以思想重塑引领部队建设发展论文

以思想重塑引领部队建设发展论文

以思想重塑引领部队建设发展

陈相文

习主席强调指出:“冲破思想观念的障碍、突破利益固化的藩篱,解放思想是首要的。”军队调整改革正处在向下头延伸、向纵深推进的关键阶段,不仅要持续抓好规模压缩和力量优化,更要大力加强政治建军和思想重塑。各级领导干部要认真学习贯彻习主席建军强军治军重大战略思想,牢牢把握部队建设正确的政治方向,以此推动部队转型建设开创新局面、实现新跨越。

一、深刻认识思想重塑的重大意义

意识形态领域斗争的新形势、长期相对和平环境的新考验和军队改革转型建设的新课题,这些都对加强思想领导、进行思想重塑提出了新的更高要求。

一是组织开展了城市自备井关停与京沪高铁等基础设施沿线地下水限采工作;二是提出了全省水功能区纳污能力及限制排污总量意见,建立了水污染事件报告和饮用水源地保护机制;三是探索了入河排污口规范化管理新路子;四是实行了跨市河流断面水质目标责任考核并扣缴生态补偿金政策。

一是提纯维护核心、听从指挥的党性。政治建军是立军之本,维护核心是最大的政治。党的十八大以来,国防和军队建设取得的一切成绩,根本在于以习近平同志为核心的党中央的坚强领导。在改革强军、转型建设的新征程上,面对爬坡过坎、滚石上山的艰巨任务和现实考验,唯有在政治上、思想上、情感上、行动上忠诚核心、拥戴核心、维护核心,全面彻底肃清郭徐流毒影响,才能在任何时候任何情况下都坚决听党话、铁心跟党走。

二是聚合专注打仗、敢于胜利的军心。军人就该上战场,军队就要打胜仗。无论是体制编制调整还是思想政治重塑,都必须牢牢确立战斗队这一职能定位和战斗力这个唯一的根本的标准,坚决克服“打不起来,轮不上我”的战备观、“危不施训、险不练兵”的安全观,尤其要在思想上与管理型部队、生活型部队彻底决裂,使练兵备战成为单位建设最大品牌、王牌、招牌,使敢于斗争、敢于胜利的血性胆魄和一不怕苦、二不怕死的英雄气概成为官兵价值取向和自觉追求。

价值指向决定了人才培养的方向。“课程思政”必须正确处理知识传授与价值引领之间的关系,切实达到育人的目标。从马克思主义的观点看,育人的根本目标在于实现人的自由全面发展。而在人的德智体美劳全面发展中,德育起到引领作用。因此,高校“课程思政”承载着对大学生世界观、人生观和价值观的培育和塑造,对健全人格、文化传承、体育精神、审美情操和劳动热情的培养和引导,为大学生成长成才奠定坚实价值基础的使命。

三是纠治“走不出”。强军兴军进行时、思想观念过去时,人在往前走、脑子在身后,思想上还没有“突出重围”“杀出血路”。有的观念守旧,缺乏自我否定、自我革命的意识,思想不艰苦,学习不刻苦,走不出思想禁锢和认识误区,挣脱不了惯性思维和经验主义,跟不上时代发展的新变化和转型建设的新要求;有的工作守成,存有小富即安、小进即满、小成即喜的心态,习惯于躺在过去功劳簿上,满足于已取得的荣誉成绩,停留于守摊子、保位子,当一天和尚撞一天钟,不求干成事,但求不出事;有的方法守常,暮气有余朝气不足,议事不按原则凭资格,谋事不重实际凭感觉,干事不按规定凭经验。这就必须强化开放搞建设的眼界和胆识,主动来一场“头脑风暴”和“思想升级”,引领部队转型建设开新图强。

一是纠治“看不齐”。看齐是思想重塑的首要任务。行动上的看齐很重要,思想上的看齐更重要。实际工作中,有的看不准,对马克思主义缺乏至真的信仰,对习主席系列讲话缺少深度的领悟,只搞“嘴巴武装”不搞“头脑武装”,在大是大非面前态度暧昧,在“八面来风”面前失去定力,甚至丧失领导干部应有的政治立场、政治灵魂、政治操守;有的看不远,眼睛擦不亮、视野拉不宽,只讲局部整齐而不求全局看齐,跟不上习主席思想步伐,没有完全与领袖同向同步思考问题,思想麻木,观念滞后,头脑迟钝;有的看不清,在两种国家制度、两类文化和两个战场的交流交融交锋中,对是与非、美与丑、善与恶等缺少足够的思想洞察力和政治鉴别力,人云亦云、随波逐流,忘了初心、丢了本真,致使被别有用心的人拖下了马、拉下了水。这方面的问题,说到底还是思想不警醒、理论不深厚、政治不坚定,必须通过思想重塑来坚定理想信念、坚守党性原则,练就共产党人的钢筋铁骨、不坏金身。

