栗林矿
鹤壁煤电股份有限公司第九煤矿武保科 河南鹤壁 458030
摘要：众所周知，企业党建工作的质量高低对企业成就稳固地发展起着至关重要的作用。因此，如何促进企业党建工作质量的提高成为了摆在企业基层党组织面前亟需解决的问题。基于此种情况，笔者对企业党建工作质量管理体系的构建提出来自己的几点浅见，希望能给相关工作人员提供一些有价值的借鉴和参考。
关键词：企业党建工作，管理体系；构建
构建企业建立党建工作质量管理体系对促进企业的高效发展具有非常重要的意义。同时，它也是实现企业党建工作标准化、规范化的重要途径。因此，企业应对构建党建工作质量管理体系的工作给予足够的重视，创新工作方式，转变工作理念，只有这样，才能促进企业党建工作质量的提高。本文以构建企业建立党建工作质量管理体系的重要意义作为文章内容的切入点，并对企业构建建立党建工作质量管理体系思路进行了详细地阐述。
一、构建企业建立党建工作质量管理体系的重要意义
构建企业建立党建工作质量管理体系是企业实现科学发展的必然选择，是实现党建工作标准化、规范化、程序化的有力手段，能够使党建工作的工作目标和要求变得更加明确，权责更加清晰。也是提升党建工作水平和实现党建工作创新发展的重要手段。企业通过建立党建工作质量管理体系构建以及管理思想的新能够有效的解决现代企业管理和传统党建工作管理模式不相适应的问题。因此，企业建立党建工作质量体系是企业实现对党建工作科学化管理的有效方法。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆这主要是由于，质量管理体系与党建工作具有高度的兼容性和适用性，所以，企业党建工作质量管理体系的构建能够有效的导入党建工作。主要体现在以下几个方面：首先，企业党建工作质量管理体系的构建方法上适用于党建工作，因为它符合强化企业党建工作的要求。其次，企业党建工作质量管理体系的构建原则上适用于党建工作，这主要是由于它和党建工作的宗旨具有一致性。再次，企业党建工作质量管理体系的构建的条件上适用于党建工作，这主要是由于它能够满足企业党建程序的要求。最后，企业党建工作质量管理体系的构建原则上理念上适用于党建工作，这主要是由于它能够满足企业践行科学发展观的要求。
二、企业构建建立党建工作质量管理体系思路
企业党建工作引入质量管理体系能够更加明确党建方针和目标。党建工作质量管理体系要求各级党组织和相关部门必须制定详细的可量化的工作标准，并分解到各个层次，使以往定性管理模式变成更加科学化的定量管理模式。从而，使得党建工作目标数据化、刚性化，直观的体现成效。
（一）企业建立党建工作质量管理体系需树立两种意识
一是要为企业树立“严格按章办事”的意识，不仅是针对党建工作，而是所有企业生产经营工作。通过严格的规范党建工作为企业其他工作树立模范作用，所以，企业要制定党建工作质量管理体系文件，通过格式化的文件来规范各项工作必须要标准化和程序化，来实现党建工作过程控制，提高党建工作质量和企业管理能力。二是要树立“党建工作必须持续改进和提高”的意识，实现党建工作的可持续发展。这就要求企业党建工作质量管理体系在内部审核、管理评审和日常检查中，善于发现现存问题或者潜存问题，并及时有效的按照党建工作质量管理体系中相关控制程序或预防措施进行整改，从而推动党建工作持续改进和水平的提高。
（二）企业建立党建工作质量管理体系需围绕一个中心
企业党建工作质量管理体系要以“服务于企业生产经营”为中心，结合企业生产经营实际情况，深入的挖掘党建工作的潜力，有效的发挥党组织在企业中的政治核心作用。从而使行政和党建两种质量管理体系有机的融合，充分的发挥二者管理作用，使企业在提升党建水平和管理水平的同时，实现科学、平稳的发展。
（三）企业建立党建工作质量管理体系需把握四项原则
企业在建立党建工作质量管理体系过程中，要通过不断的总结实际工作经验和修正实践中存在的偏差，逐步的完善对党建工作精细化的管理。同时，还要对体系中工作进行量化管理，一切以数据为衡量标准。这就需要企业建立党建工作质量管理体系要把握以下四项原则：
1.制定体系文件，使管理文本化，规范化
企业在制定体系文件时要结合自身实际，以“实用、规范、系统”为原则制定科学合理的党建工作标准化程序，并整合和完善各项制度，明确对各项工作的要求，所采用方法和程序。从而，形成指导企业党建工作规范进行的标准文本。
2.严格执行程序化管理，以加强过程控制。
企业建立党建工作质量管理体系要严格遵守“计划、实施、审核、改进”的工作程序，并明确流程中各个环节的责任人、工作要求和标准以加强过程控制。做到事事有规定，并监督规定执行情况，建立企业党建工作落实情况工作记录。以实现企业党建工作的持续改进和全程控制打下坚实基础。
3.以服务于企业中心工作为本，实现目标化管理
企业党建工作目的是为企业中心工作服务，所以，党建工作必须紧密的围绕企业中心工作展开。这就要求企业构建党建质量管理体系过程中须明确方针和目标，找准功能及定位，以实现企业生产经营和党建工作的共同进步和发展，发挥党建工作实效，增强党建工作影响力，增强企业各部门凝聚力和创造力。
4.实现全员化管理，以提升运行实效
要实现全员化管理，需要充分发挥党员干部和每个党员的联动性。党员干部须带领全体党员全程、全方位的参与到党建工作中。把党员的主题作用体现在每一个环节，以深入的了解党建工作者和职工群体对党建工作的期望、评价以及实际需求，并广泛的征求他们对于党建工作的建议和意见，积极有效的解决职工群体实际问题。
结束语
总而言之，构建企业党建工作质量管理体系对促进企业党建工作质量的提升具有非常重要的意义。因此，企业基层党组织应对企业党建工作质量管理体系的构建给予足够的重视，转变工作理念，对传统的工作模式进行创新，只有这样，才能促进企业党建工作质量的提升，从而为企业长久健康的发展奠定良好的基础，加速推进企业高校发展的进程。
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[3]刘万义.导入国际质量管理方法 创新党建工作[J].煤炭企业管理，2006，（11）.
论文作者:栗林矿
论文发表刊物:《基层建设》2015年22期供稿
论文发表时间:2016/3/16
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