可持续发展与现代领导思想_可持续发展论文

可持续发展与现代领导思想_可持续发展论文

可持续发展与现代领导思维,本文主要内容关键词为:可持续发展论文,思维论文,领导论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。

中图分类号: B812.1 文献标识码: A 文章编号: 1000—2529(1999)03—0036—05

人类社会自工业革命以来,一直把经济增长作为衡量一个国家经济发展的唯一指标。然而,一味以经济增长为目标的行为,在今天已经对人类自然环境、生态平衡、矿产资源等造成极大的破坏,并危及人类自身的生存和发展。在危机和威胁面前,人们在对传统工业化发展模式的反思和批判中,提出了人类社会可持续发展思想。

一 可持续发展:现代思维方式的结晶

所谓可持续发展,1987年第42届联合国大会通过的《我们共同的未来》报告将之表述为“既满足当代人的需要,又不致损害子孙后代满足其需要之能力的发展。”这是可持续发展思想一个完整的表述。它的主要目标是维护人类社会与自然生态环境和谐共处,使人类社会具有长远的持续发展能力。可持续发展思想内涵十分丰富,其主要内容有以下三方面。

第一,发展的目的是实现人的发展和社会的全面进步。所谓人的发展是指人类社会公平平等的发展。它不仅仅指当代人的发展,还包括后代人的可持续发展,也不仅仅指满足人们的物质生活需求,还包括满足人们在社会生活、精神生活上的各种价值需求,实现人的全面发展,使人的体力和智力上的各种潜能得到充分的展现。

第二,强调社会、人、自然之间的平等协调发展。首先,它强调人与自然的平等协调发展,要求人们舍弃“人类中心论”、人是大自然主人等旧观念,大力倡导人类与自然和平共处,尊重爱惜自然、环境和资源,合理利用自然、环境、资源。其次,它强调当代人之间的平等与协调,指出任何个人的发展不能以损害他人、集体和社会的利益为代价,任何地区和国家的发展不能以损害别的地区和国家的发展为代价。最后,它强调当代人与后代人之间的平等与协调发展,指出当代人的发展不能以损害后代人的发展能力为代价,至少要留下以满足后代人能进一步发展所需的环境资源等自然条件。

第三,强调发展整体性。可持续发展思想认为地球是一个整体,资源、人口、生态、环境相互制约;人类社会是一个整体,物质文明与精神文明相互制约。可持续发展必然是人、自然、生态环境、社会、物质文明与精神文明整体的发展,任意破坏了其中的某一部分,或片面追求某一方面的发展,其后果必将波及整体,制约整体的发展。可持续发展不但把当代人、社会、自然的发展纳入人的视野和思维,而且把后代人和未来社会和自然的发展纳入人的视野和思维,用整体发展的观点把生态系统、社会系统和经济系统的矛盾和各自的利益关系加以整合调整规范,使之平等持续发展。

我们对可持续发展思想以上三个主要观点,加以全面的考察研究和分析,就不难看出,从单纯追求经济增长的片面发展,转变为人、社会、自然的整体持续发展,不是一般的发展思路的转变,而是一种思维方式的转变,是传统的思维方式转变为适应现代社会和未来社会发展的现代思维方式,是现代思维方式的结晶。它具有三个明显的现代思维特征。

一是思维的综合性。可持续发展思想从片面追求经济发展转变为追求人类社会的全面发展,它经历了一个由传统发展模式中的个体本位、群体本位向类本位转变的思维主体本位的变化过程,它打破原有思维的限制,把思维的触角从单面和个体拓展到人类社会和自然环境的各个部分和各个方面,在更高的层次、更广阔的背景和更广泛的关系中进行综合和思维,在人类社会、自然生态环境、经济增长等各种复杂关系和联系的网络上演绎推出人类社会可持续发展思想。

二是思维的超前性。可持续发展思想是对传统发展观的反思和批判,它克服了传统以经济为中心的发展思想,立足于现在展望未来,对世界未来发展的走向、趋势、可能、结局进行理性的思维和预测,规划人类社会未来的发展,以促进人类实现一种恢宏的巨时空的全面发展,这种全面发展不断满足当代人和后代人的生存需要,实现人类及其文明的延续;并在每个历史时段上,都实现人类生活质量提高,经济不断发展,资源永续利用。

