摘要：在国家实施可持续发展的大背景下，绿色环保已是我国大部分产业建设的关键词，因此如何推行绿色建筑工程的实施也成为当下我国可持续发展研究的主题。本文主要基于绿色建筑工程发展现阶段出现的问题以及应对措施进行分析。
关键词：建筑工程；绿色建筑工程管理；问题措施
随着我国城市化和工业化进程的加快，居民生活水平的不断提高，绿色建筑工程的实施不仅对满足人民群众的需求和城市整体发展有着很大的益处，对国家提升环境承载力和国际竞争力也有着较大帮助，因此，推进绿色建筑工程管理发展势在必行。
1 绿色建筑工程管理实施过程中的常见问题
1.1 法律法规的制定和实施问题
绿色建筑工程管理的涵盖范围较大，所涉及领域较广，这就导致国家制定法律法规或政府实行相关政策时，不能有效针对不同的管理部门进行约束，导致法律实施对象和负责主体不明确。在绿色建筑工程的实际建设中，施工单位对于设计方案、施工进度、最终效果都只有书面上的评估标准和检测指标，没有具体落实，各方的监管不力，导致了绿色建筑工程从设计规划到完善得不到有效控制。与此同时从政府方面来看，主要目的是一是实行绿色建筑工程管理；二是优化绿色建筑工程管理。但是一些建筑企业直接目的是获取经济利益，比如在选材等问题上，如果政府规定建筑企业采用绿色材料，而一些绿色材料的费用成本较高，部分建筑企业会想要节省工程造价成本，就可能违反政府规定，就会对总体绿色建筑工程建设的发展产生不利影响。
1.2未形成完善绿色工程评估标准
评估标准的制定和严格落实直接影响整个绿色建筑工程管理的发展水平。由于绿色建筑工程较为复杂，内容涵盖较为广泛，虽然目前也制定了绿色工程评估标准，但是现有的绿色建筑工程评估标准仍不够完善，不能从整体上对绿色工程进行全面评估。就我国目前发展现状来看，评估标准并没有形成体系，它们只针对部分的工程项目进行评估，导致整体建筑工程的评估综合水平受到影响，同时，传统的评估管理模式已经不能适应新时代的发展，因此，没有形成一套科学合理、时代性强、符合绿色建筑工程发展现状的综合评估标准体系，将对我国整体绿色建筑工程管理发展水平的提升造成严重不良影响。
1.3管理体系化专业化程度有待提高
我国绿色建筑工程管理发展阶段较短，在专业程度上，仍然与发达国家距离较大，而且目前我国一些工程技术人员没有树立绿色发展观念，在建筑工程实施过程中，依然采用传统的评估管理模式，所以无法满足绿色建筑工程的实际需求，这就直接导致我国绿色建筑工程行业的发展落后。与此同时，虽然绿色建筑工程得到了政府的关注与支持，但是政府在绿色工程建设管理模式没有形成体系化，在现有的工程建设模式里，政府虽然针对绿色建筑工程进行了监督和处理，但对于潜在的建筑工程实施中的细节问题政府仍不能给出详细的指导规划。在已经制定的绿色建筑工程管理标准中，还存在一些问题，比如对于绿色材料选择、绿色施工标准、绿色施工技术等等，没有明确的监督部门以及监督人员，导致问题出现后，出现互相推诿的现象。
2 推进绿色建筑工程管理的有效措施
2.1制定绿色建筑工程法律法规
法律法规是绿色建筑工程管理的实施重要保障，针对目前绿色建筑工程管理的法律法规不完善的问题，应制定完善的法律法规体系，通过法律法规的规定，使得绿色建筑工程管理的实施具有一定的依据，可以更好地解决绿色建筑工程中存在的问题，促进绿色建筑工程有序发展。绿色建筑工程相应法律法规的制定，应立足于绿色建筑工程的实际发展，从长远角度出发，进行科学、合理的规划，细化绿色建筑工程管理的内容，加强对绿色建筑工程的审核以及检测，完善绿色建筑工程的管理体系。