华能澜沧江水电股份有限公司漫湾水电厂 云南临沧 675805
摘要：随着我国市场经济的不断改革，电力企业获得了较快的发展，在这一背景下，大多数电力企业都加快了党建工作建设的步伐。电力企业基层党组织通过党建工作的开展，将党的各项方针、政策和指导思想有效地渗透到电力企业中，这对电力企业健康发展起到了积极的作用。本文分析电力企业基层党组织的重要性，并进一步对新时期电力企业基层党组织建设的重要举措进行了具体的探讨。
关键词：电力；基层；党组织；党建
电力企业基层党组织是保证党的各项方针政策在单位全面贯彻落实的组织者、实施者，如何充分发挥电力企业基层党建工作的作用，为企业的改革和发展提供可靠保证成为在新形势下摆在电力企业党建组织面前亟待解决的课题，然而，当前电力企业基层党建工作还存在着薄弱的环节。所以，电力企业基层党建工作负责人和其他具体工作人员，要解放思想、更新观念，不断创新党建工作的方式方法，以改革创新为基本思路，按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的要求，积极顺应瞬息万变的时代形势，不断研究新形势下基层电力企业党建工作规律和工作机制，使党建工作方法和企业发展相适应。
1.电力企业基层党组织的重要性
1.1发挥着从严治党和监督的作用
电力企业作为电力机构的重要组成部分企业职工中有部分党员，而这些党员则需要编入到党的一个基层组织中来，即电力企业基层党组织。所以对于电力企业党员的教育、管理和监督工作则需要由电力企业基层党组织来负责，同时还通过组织本单位党员学习、维护、执行党的决议和纪律，监督本单位党员切实履行义务保障党员的权利不受侵犯，按照党章规定吸收新党员，按照上级党组织的精神开展各项工作。电力企业基层党组织处于党建工作的一线是对我党从严治党方针进行贯彻执行的基本单位，同时也是实现对基层党员进行监督的重要关口，可以说电力企业基层党组织对于我党各项方针和政策的贯彻实施具有非常重要的意义。
1.2为党和职工群众建立起联系的桥梁和纽带
电力企业基层党组织作为电力行业的最基层党组织，其深入于电力职工当中与电力职工进行经常、广泛和深入的接触，及时了解职工的愿意、要求及疾苦从而做出正确的决策。而电力企业基层党组织的工作及周围党员的表现也是企业职工对党进行认识、了解和评价的依据。
1.3电力企业基层党组织是贯彻落实党的路线、方针、政策的重要环节
电力企业基层党组织是作为最直接与最经常用党的意志和主张教育党员和群众的一线党组织，是党领导工作的最根本体现。将党的路线、方针和政策在党员和人民群众中进行传达、执行，使党的主张在党员和职工中得以实现，有效地保证了政令的畅通，是党的各项方针、政策的重要指引者，为党的有效领导发挥着非常重要的作用。
2.当前电力企业基层党建工作存在的主要问题
近年来，电力企业基层党组织以深入开展“为民服务创先争优”活动为契机，有效提高了服务地方经济发展水平；大力开展“基层组织建设年”活动，有效提升了基层党组织整体水平，但也不同程度地暴露出一些问题，主要表现在以下几个方面。
一是部分单位对党建工作重视程度还不够，存在“两张皮”现象，领导干部的主要精力都集中在抓生产、抓管理、抓经营上，抓党建的力度和深度有待提高。二是部分党员干部存在党性观念不强、服务和责任意识差、组织纪律涣散、作风飘浮、工作不实等问题。三是部分党务工作者业务素质不高、思想观念和思维方式不适应新形势的发展要求、对党务工作的热情不高、对党建工作缺乏强烈的事业心和责任感。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆四是企业党建工作方式方法缺乏创新，针对性和实践性不强，对党员缺乏吸引力和凝聚力。
3.电力企业基层党组织党建工作的主要做法
3.1加强思想道德建设坚持理论学习
支部书记加强自身学习，认真学习党的基本路线、方针、政策、决策，只有支部书记自己做到认真参加学习，坚持做笔记，吃透方针政策，带头讨论发言，才能带动支部党员的学习热情；坚持政治思想学习与联系实际相结合，每季度组织党员进行党课学习，每月组织党员进行政治学习，集中讲学的同时，为党员指定学习内容，明确学习要求，使得每名党员能够自主要求学习，习惯于学习，牢固树立宗旨意识，提高为民服务的自觉性、主动性。