三是思维的多向性。可持续发展实现了由单向性思维向多向性思维转变。人类社会的发展应该是多向性的全面发展。人类社会之所以长期存在单一的片面的经济发展行为,就是因为长期以来,在人类社会生产实践中人类思维的单向性,决定人类认识社会的片面性,片面地以经济增长的速度来衡量社会的发展,从而造成了目前人类社会环境污染、资源匮乏、贫富不均,人口爆炸等种种恶果,阻碍和制约人类社会的发展。众所周知,人类社会与周围自然、环境、资源等存在着多种多样的复杂联系,人类社会的存在和变化导源于多种原因的综合作用,人类社会的发展和变化也有多种可能和趋势。因此,以单纯追求经济增长来促进人类社会发展,只能把人类社会引入资源日益枯竭,生态日益恶化的危机之中,是单向性思维所产生的苦果。而对人类社会发展及其过程进行多角度、多方面、多因素、多向度的观察和思考,把握人类社会发展的多种可能和趋势,采取不同的措施和对策以推进人类社会可持续发展的思维则是典型的多向性现代思维。

二 旧的思维方式:制约着中国社会可持续发展

今天,人们在反思人类社会近一个多世纪的发展过程中,面对人类社会的发展是以自然遭到破坏、环境污染、资源浪费为代价,人类生存的环境越来越严峻的状况,人们不禁要问,形成这一问题的根源是什么?答案应是这样的:人类社会的任何一个实践活动(包括科学实践和生产实践),都是在一定的思想指导下进行的,这种指导思想有多个层次和多个来源,其中最基本最直接的是来自于领导者的组织、计划和指挥,最深层次的是现代领导世界观、价值观所决定的思维方式,即有什么样的现代领导思维,就会有什么改造社会的目标,就会有什么样的认识社会,改造社会的实践活动。在我国之所以目前可持续发展战略实施现状令人堪忧,就是因为某些领导干部思维方式的转变滞后于社会、时代的要求,局限于原有的传统的落后的思维方式和思维定式。

第一,静态思维:人的认识和行为产生偏差的根源。静态思维是一种凝固的、规范的思维程序。这种思维的特点就是死板的教条的演绎,静止地观察事物,不能把握事物的发展变化规律,对事物发展的复杂性、突变性估计不足,忽视对事物现象进行跟踪研究和把握,导致思想认识与社会实践之间产生偏差。当前这种偏差表现为,就是把党的以经济建设为中心的基本路线,片面地理解为单纯的经济增长和发展。毋庸讳言,以经济建设为中心是我党针对过去那种以阶级斗争为纲“左”的指导思想而实施的拨乱反正的伟大战略,以经济建设为中心实际上就是以社会主义现代化建设事业为中心,就是要求全党把工作重心转移到社会主义现代化建设事业上来,促进整个社会和人自身的全面发展。然而,实践中由于部分人以一种凝固的静态的教条的思维方式去认识,常常把经济“中心”理解为经济“唯一”,把社会主义现代化建设理解为单纯的经济增长,把人变成了实现经济增长的工具和手段,以追求物质生产资料增长为主要目的,而忽略人的精神需求、思想道德建设和人的全面发展,对精神文明建设和人的思想道德建设抓而不紧或者根本不抓,不惜以道德的沦丧来换取经济的一时“繁荣”,导致社会“真善美”绝迹,而“假丑恶”盛行,于是社会“黄赌毒”蔓延,假冒伪劣盛行。这种片面抓经济建设,而不顾社会精神文明建设和人的思想道德建设的行为,既不利于人的全面发展,也不利于社会的整体发展,更有悖于党的“以经济建设为中心”的基本路线。