同时建筑企业建立绿色建筑工程项目管理制度，明确绿色建筑工程管理人员的职责和岗位要求，按照绿色建筑工程的管理流程，进行有效落实，确保绿色建筑工程在实施中不会出现质量问题。另外还应发挥监管部门的作用，对造成污染严重的施工企业以及不合格不达标或部分不服从规定的施工单位做到一经发现，严肃处理，绝不姑息，以此保证绿色建筑工程的施工质量。对某些未经过检测就擅自开工的施工单位进行严肃处理，给予处分或公布大众。除此之外，监管部门可以引导人民群众对企业单位进行依法监督，发现问题立即举报，规范建筑企业的施工行为。企业为了经济利益进入市场，但部分企业过于看重经济利益而不注重社会价值，这很可能造成绿色建筑行业鱼龙混杂，所以，在最初的市场准入阶段，就要对建筑企业的各方面进行市场评估，由评估结果决定是否允许进入市场。
2.2建设完善的绿色工程评估体系
建设绿色建筑工程还需要进行科学、合理地评估，根据评估的结果，不断完善绿色建筑工程发展过程中存在的不足，要在保证各设施合理布局规划的前提下，减少能源消耗。为此，还应建立完善的绿色建筑工程评价体系（如图1所示）首先绿色建筑工程单位要将价值评估作为建设出发点，对建设施工的各个方面进行客观的自我评价，先根据自我评价结果分析对建设工程各方面进行优化升级。其次，监测部门要发挥职责作用，对不同施工程度要进行多方面深层次的检测，在招标、规划、施等方面都进行专业评估，严格管理施工建材设备和技术等的质量达标，形成一套目的明确、操作实用、连续客观的评估体系，促进绿色建筑工程行业健康发展。
图1：绿色建筑评价流程图
2.3提升建筑企业绿色工程管理专业化水平
管理人员对绿色工程项目实施的具有重要影响。所以建筑企业为了提高绿色建筑工程管理水平，还应建立一支高素质、全面化的管理人才。首先，建筑单位在招聘管理人才时，应制定一定的招聘标准，不仅要求具备专业的管理知识，还应具备绿色管理理念，掌握一定绿色管理技术手段等等。招聘时，可以拓宽渠道，例如职业招聘、学校招揽、社会推荐等，壮大绿色建筑工程管理团队，从整体上提高绿色工程管理人员的专业水平，确保建筑行业整体发展向好。其次，还应加强对工作人员的专业培训和考核，不断强化员工的绿色发展意识，提高其绿色技术手段。与此同时还要建立奖励机制，利用奖励和荣誉等，满足员工的需求，激发员工学习积极性，例如在绿色建筑工程建设方面取得良好效果的工作人员，企业应给予一定的奖励或荣誉。除此之外，在绿色建筑工程管理模式，还可以借鉴西方先进国家的管理模式，但是需要注意的是要结合我国企业发展现状和发展方向，不能盲目追求绿色模式的创新。最后，还应加强建筑企业员工对绿色建筑工程内容的了解，就必须要通过相关宣传教育手段，不断强化建筑管理人员对绿色建筑工程的认识，能够将绿色观念充分落实到具体的施工工作中，不定期开展绿色建筑工程学习活动，从而提升我国绿色建筑工程建设水平的提升。
总结
随着中国现代化生态建设的步伐日益加快，绿色建筑行业也正在如火如荼的发展，人们也越来越关注自己的居住环境，并逐渐看到了生态城市建设的优势，生态城市离不开绿色建筑工程，在这种行业发展壮大的同时，我们要看到问题，利用我们所掌握的知识来解决问题。总之，在环保意识逐渐升级的当今社会，人们要加强解决问题的能力，为绿色建筑工程管理的专业化水平的有效提升而努力奋斗，这样才能使中国绿色建筑行业在世界站稳脚跟。
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论文作者:黎海欣,姚金旺
论文发表刊物:《基层建设》2019年第19期
论文发表时间:2019/9/21
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