3.2讲究学习的方式方法
认真抓好党员政治学习工作，变讲授式为互动式，并鼓励每名党员在党课上分享自己的学习心得，力争每名党员都能够走上讲台。另外，以微信平台开展移动党课，使得每名党员都能够随时随地通过微信平台进行党建知识学习，茶余饭后、工作间隙都可成为党员加强自身思想素质建设的课堂。党员之间要互相交流，互相学习，取长补短，相互借鉴，克服不足，发扬成绩，时时处处为职工群众树立榜样，起到带头作用和先锋模范作用。
3.3弘扬典型文化引领
企业文化是企业群体在长期的生产、经营实践中逐步形成的，占据主导地位并为全体员工认可和遵守的共同价值观念和行为准则。在企业的党建实践中，深化企业文化传播尤为重要。一是要精心打造好企业的“道德讲堂”，在企业内推广实施统一的标准和流程，多形式拓展和延伸文化传播的触角，加强员工“四德”教育，传播公司的价值理念。二是要加强价值理念和管理实践的融合，利用“先锋党支部”、“劳模工作室”、“党员示范岗”等一大批先进典型的引领，打造基层单位、一线班组、员工行动的最佳实践成果，促进优秀企业文化落地，从而用管理实践转变员工的思维方式和行为方式。
3.4加强队伍建设
一项好的事业来自于一支好的队伍，一支好的队伍来自于一个好的班子，一个好的班子来自于一个好的班长。因此，作为企业的主要负责人一定要从自身做起，“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。首先要加强领导班子建设，确保民主集中制和“三重一大”集体决策制度执行到位；其次要加强中层干部的管理，规范基层单位的管理标准，抓好干部的思想约束、行为约束和目标约束，抓好考核和激励的平衡度。
3.5全面提升基层党组织组织力
习近平同志在党的十九大报告中指出，党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础，加强基层组织建设，要以提升组织力为重点，突出政治功能，把各领域基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。习近平同志这一重要论述既是对党建工作与时俱进的实践创新，也是对党建规律认识的深化，既为新时期基层党建工作提出了总体要求，也为抓好新时期基层党建工作提供了行动指南，我们要认真贯彻落实。在全面从严治党的大背景下，如何提升党的组织力，是我们在抓基层党建具体工作中要深入思考研究的首要问题，更是我们当前和今后一个时期加强党的基层组织建设的核心任务。
3.6开展贴合实际的党建活动
紧紧围绕企业的生产安全、经济安全和政治安全开展党建活动、努力使党建工作走上制度化、程序化、规范化的轨道，这是企业党建工作的有效途径。要紧紧围绕企业生产经营和本单位员工中的热点、难点、重点问题开展活动，使企业党建与企业发展实现良性互动。特别是围绕企业的发展战略、安全生产、队伍稳定、人才成长等关键课题开展工作，不断创新理念、创新办法、创新机制、创新载体、创新手段、创新制度。广大党务工作者要“勤于动脑、勤于思考、勤于总结”，努力使企业党建工作更加贴近实际，贴近生活，贴近员工，不断激发创造力、增强凝聚力、提高战斗力、扩大影响力。
4.结束语
企业党建工作在新时期有着新的内涵和新的要求，作为企业党务工作者，我们要把学习党的十九大精神作为当前和今后一个时期的重要任务，结合本企业的实际，以勇于改革的精神，以更加务实的作风，实现党建工作与企业生产服务工作相互促进、同步发展，把党组织的政治优势转化为竞争优势，为企业发展提供组织保障、人力支持和思想动力。
参考文献：
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论文作者:吕雯丽
论文发表刊物:《基层建设》2018年第7期
论文发表时间:2018/5/23
标签：电力企业论文; 党建工作论文; 党员论文; 基层党组织论文; 党建论文; 企业论文; 基层论文; 《基层建设》2018年第7期论文;