第二,单向性思维:形成功利主义的价值取向。做为现代领导讲求任期内政绩本来无可厚非。但追求什么样的政绩,倒是值得推敲和考察。“有没有政绩,主要看经济”,这就是当前部分领导心中一种普遍存在的单向性思维,从一个角度,一个方面或一个向度去观察事物,思考问题,把政绩与经济发展的指标简单地划等号。为了追求政绩,只考虑本单位、本部门、本地区的利益,不惜损害其他单位、部门、地区乃至社会和全人类的利益。为了追求政绩,不顾环境污染、生态失衡、自然破坏、资源耗尽,争上一些看得见、摸得着、见效快的“门面”工程,追求任期内能产生政绩的“快变量”,急功近利,杀鸡取卵,搞掠夺性经营和生产,一切以怎么“显眼”就怎么做,怎么有利于个人政绩就怎么做为工作重点,关心的是自己头上的“帽子”,屁股底下的“位子”,而不顾环境污染、资源浪费、自然破坏、人民群众的贫富,只盼着任其内“政绩显赫”后,便一走了之,包袱留给后任,后患留给人民,这与其说是“政绩”,而不如说是一种“劣迹”、“败迹”。

第三,非理性思维:产生鲁莽和轻率的工作决策。领导就是决策。现代领导日理万机,对每一事物和问题的处理都应做出慎重的选择和决策,在瞬息万变的现代社会,领导的每一选择和决策都会对社会和人民产生影响。然而,部分现代领导局限于感性直觉和感觉经验,跟着感觉走,凭感觉决策,凭主观臆断,草率鲁莽,“立项目时拍脑袋,批项目时拍胸脯,出了问题时就拍屁股”,缺乏慎重的调查研究,缺乏严肃的立项论证,更缺乏作为领导者的使命感和责任感,或为迎合上级领导,或为盲目攀比,或为一己之私,根本不顾本地区、本单位的工作实际和状况,根本不顾环境污染、资源耗尽、生态失衡,盲目地贪大求洋,争项目,争投资,拼设备,拼消耗;争建开发区,投资房地产,不少轰轰烈烈的“拍脑袋、拍胸脯”的大项目、大工程,如今成了自然资源破坏殆尽、生态失衡的“大包袱”、“大后患”。人民群众为这些“包袱”、“后患”所带来的困扰怨声载道,真可谓是“一人非理性决策,数代人喝不完的苦酒。”

以上三种思维方式所产生的种种现象和后果表明,现代部分领导的思维方式严重制约着中国社会可持续发展。当前,转变思维方式,全面推进中国社会可持续发展。是每个现代领导所应尽的责任和义务。

三 转变思维方式,推进中国社会可持续发展

从上述分析可看出,可持续发展不是一般的发展思路的转变,而是发展观的更新,是人的思维方式的转变而导致社会发展观的更新。因此,推动中国社会可持续发展,现代领导者要立足于转变自己的思维方式。

一、确立科学的世界观和价值观。科学的世界观和价值观是人们正确的思维方式和行为的基础。推进中国社会可持续发展,领导者科学的世界观和价值观特别重要,在处理人与自然、环境、社会以及当代人之间、当代人与后代人之间的矛盾上,领导者有了科学的世界观和价值观,就能在认识自然、改造自然、处理社会矛盾时,转变人是自然的主人、无穷无尽地向自然宣战、索取的世界观,树立人类与自然平衡协调、爱惜资源、爱护环境、尊重社会的世界观;就会转变追取个人功利主义、个人本位主义的非理性价值观,树立集体主义、社会主义的理性价值取向和价值观念;就会转变单纯追求经济总量增长的传统发展观,树立经济、社会、精神文明、物质文明等相互协调发展的可持续发展观;就会转变只追求物质享受的毫无节制的消费观念,树立物质享受与精神文化需求相统一的消费观念,全面推进中国社会可持续发展。

