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在经济全球化浪潮席卷而来的今天，企业家究竟最应该做什么？也就是说企业家该如何给自己定位？这一点无论是对于国有企业改革，还是民营企业发展，都有着比较深远的意义。我认为，在最佳的时间，选最合适的人，做相对最正确的事情，这应该是当前企业家最需要做的事情。以此为前提，企业家应该深刻洞察市场变化，谋划企业发展战略，推动企业创新实践，构筑企业文化理念。
洞察市场变化，企业家应该是一个哲学家。风云变幻的国际国内市场，要求今天的企业家必须具备敏锐的洞察力、观察力、分析力和判断力，能在瞬息万变的市场变化中抓住最新的、最有用的东西，寻找到最具超前性的苗头，预测并发现市场机会。这里面最重要的是判断力，企业家应该具有超强的辩证思维能力，透过现象看本质，抓住事物发展的客观规律，并据此对未来的发展变化作出正确的判断和预测，抢占制高点。因此，企业家应该是商人加哲人的思维，要有理论家的素养、宽阔的视野、长远的眼光。企业家应该是一个哲学家。
谋划发展战略，企业家应该是一个战略家。当今世界，最高层次的管理是战略管理，战略决策对于企业发展来说至关重要。这就要求今天的企业家要具有过人的胆识、应变能力和决策能力。这里要说的是，胆识并不等于胆大，现在有些企业家胆大得很，做决策时不计后果，凭感觉走，而不是建立在充分调研和科学分析的基础上。真正的胆识应该是建立在知识、见识、智慧和综合分析能力基础上的一种超人的判断决策能力。因此，企业家要有战略家的思维与魄力，运筹帷幄，统领全局。企业家也应该是一个战略家。
推动创新实践，企业家应该是一个实干家。在作出正确的决策后，企业家一方面要做的是传统意义上的组织规划实施，另一方面要做的是带领企业进行创新与变革。企业的发展离不开创新与变革，技术要创新、产品要创新、管理要创新、体制要创新、观念要创新，只有不断创新的企业，才能在这种不断的变革中发展壮大起来。在这一点上，企业家是创新的引路人、是创新的推动器，他是在不断的创新与变革中把企业战略规划的蓝图变为现实的核心组织者与实践者，他既是启动创新的“按钮”，又是引导推进创新的助力器。因此，企业家还应该是一个实干家。
构筑企业文化，企业家应该是一个艺术家。构筑起自己独特的企业文化，拥有一整套能增强企业员工凝聚力，提高企业核心竞争力的好的企业理念企业精神，对内树立起企业的风格，对外树立起企业的形象，也是企业家要做的大事之一。好的企业文化是一个企业的魂之所在，而企业家自身的素养与人格魅力将对构筑企业文化起到至关重要的作用。企业家要有政治家的情怀，容天下之英才，集天下之精华，把英才与精华融合得恰到好处。企业家更应该是一个艺术家。
总言之，经济的全球化发展方向要求企业家必须抓大事。抓大事才能举重若轻。