和疏通水平，解决问题的处理艺术和正确决策能力，以及领导能力和思想理论水平。目前基层支部班子成员中，往往会出现一项强，一项弱的现象，综合素质极不均衡，这是基层党支部要着于解决的根本问题。总之，对于基层党支部来说，思想建设、组织建设、作风建设等是最主要的工作。
二、管理好党员队伍，发挥先锋模范作用
党员队伍的管理和教育，是基层党支部最重要的一项工作，党员先锋模范作用发挥好坏，将直接影响安全生产的成败，影响矿山发展的步伐，影响职工队伍稳定程度。因此，党员队伍的作用发挥，在煤矿企业的各项工作中至关重要。有些支部书记对党员队伍的管理重视程度不够，对党员队伍的领导不力，对党员队伍的作用估计不足，就会导致党员作用发挥不好，职工对党员评价不高，整个职工队伍失去榜样标准，最后，产生恶性循环和极坏的负面影响。从而，职工队伍战斗力下降，安全生产积极性不高，各项生产任务不能顺利完成。最严重的是广大职工对党员失去信心，从党员的身上看到党组织的形象，最后，对党的领导失去信心。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆那么该怎样做好党员队伍的管理，发挥好党员的先锋模范作用呢？我们运输部党支部工作思路和主要措施是：
第一，完善和健全党的制度，开展好创先争优活动。党的制度党员必须执行，关键是支部的制度健全不健全，科学不科学。如“三会一课”的制度、组织生活制度、党员大会制度等。有了制度，党员就会积极过好组织生活，通过党内学习，组织生活，党内活动，使党员意识不断加强，党性不断提高，同时，党员的光荣感，使命感，名誉感日渐俱增，组织观念和组织纪律性相当强。因此，党支部一声号召，全队党员积极响应。
第二，加强党员学习，开展好各项活动。学习的目的就是用科学理论武装头脑，拓宽党员的思想和眼光，使党员具备时代精神和创新精神，把握安全生产的规律和要求。我队党支部的读书活动就取得了实际效果，每个党员读一本适合自己的书籍，增长安全知识、理论知识、科学知识。思想教育要贯穿于党员队伍管理工作之中，要保持党员队伍在思想上、政治上同党支部保持高度一致。所以，创建学习型党支部非常必要。同时要坚持思想教育贴近工作、贴近生活、贴近党员，不能脱离实际。开展好党内活动，也是管理党员队伍最好的方式方法。
第三，适应新形势要求，找准作用着力点。党的基层组织要适应新形势新任务的要求，找准发挥作用的着力点。我队党支部就是在扩大党员参与面，提高实效性上下功夫，增强党员队伍的凝聚力、创造力和战斗力。对煤矿企业基层党组织而言，必须紧紧围绕“把建设高素质党员队伍、职工队伍、经营管理者队伍、人才队伍和增强国有企业经济活力、控制力、影响力，贯穿国有企业党组织，始终保证党组织参与决策、带动执行、有权监督、发挥政治核心作用”的要求上，创新党员队伍管理和教育方式方法，找准开展活动，发挥作用的着力点。就我们运输部的实际工作而言，党员作用的着力点集中表现在提高运输能力，安全生产的保障工作，解困帮扶和职工思想政治工作等发面。着力点找准了，党员才知道在什么地方使劲，党员才有发挥作用的平台，着力点会随着形势和任务而变化。换句话说，就是按不同时期的需要而找准着力点。但有一点不能改变，着力点必须建立在实际工作之上，这样党员作用才能产生实际效果。
三、做好思想工作，保持职工队伍稳定
思想政治工作是基层党支部的重要工作内容。可以肯定地说，思想政治工作看起来不起眼，做起来很难，但作用却很大。有很多人看不起思想政治工作，视之为“耍嘴皮子”，熟不知，正是这嘴皮子，却是保持职工队伍稳定，治疗职工心理疾病的良方良药。说句实话，思想政治工作不出成绩，但作为基层党支部却必不可少。我们党支部对于做好职工的思想政治工作是颇有感受，也有了一些经验。
经验之一，说服教育，以理服人。摆事实讲道理。讲出道理，你的政策和建议就会被党员和职工所接受。值得注意的是，道理要讲透彻，不能似是而非，要以事实为依据，真正做到以理服人。
经验之二，树立榜样，典型示范。发挥典型示范的作用，是传统的方法，但这个方法即使用，效果又好，实践证明，树立好一个榜样和典型，对职工有非常直观的教育和引导，可以使思想政治工作更具有号召力、感染力和说服力。
经验之三，抓住重点，保正全面。无论是党员还是职工，思想觉悟肯定有高低之分，但这里头有一个“中间”层，而且这个中间层的面会很大，思想工作的重点应该是在两头，也就是抓住重点，严密掌握和控制重点人物的思想动态和一举一动，做好他们的思想政治工作，也就保住了全面稳定。
经验之四，关怀体贴，以情感人。思想政治工作不仅要以理服人，而且要以情感人。与职工建立深厚的感情，你才能被他们所接受，不给你出难题。我们运输部的一些基层党支部书记曾成功地处理了职工的家庭矛盾，使即将破碎的婚姻得以挽回，职工很感动，感动之时，才有感动之心，才能把工作做得更好。
习近平总书记在党的十九大报告和国有企业党建工作会议上分别指出了加强宣传思想工作，注重人文关怀的重要意义。这也是我们今后思想政治工作要努力的方向。
由于我们长期重视党建工作，使党员队伍长期处在一个创先争优的阶段。多年的实践证明，企业党建工作是企业和谐稳定发展的重要基础和保证，没有企业党的组织建设工作，就没有矿区改革解困的有效支撑和前行保障。
论文作者:任金龙
论文发表刊物:《基层建设》2019年第5期
论文发表时间:2019/5/7
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