二、切实扭住思想重塑的关键环节

二是纠治“稳不住”。思想力就是坚守力、执行力、战斗力。要看到,有的心思不在打仗上,存有当和平官、太平官的麻痹思想,忘记了军人的身份,忘记了军队的使命,忘记了苦难的历史,干了许多工作,搞了不少建设,但都与战斗力扯不上边,甚至损害了战斗力;有的心思不在实绩上,不真干实干苦干,扑不下身子,迈不开步子,浮于现状夸夸其谈,违背现状急于求成,满足现状缺乏创新,热衷跟风赶时髦,搞一时之功,图一时之名;有的心思不在本职上,一味盯着位置干工作,盯着上头干工作,只想职务提升不想能力提高,只想争取岗位不想扎实作为,搞自我设计、攀附钻营,甚至上任不久就坐不下、稳不住,心浮气躁,上蹿下跳。这些现象,浅层次看是一种心理失衡、行为失范,但深层次看则是认识错位、党性缺失,必须端正政绩观、地位观、职能观,以思想稳定实现身心稳固。

一是“学”出思想来。学习是思想源头,学风影响党风。对领导干部而言,学习绝不是态度问题,而是党性问题,职务越高,学习就越要自觉。学系列讲话,始终以小学生的姿态,认真学习领会习主席治国理政新理念新思想新战略,原原本本、逐字逐句研读习主席发布的训词训令,积极参加主题教育和党委中心组理论学习,带头推动“两学一做”常态化制度化,确保跟上习主席思想和行动步伐。学党史军史,系统学习我党我军从小到大、从弱到强的光辉历程,了解洞悉我党我军在重大节点上的政治抉择,用历史唯物的视角深刻理解维护核心、听从指挥的必然选择和时代意蕴,切实在传承红色基因中捍卫红色江山。学党纪条规,坚持教育者先要受教育、定规矩先要守规矩,自觉尊崇党章,带头践行《廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《党内监督条例》等法规,认真贯彻民主集中制,严肃落实组织生活制度,彻底肃清郭徐流毒影响,在组织的熔炉中锤炼党性修养和道德品格。

四是激发勇立潮头、赶超对手的自强。中国梦引领强军梦,强军梦支撑中国梦,军队建设必须放在实现中华民族伟大复兴这个大目标下来认识和推进,为实现中国梦提供重要力量支撑和坚强安全保证。这就要求必须在思想上与习主席同心同德、同向同行,着眼建设世界一流军队,坚定信心决心,保持战略定力,在与世界先进国家军队的较量比拼中,拿出中国方案,展示中国力量,传播中国声音。

问题是时代的声音,也是思想重塑的“靶心”。目前看,各级领导干部能够维护核心、听党指挥、绝对忠诚,但对照领袖指示、担负任务和官兵期盼还有一定差距。

三是淬火求实务实、执纪如铁的作风。没有思想求实就没有工作落实。随着规模结构和力量编成的尘埃落定,担起首任首责既要强化起步争先、跑好首棒的意识,更要树牢一切为战、一切求实的工作指导,深入一线,沉到末端,把心思和精力全部放在抓教育统思想、抓中心谋打赢、抓基层打基础、抓执纪正风气等管根本管长远上,坚决克服和纠治脱离基层、远离官兵、急功近利、空谈表态等问题,真正在思想上、作风上从“宽松软”走向“严实硬”。

担当起该担当的责任,是党性要求和政治考量。各级领导干部要“重整行装再出发”,对思维观念、组织形态、能力本领、形象作风等来一次由表及里、由内到外的重塑,以适应新的斗争、夺取新的胜利。

三、坚决扛起思想重塑的历史担当

四是纠治“放不下”。放不下思想包袱就难以轻装上阵、阔步前行。有的舍不得职务,“官本位”思想根深蒂固,割舍不了改革红利,面对个人进退去留不能正确认识、坦然对待,向组织提条件、讲价钱,尤其是在正风肃纪的大形势下,思想不够成熟,规矩意识不强,还存有“跑找要送”;有的放不开权力,习惯于把权力攥在手里、揽在怀里,把责任推给下级、扔给基层,对上级巡视监察和官兵民主监督还存有模糊认识;有的撇不下家庭,对体制大调整、部队大换防、人员大分流虽然能够坚决服从、依令而动,但也存有眷恋家乡、照顾家庭、陪伴家人的纠结心理,影响和分散了干事创业的热情和精力。这就要求必须进一步强化大局意识、服从意识、奉献意识,放下思想包袱,积极调整心态,在领跑“第一公里”中立起好样子。