第二,把握可持续发展思维方式的时代特征,转变旧的思维方式。一般说,现代领导采用什么样的思维方式,并不完全取决于个人因素,而是和时代的特征、科学的发展、民族文化的传统等有着密切关系。当前,时代已从单纯追求经济增长的片面发展向人类社会可持续发展转变,现代领导的思维方式也应适应社会和时代的发展要求,迅速实现思维方式的转变。首先,应该变一维单向的思维方式为多维的、系统的思维方式。人类社会可持续发展是一项系统工程,不是一维的,而是多维的,它是一个包括经济、政治、文化、人口、资源、自然等多种要素、多重联系的网状系统,现代领导要把握它的发展规律,一维的单向的思维显然是无能为力的,而多维的系统的思维方式是把握可持续发展各个方面和多种要素的有效方式。其次,应该变静态的、超稳定性思维方式为动态多变的思维方式。动态性思维方式并不排斥静态性思维方式,而是对静态性思维方式的发展升华,它以扬弃的形式包含静态性思维方式于自身。人类社会可持续发展,实践的节奏加快,社会发展变化速度加剧,每个国家、群体和个人都在这种急速变动的环境中生活,这种急剧变动的宏观形势,要求领导者确立动态性的思维方式,立足于社会发展的复杂性、偶发性、跳跃性,随时接受信息反馈,“审时度势”,根据变动着的情况及时调整行为目标和行为态度,力求在复杂多变的情况下,推动人类社会可持续发展。最后,应该变习惯、保守性的思维方式为创造性、开拓性的思维方式。人类社会实施可持续发展战略,人类与自然、环境、资源和谐平等相处,人类社会就形成了一个统一的开放系统,在这样一个大统一的开放系统中,社会发展的模式不是凝固的、不变的,也不是既定的、先验的,而是在不断创新开拓的过程中变化和发展。现代领导必须变习惯性、保守性的思维方式为创造性,开拓性的思维方式,积极进取,开拓创新,促进人类社会可持续发展。

第三,注重培养自己良好思维品质,为推进中国社会可持续发展打下坚实的基础。现代领导者要实施有效的领导,就应追求各种思维方式高效的综合运用,以达到思维的最佳效果,就必须在实践工作中不断培养自己良好的思维品质,这种良好思维品质主要表现为五个方面:一是思维的独立性。全面实施可持续发展战略,领导者就应解放思想,不受传统观念的束缚,不受旧的发展观束缚,善于依据客观事实独立地思考问题,善于运用求异思维,敢于与众人、前人有所不同,独具卓识,不人云亦云,敢于提出怀疑,不屈从于权势、权威和传统的压力,不断更新意识。二是思维的广阔性。可持续发展思想,跨时空和地域,把世界万物做为思维对象,客观要求领导者博学多才,思路开阔,思维余地广大,能在较广泛的领导进行全面思考。对事物不拘泥现成结论,能从多方位、多角度、多层次进行思考和探索,对复杂性问题善于灵活变通,对随机性、突发性问题善于应变决断。三是思维的深刻性。可持续发展思想是对人类近代社会发展道路深刻反思的结果,思维的深刻性是其本质特征,因此,现代领导在领导工作中要善于从纷繁复杂的事物中抓住事物的本质,深入思考,不为表面现象、枝节问题所迷惑,善于对丰富的感性材料进行去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里的加工思考,积极探索事物的规律性,研究探索事物发展的趋势。能迅速而准确地根据事物的发展变化了解环境,判断问题,作出决断。四是思维的超前性。从传统的发展观转变为可持续发展观,这是人类思维立足于现在对人类未来发展的思索和预测。思维的超前性是人类社会可持续发展思想的主要内涵,它旨在要求人们处理好当前和未来发展之间的关系,要求今天的发展能为未来的发展留有充分的余地。因此,现代领导培养自己思维的超前性,就能善于由过去和现在去推测、估计事物发展的趋势或可能的结果,就能在领导工作中不为当前的现象所迷惑。一般说领导者的层次越高,越要注意提高战略眼光和预见能力,越要培养自己面向未来、预见未来的思维品质。五是思维的系统性。传统发展观的哲学基础是人类中心说,它导致人的思维局限于人的范畴,而人和自然、资源、环境、生态的协调、和谐、统一,则是可持续发展观的哲学基础。可持续发展思想就是要求人们用系统的观点来对待自己和他人,调整人和自然、环境、资源、生态的关系。推动中国社会可持续发展,现代领导就应具有系统的思维,善于从整体和全面出发去思考和分析问题,把问题和对象放在与之紧密联系的有机整体中去分析研究,从问题和对象本身所固有的各个方面、各种联系上去把握问题,去解决问题,以促进人类社会自身、人类与自然、环境、生态等和谐的发展。

收稿日期:1998—12—05

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