摘要：对于变电站的值班人员来说，正确的操作是一项非常重要的任务。如果没有按照相应的规范严格执行具体的操作，容易发生误操作的问题。所以有必要让值班的工作人员建立规范的操作意识。然而，我国变电站系统仍存在不少问题亟待解决，以下将对变电站值班人员在管理中存在的问题进行讨论。
关键词：变电站；值班员；运行管理；提升策略
1引言
变电站的正常、安全、连续运行和运转是电力企业的重要目标，也是电力系统高效率生产的重要保障，与电力企业经济效益、员工人身安全和社会生产息息相关，并在电力智能化发展过程中逐步受到公众的关注。应立足于变电站值班员工作质量，重新变电站值班员的运行管理策略，并将其付诸于变电站安全生产实践，建立科学而系统的变电站运行管理体系，建成与变电站安全管理相配套的系统，确保变电站安全。
2变电运行管理
2.1构建有效可行变电运行管理制度
第一，构建岗位责任制，调控值班员与通信自动化维护人员等严格按照各岗位责任制度要求，细化分工，明确各自责任。第二，构建运行值班制及交接班制。运行值班员执行二班制，通常不得连班工作。在规定时间进行工作交接，衔接前后工作，明确责任明确。
2.2明确变电运行管理职责分工
结合无人值班变电所运行管理模式，划分原变电值班为以下两部分：一部分为运行监视及断路器操作，由调度监控值班员利用远动自动化开展具体工作：另一部分则是设备巡视、隔离开关及事故处理等，交由设置操作站到现场落实。调度值班员负责指挥电网安全运行，独立监视及记录设备运行状况等。试修人员定期矫正变电站一、二次设备，同时检修电气设备，消除存在的安全隐患。在倒闸操作过程中，安排工作负责人担任监护人。
2.3强化变电运行技术维护管理
技术管理需确保人身安全，推进经济稳定发展。《电业安全工作规程》由多年实践经验而得，一定要严格切实落实“工作票、工作许可制度、工作间断转移”。收集并整理设备台账、检修记录等有关资料。强化维护力度，解决发现的问题，有效排除设备故障。
3变电站值班员运行管理工作现状
针对我国当下的变电站运行管理工作展开探究，可以发现在正常工作过程中，相应的运行管理工作人员依然起到至关重要的作用，如果值班人员的工作质量不能得到保障，将很难保证系统工作运行的稳定性。针对变电站值班员运行管理问题进行分析，可以发现主要有以下两个方面的问题值得关注：一方面，参与日常运行管理工作的值班人员，实际的专业素质并不是很高，也就是在正常变电站运行管理工作进展过程中，相关的值班人员缺乏必要的变电站运行管理专业知识，这就导致了现在的值班人员，不能够及时发现的设备在运行过程中的一些问题，进而导致由此所引发的经济损失大大提升。另一方面，在值班人员的工作态度上，在正常变电站运行管理工作进展的过程中，值班人员从思想上并不能给予该工作足够的重视，当如设备超负荷情况发生的时候，并不能认真地分析相关工作问题产生的深层次原因，继而导致其在采取相应措施的时候并不具备较高的针对性，这就使得当用电高峰期到来的时候，供电异常情况产生的几率大大提升。而且时下我国变电站运行管理工作在实际进行的过程中，个别值班人员的思想过于散漫，不仅不能按照相关的工作规定进行相应的工作操作，而且相应的管理工作也不能达到相应的工作要求，由此所引发的一系列工作问题，给实际的变电站运行管理工作带来了极大的负面影响。
4变电站值班员的运行管理提升策略
4.1树立安全管理意识
在变电站的运行管理中，首先要做的是提升运行管理人员的安全意识，这也是后续其他安全管理措施能够落实到位的前提和基础。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆具体而言，电力企业可以通过加强培训和加大宣传等措施，让员工的安全管理意识得到切实提升。同时，还要将安全生产责任制落实到位，一套严格贯彻执行的安全生产责任制是确保变电站运行稳定的重要基础。具体而言，企业应该根据变电站的运行管理目标和任务，对运行管理职责进行分解，将每一个环节的安全责任落实到岗，并对每一个岗位形成明确的的安全标准和任务，实行谁管理谁负责的制度。同时，还必须对考核机制不断进行完善，要在贯彻公正、公平原则的基础上，对相关岗位人员的安全管理能力进行科学评价，敦促他们不断提升自己的安全管理意识和能力。
