摘要：在火灾事故发生后事故调查工作是其中重要的环节之一，其主要是为了判断及查找火灾事故发生原因、统计火灾造成的损失及明确火灾事故责任，并以火灾事故认定书作为后续火灾事故处理的依据。一般火灾事故调查工作主要是由基层消防大队来开展相关的调查工作，大队火灾事故人员的技术水平直接影响了后续工作的开展。因此，必须针对大队在火灾事故调查中存在的问题进行解决，以下则从此角度提出了相应的解决措施以供参考。
关键词：基层消防大队；火灾事故调查；问题；对策
在火灾事故调查工作中主要依据《火灾事故调查规定》来执行工作，在火灾发生后相关单位及人员应配合消防机构对现场进行保护，并接受消防机构对现场进行火灾事故调查。通常消防大队需要通过现场勘查来对火灾事故发生线索进行记录，并通过调查情况如实的进行损失的核对及统计，并对事故中物证进行检验及鉴定，以此来判断事故发生的因素。火灾事故调查对事故责任的追究及火灾的后续处理有着极为重要的作用，因此必须要通过有效手段来保证其开展的效率。
1 火灾事故调查工作任务及目的
具体而言，火灾事故调查即了解火灾性质，明确火灾事故发生原因，并对火灾现场痕迹和物证等进行搜集和保存，及时统计人员伤亡情况和财产损失等，以此为依据，提出具体的解决方法，并从中汲取经验和教训，应用到日后消防工作中。该过程中，要追求相关人员的法律责任，对其进行依法处置，及时预防容易引发火灾的潜在隐患，最大程度遏制火灾事故发生。
众所周知，我国消防机构拥有火灾调查的权力和义务，有助于我国社会公共安全管理工作的有效开展和实施。该工作属于我国消防监督执法工作中的重要一部分，其政策性、技术性和专业性等都比较强。严格落实火灾事故调查工作有助于火灾的及时扑救和预防，并为依法查处火灾案件提供了有效的依据。
2 基层消防大队火灾事故调查工作现状
2.1火灾调查勘验能力弱
火灾发生后，消防人员要依据相关程序对现场进行勘验。但当前仍有很多消防人员及火灾调查人员不能够依据相关程序开展勘查工作，导致现场遭到破坏；部分火灾勘验人员在进行现场调查时，没有进行文字记录或拍照，尚未明确起火点位置便开始盲目清理现场，以至于无法得到有用的物证或者发现有用的现场痕迹等。消防人员在调查火灾事故时，没有第一时间记录物品损毁程度、火灾程度、形状、物品烧毁程度等，现场火情处理过于盲目和随意，难以对火灾现场进行还原，确定事故责任人等。
2.2火灾事故调查人员能力弱
基层消防大队开展火灾事故调查工作时，很容易受外部环境局限，其没有结合日常工作情况和经验等，对消防人员进行专业培训，导致其缺乏火灾应急处理能力和管理才能。一些基层消防大队的火灾事故调查人员无专业能力，自身整体素质低，使火灾案情处理速度迟缓。同时，火灾事故调查专业性强，难度大，部分事故调查人员缺乏责任心，仅敷衍了事，凡此种种，都不利于火灾事故调查工作的顺利开展。
3 基层消防大队火灾调查工作中存在的问题
3.1火灾调查现场勘验能力有待加强
火灾调查现场勘验需要遵守相关的步骤以及程序。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆目前仍然存在火灾调查工作人员不能严格遵守火灾勘验的相关程序和步骤来操作，事前对勘验没有准备充分的情况下，不慎破坏了现场；更有严重的是，有相当一部分火灾调查人员在进行现场勘验的时候，没有及时进行文字记录和现场图像拍摄，有的火灾调查工作人员在无法确定起火点、部位之前就进行相关的清理或移动现场遗留下来的各种物品，从而无法第一时间保留现场关键的痕迹和物证；其次，在调查起火部位进行现场勘验时，没有对烧毁物品的倒塌、形状、层次、烧毁到什么样的程度进行准确及时的记录，更有甚者对于现场的各种物品的大小尺寸也没有进行测量，这种过于随意的，不细致和不客观的调查勘验过程无法很好地反映火灾现场的真实情形，也无法作为准确保留有效的证据。
3.2火灾调查工作人员缺乏有效的激励机制
