浅谈图书馆知识管理对图书馆管理的创新论文_郭放

浅谈图书馆知识管理对图书馆管理的创新论文_郭放

山东省威海市环翠区图书馆 山东威海 264200

摘要:如今网络的普及度越来越高,到图书馆的人日益减少。网络信息技术的发展为图书馆带来了新的机遇,也带来了前所未有的挑战,图书馆要在网络信息时代站稳脚跟,就必须利用信息技术的优势,抓住机遇,积极应对挑战,研究新的图书馆管理模式,探索更先进的管理办法,从而实现图书馆管理的创新,发挥图书馆应有的功能。

关键词:图书馆;知识管理;图书馆管理创新

前言:在互联网信息技术飞速发展的今天,人们更依赖于网络;再加上图书馆管理模式的陈旧与单一,去图书馆的人也就越来越少。因此,如何探索新型且有效的图书馆管理方法,重新唤醒人们对图书馆的需求成为当前图书馆工作所急需解决的现实问题。而图书馆知识管理方法的出现,正好为管理提供了现代最佳的管理方式,可供图书馆管理人员互相学习、借鉴。

1图书馆知识管理的概念

知识管理的概念主要包括两个方面:狭义方面,知识管理主要就是对知识本身的一个管理,比如,对知识获取、知识创造、知识加工、知识运用、知识传播等方面的管理;广义方面,知识管理不仅是指对知识本身的一个管理,还有对和知识有关的资源以及无形资产的管理,主要涉及的内容包括知识组织、知识设施、知识资产、有关知识人员等方面的全程化、全面性管理。在图书馆中进行知识管理的时候,主要是从广义方面进行管理的。通过知识管理的应用,提高图书馆管理水平与服务效益,增强了资源信息的利用与共享,同时也为创建良好的工作环境提供了可靠的基础,并且在管理理念、管理模式、团队组织、服务工作等方面进行了一定的创新,在一定程度上,实现了图书馆的现代化管理,促进了图书馆的可持续发展。

2图书馆知识管理的作用

第一,知识管理是从传统管理理念基础上发展而来,结合了经济法社会发展对社会机构的内在要求,并采用了较为完善的管理理念,因此该项管理理论的落实能够提高图书馆管理工作的科学性,减少因管理工作措施落后导致的失误。

第二,图书馆知识管理工作在国内的具体体现为以人为本,这为图书馆服务工作的开展提供了方向指引,有利于图书馆管理工作的细分和管理部门的工作计划制定。同时以人为本理念的凸显为图书馆人文气息的构建创造了条件。

第三,图书馆知识管理工作要求管理人员积极采用先进的科学技术和信息化管理平台,这对优化图书馆管理结构,提高其内部工作效率,确保用户借阅体验十分有利,而在广泛使用先进技术的同时,管理人员能够建立起相对完备的电子信息资料库和电子图书馆,实现信息资源的共享,打破其地域性。

3图书馆知识管理对图书馆管理工作的创新

3.1管理内容创新

图书馆管理内容创新说白就是建立以知识创新管理为核心的一种新型管理模式,它主要是打破了传统的模式,建立以知识为主要内容和概念,以知识流为主流,进行业务的重组与创新,不断发展到依靠社会、政府和企业,在此期间它传播了知识管理,促进知识求知者的求知欲望,,帮助用户开发了知识和运用,图书馆会变得更有档次,更有关键性。

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3.2 管理理论的创新以及措施

图书馆管理具体是指应用现代化的管理学理论和方法,通过科学的计划、组织、协调与控制等,对图书馆的资源进行合理的配合与使用,发挥图书馆以及内部藏书的最佳效率,是达成图书馆的建馆目标和图书馆任务的具体过程。图书馆知识管理是科学的运用知识管理的理论和方法,对图书馆及内部藏书进行合理的配置以及使用,提升现代化的图书馆所具有的各项功能,更好的发挥图书馆的功用。图书馆知识管理对图书馆管理理论的创新表现在理论基础、管理对象以及管理侧重点等方面,图书馆管理是以传统管理学作为理论基础,而基于知识管理的图书馆管理是以现代化的知识管理的相关理论为基础;传统的图书馆管理以工作人员、图书资料、文献信息等为主要的管理对象,而图书馆知识管理的对象除了以上内容,还包括了组织管理工作开展过程中的知识管理等,相关管理工作的落实也要从图书馆知识管理涉及到的所有内容入手。

3.3 管理模式的创新

图书馆的知识管理模式包括:协助、集成、专家以及事物模式。由于协助模式在工作中具有依赖性和复杂性,所以该模式要以全局为出发点,对不同方面的知识加以管理、对储备工作加以解决以及对个人或集体的创新能力加以关注。在集成模式下,应该特别关注“整体最优”的理论。借助集成这种方法,经不同部门的协调,可以充分发挥信息反馈和共享目标体系的作用,使不同部门在功能型决策中,能够发挥更大的作用;专家模式就是指,在专家工作的基础上发展核心业务。在开展图书馆管理工作的过程中,需要借助该模式,并利用有效的激励方式,吸引专业性的知识人才,促使图书馆管理队伍在知识资本上的骨干力量更加庞大。知识管理模式是在规范知识的基础上实施的管理活动,以便顺利地开展图书馆日常管理工作中的各种活动。

3.4服务工作的创新

图书馆知识管理全面落实以读者为中心的服务理念,明确了读者信息传递与反馈的渠道,拓展了图书馆的服务面,提高了图书馆信和知识的服务质量;加强了知识的服务工作,图书馆知识管理扩充了服务的知识内涵,不断发现、挖掘新知识,加强原有信息资源与知识资源的综合性、系统性与深入性。图书馆知识管理有机结合了知识管理理论和实践,有利于图书馆管理工作的创新。

结语:知识经济的到来,以及信息化技术的高速发展,对图书馆管理工作的开展提出了更加严格的要求,图书馆相关工作者要借鉴企业管理中的管理经验以及应变对策,将知识管理理念融入图书馆管理工作中,有效的提高管理工作者在开展图书馆管理工作中的效率和效益,最大程度的发挥图书馆所具有的信息价值和知识价值,这也是图书馆知识管理以及图书馆各项管理工作所追求的终极目标和真正价值。

参考文献

[1]吴鹏.关于21世纪高校图书馆管理理念的探究[J].才智,2014(07)

[2]俞敏珍.知识管理时代下的党校图书馆馆员素质构成[J].中国科教创新导刊,2014(07)

[3]赵大敏,《对图书馆人本管理模式的探讨[J].新课程学习(中)2014(10)

[4]刘鑫.解析图书馆知识管理对图书馆管理的创新[J].科技创新导报,2013(17)

[5]史红娥.图书馆知识管理对图书馆管理的创新[J].办公室业务,2013(17)

论文作者:郭放

论文发表刊物:《基层建设》2018年第30期

论文发表时间:2018/11/14

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