4.2强化变电站运行管理人才队伍建设
变电站安全管理意识得以提升之后，还需要加强变电站运行管理人才队伍的建设，不管是变电站领导人员，还是值班管理人员，都要拥有一定的专业技能、道德品质以及个人修养，采取积极有效的方法，如，组织竞聘上岗制度、定期考核以及激励措施，使变电站维护及管理人员能更好地投入到日常的管理工作中，使变电站运行管理工作能得以有效落实，提升变电站设备运行管理工作的质量。因此，进一步强化变电站运行管理的人才队伍建设，使变电站运行管理工作能正常、安全的运行。
4.3定期进行考核加强训练
定期开展知识评估活动，确保工作中的所有问题得到正确处理，避免小错，造成不必要的麻烦。在考试中，不仅要考查基础知识的掌握，还要检验实践中处理问题的方法。在实际工作的发展中，灵活处理是很重要的。面对问题，反思问题，注意问题，积极解决问题。当然，考核的形式也是多种多样的，笔试和实操考试同等重要。一个是用来检查基本知识，一个用来检查实际工作的应变能力，因为变电站内各种突发事故的处理的重要依据和必要前提是具有较强的专业知识。两者都要抓，相互相成，不能顾此失彼。
4.4加强专业基础管理
为做好电力变压器运行管理的顺利开展，必须制定月度工作计划，包括变压器运行检查系统，电气设备验收系统，设备定期更换系统和缺陷管理系统。这些系统的主要目的是在变电站的日常运行中管理，以确保变电站的安全稳定运行。此外，还需要做好变电站运行管理过程中数据的收集和整理工作。同时，对这些数据的内容进行分析，形成设备运行的分析材料。为了保证变电站设备的持续稳定运行，必须加强监控管理，总结经验，采取有效措施，保证变电站设备的稳定，线路的安全运行。
4.5学习紧急事故处理规章制度，严格执行值班制度
紧急事故处理规章制度是变电站值班员工作行动的理论基础。值班人员应定期进行制度培训，强化学习章程。通过不同的培训方式，将整个规章制度熟记于心，以便事发之时随机应变应急处理。由于事故发生之时，现场嘈杂混乱，这就要求值班员不可因为一时忙乱而违反规章制度从而造成重大损失。必须让值班员深刻认知到规章制度绝不是摆设，使违章行为或者不按操作规程操作的行为成为习惯性行为，久而久之，难以改正。同时，对于日常值班倒班，应严格执行值班制度。值班制度的建立，是保障各个职员为熟练工种，面对突发紧急事故能够得心应手的进行处理。值班制度的建立，是保障值班人员具有良好精神工作状态的有效措施，严禁随便调班，避免因精神低落而造成工作失误，进而引发重大责任事故。值班制度的建立，也是指导值班人员工作内容的有效范本。严格规范接班检查，班上检查等制度，保证任何检查认真到位，及时发现设备缺陷，操作不当，将不可预见性事故最大程度的化为可预见性，并予以消除。
5结束语
综上，变电站是电力系统的重要节点和功能部件。实现变电站的安全运行和管理，既是电力企业的现实需要，也是社会保障和电力发展的基础。要加强对变电站值班员安全运行和管理过程的管理，提高变电站的运行水平，从而为变电站的安全运行提供有力的保证，要大力建立变电站安全运行管理新机制和新体系。
参考文献
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[3]宁翔峰.变电站值班员如何做好安全生产[J].通讯世界,2017,16:209-210.
论文作者:刘明昊
论文发表刊物:《电力设备》2018年第27期
论文发表时间:2019/3/12
标签：变电站论文; 值班员论文; 工作论文; 管理工作论文; 值班人员论文; 设备论文; 制度论文; 《电力设备》2018年第27期论文;