当前，基层消防大队还没有建立起一套科学适用的火灾调查岗位培训、学习的管理机制。火灾调查工作人员又相当多是属于身兼数职消防监督员，并且这些人员基本上是没有经过全面系统的火灾调查的学习与培训，火调人员客观上业务不够专业，个人的整体素质也有待提高，从而使得办理火灾调查案件的质量也上不去；其次，火灾调查岗位脏累、难度大，加上基层消防大队的火灾调查人员的工作存在不稳定性，也不愿意从事火灾调查的相关工作，最后使得火灾调查工作人员在每次的调查工作中往往应付了事的工作状态。
4 完善基层火灾事故调查的对策
4.1火灾调查还原现场全过程
火灾调查人员可以向群众公开一些常见的火场调查取证过程，以及灾后相关处理的一系列具有视觉的影响资料作为宣传，这样做的好处就是比普通图片、文字和声音进行宣传的效果会强很多。火灾调查工作人员还需要确保每一次的询问笔录所能达到的效果，需要加大力度做好现场火灾的询问工作。
4.2建立长效的火灾调查激励机制
为了保证基层消防大队中火灾事故调查的顺利进行，使火调工作可以高效展开，需要建立完善的激励机制来促进队伍中各项工作可以有效运行。首先，加强领导，明确基层单位领导的责任，全面提升对火灾调查工作人员重要性的认识；其次，在相关政策上以奖惩制度来对火调工作进行激励，通过奖罚制度的结合来调动火调人员在工作中的积极性，例如在升职机制上可以给予火调干部倾斜，从而更好地激发出火调人员的主动性，这样做好处就是使得火调工作能够走向良性发展的道路，为其创造良好的政策环境。
4.3积极推动技术的创新
在现代科学技术发展的推动下，一些先进的消防设备及设施不断的涌现，为此基层消防大队在火灾事故调查中应善于应用现代科技及专业的设备来进行调查工作，从而使取证、调查、检验等更加规范化、标准化。基层消防大队应及时对勘察设备及装备器材进行更新，从而使火灾事故调查向着科学化的方向发展，利用科学技术作为基础来将科研成果转化为火灾事故调查工具，从而使其满足现代化社会发展中对消防工作的需要。
4.4组建高素质火调队伍
在火调队伍的建设中需要贯彻及落实相关的人才战略，通过人才战略的应用积极的引进高素质人才，并在实际的火调队伍建设中注意加强人员的培训，保证其可以认真、严谨、规范的开展火调工作，避免在火调现场出现违规操作，影响火调工作开展的效率。同时还需要利用培训来提高火调人员的专业素质能力，使其可以应对调查工作中的要求，保证火调工作的高效开展，以此来组建高素质、专业化的火调队伍。
4.5增加火调工作开展的经费
由于在火灾事故调查工作中一些环节需要进行专业的检验及鉴定，并且其中一些证据需要由专业的鉴定机构来进行鉴定，再加上基层消防大队在火调工作中经常需要动用较多的工作人员，因此经常出现经费不足的情况。为此在火调工作中应增加资金的投入，完善工作人员的待遇机制，并为火调工作提供完备的基础设施，从而保证火调工作的顺利开展。
5 结束语
消防工作一直是我国社会活动中重要的一部分，其对社会的稳定发展有着一定的影响，而火灾事故调查则关系着消防系统的完善。为此在火灾事故调查中，基层消防大队需要根据现今社会活动的变化及市场经济的发展来不断的完善，并且在实际中需要结合现代化的科技手段来使火灾事故调查工作的进行更加规范化、创新化。基层消防大队火灾事故调查工作的进行需要不断的进行经验的累积来推动其发展，从而使火灾事故调查工作更加符合现代社会的发展需求。
参考文献
[1]李波.论火灾事故调查工作中存在的问题及对策[J].建筑工程技术与设计，2014（16）.
[2]郭亮.基层公安消防机构火灾事故调查工作中存在的问题及对策[J].决策与信息旬刊，2016（8）.
论文作者:张佳晨
论文发表刊物:《建筑学研究前沿》2019年11期
论文发表时间:2019/9/17
标签：火灾论文; 工作论文; 事故调查论文; 现场论文; 大队论文; 基层论文; 人员论文; 《建筑学研究前沿》2019年11期论文;