不同载药形式的肉桂油对马钱子总碱中马钱子碱和士的宁体外透皮吸收的影响 ………………………… 王艳宏等(23):3184

二是“干”出思想来。好思想需要通过实践来检验,好领导需要通过实干来成长。要真抓实干,习主席发出号召坚决响应,习主席提出要求坚决执行,习主席赋予任务坚决完成,绝不打折扣、讲价钱、搞变通、做选择,尤其要带头纯正学风、改进文风、转变会风、端正训风演风考风,以好风气推动工作、助力转型。要埋头苦干,坚持“功成不必在我、建功必须有我”,坚持“新官也要理旧账”,坚持“当一任领导、负几代责任”,让自己脚下多点泥土、身上多点汗味,以钉钉子的精神,一张蓝图干到底,一锤接着一锤敲,真正做到踏石留印、抓铁有痕。要紧抓快干,改革在进行,工作不能停,特别是当前百事待举、百业待兴,必须保持定力、尽快适应、进入状态,全力以赴把应该做的工作做到位、把正在干的事情干精彩,绝对不能等等再看、拖拖再干,切实当好第一任、跑好第一棒。

三是“严”出思想来。好的思想是教出来的,也是严出来的。要严在关键点,始终保持政治上的清醒坚定,恪守政治纪律和政治规矩,强化“四个意识”,坚决维护权威,把落实军委主席负责制作为最大忠诚和铁规铁律,坚决听从党中央、中央军委和习主席指挥,在各种风浪和诱惑面前经得住考验,守得住规矩红线和纪律底线。要严在细微处,必须自觉克服侥幸心理和放纵心理,小事不小看、小处更小心,从主动向组织汇报思想和报告个人事项做起,从不抽官兵一根烟、不占公家一分钱做起,从穿军装、讲军语、正军容做起,无论职务多高都绝不越权、不越轨、不越位。要严在独处时,人在高处,就越要把自警自省作为一种习惯、越要把有人提醒当成一种幸运,经常用誓词照一照、按规矩查一查,主动在思想上标定航线、在行为上明确界限,秉公用权,纯洁交往,健康情趣,不搞团团伙伙、拉拉扯扯,使自己干干净净、清清爽爽。

术前准备:备好负压吸引器、氧气、气管插管等抢救用品及药物。患者术前需要排空膀胱,护士要给予指导,准备完成后进入取卵室,核对患者信息,确认签字无误,这部分工作由三方人员完成,巡回护士、手术医师及实验室人员,之后即进入手术过程。

四是“闯”出思想来。面对具有新的历史特点的伟大斗争,“闯”既彰显担当,更体现思想。眼中要有问题,针对体制编制的新变化,深入推进依法治军、层级管理,尤其面对制约转型建设的深层次问题、制约战斗力的瓶颈问题、阻碍调整改革的难点问题,拿出既不违背原则规律又符合新的实际、既有自身特色又实在管用的新思路。手中要有标准,必须强化世界眼光和标准意识,加强调查研究,搞好顶层设计,切实找准“站立点”、破解“重难点”、抢占“制高点”,对每件工作、每个任务、每项建设都精准发力、精细落实,站就站排头、干就干一流,全力创出特色、打造品牌。心中要有胆识,在部队转型建设的新长征上,没有成熟的经验可以借鉴,没有现成的套路可以照搬,必须要有逢山开路、遇河架桥的精神,有敢为人先、敢做善成的勇气,有打破陈规、革弊鼎新的胆识,敢啃硬骨头、涉险滩,勇于开先河、走新路,以干劲促增速,以激情破难题,努力建设一支强大的现代化人民军队。

本研究基于行业的特殊性,探讨了导游主动行为的内涵,具有一定的理论和实践意义。然而仍存在以下不足,有待后续研究进一步探讨。首先,访谈对象集中于某一旅行社,所得资料可能存在偏差,造成研究结论外部效度之不足。为了弥补这一问题,笔者与其他旅行社的3位导游进行了非正式沟通,并未发现导游主动行为的新内容,因此认为结论可靠有效。未来研究可以增加访谈对象的多样性,在探讨内涵的同时,厘清其影响因素和作用机制。其次,本文并未探究影响导游主动行为的因素,以及如何利用导游主动行为更好地提高组织的效益等。未来可以采用定量研究方法,构建导游主动行为的前因和结果变量模型,进行实证检验。

【作者系31673部队副部队长】

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