朱天霞 贵州盘江国有资本运营有限公司
摘要：党的十九大报告提出，要加快国有经济布局优化、结构调整，推动国有资本做强做优做大；报告同时指出，党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。随着国有企业全面深化改革深入推进，在新形势下基层党组织应该在国企改革中发挥怎样的作用呢？
关键词：党组织 改革 方法
一、当前基层党组织工作面临的挑战与困境
当前中国社会正处于新时代社会转型深刻变革时期，受到各种社会思潮对社会主义意识形态的影响和冲击，一部分基层党组织和基层党员职能作用被弱化、边缘化，凝聚力、影响力、号召力不强，导致基层党组织软弱涣散，工作方法缺乏灵活性与针对性，在引领、管理以及服务职工群众时效果欠佳，由此制约了基层党组织工作的有效开展。
其次，随着市场经济的发展，职工的独立性、分散性、流动性更强，大量的再就业党员、异地迁入党员、外来务工党员的流动性增加，党组织归属观念淡漠、组织纪律性不强，基层党组织对其管理难度越来越大。特别是相当一部分新加入组织的青年党员，极易受到利己主义和拜金主义思想影响，热衷于功利化的价值取向，党性意识不强，理想信念不坚定，对基层党组织工作缺乏责任感和参与度，“使得政治新常态的打造缺乏基层的支持与积淀”。
再次，虽然目前在各级党政部门的推动下，基层党组织工作不断朝向科学化的方向发展，但是与信息化时代的要求相比较，基层组织的领导水平和执政能力还有待于提高。尤其是一部分基层党务工作者文化程度偏低，知识技能基础比较薄弱，针对信息化时代网络信息传播的多元化、瞬息化以及虚拟化、互动化认识不足，缺乏创新意识，难以胜任新时代党建工作出现的新情况和新问题，无法有效地开展基层党建工作变革，一定程度上削弱了基层党建工作的实际效能。另外，有些基层党组织缺乏开展党建工作的经费、场地、物资，在开展基层党建工作时硬件条件不足，困难重重。
二、正确认识基层党组织的重要性
要充分认识到基层党组织在国有企业中的重要地位，在企业的生产经营活动中有着至关重要的作用，越是深化改革，越是发展经济，越要发挥好党的政治优势，并将这一优势转化为市场竞争优势。而要发挥好党的政治优势，基层党组织的作用和重要性则必须受到重视。
1.基层党组织的职能。《中国共产党章程》中明确规定，党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。基层党组织是联系党和群众的桥梁、纽带，担负着上传下达、组织实施、树立形象、凝聚人心的神圣使命。基层党组织最贴近群众，党的路线、方针、政策最终是由基层党组织向广大基层群众传达、贯彻。党建工作更多需要依赖于基层党组织来履行其利益表达和利益综合的功能。通过基层党组织直接反映社情民意、倾听群众的呼声、反映和收集社会上自发产生的需求，同时把各种利益诉求反映到公共政策上。党建工作要得到长期、稳固发展，就越要重视基层党组织作用的充分发挥。
2.基层党组织的重要性。
基层党组织是中国共产党维护其先进性的基本单位。基层党组织能否教育和管理好党员，能否发挥党员先锋模范作用，是衡量党的基层组织有无战斗力，能否发挥战斗堡垒作用的重要标准。
基层党组织是关怀群众、凝聚党员的先行者。基层党组织在履行对下岗失业党员、生活困难党员和老党员解决实际困难的党内互助机制，让广大党员感受到组织的温暖。基层党组织也是转变作风、凝聚群众的实践者。基层党组织和党员干部树立的群众观，让他们主动亲近群众、密切联系群众、真诚帮助群众。在基层广泛开展的以服务党员、服务群众为主要内容的“党员奉献日”、“党员示范岗”活动，在职工群众中凝聚了力量，树立起为民服务的良好形象。基层党组织以点带面，拓展领域，拓宽党的工作领域，促进了社会和谐发展，它以创新的精神解决了当前党建工作中出现的新情况和新问题，以改革的精神推进了党的建设，从广度和深度上拓展了党的工作领域。
三、发挥基层党组织战斗堡垒作用的方法
1.创新理念，增强基层党组织的战略定力。要在思想观念上重视党的建设，强化党组织的核心职能，确立党组织在现代国有企业中的政治核心地位。基层党组织工作不是孤立的，要坚持融入管理、融入改革、融入发展，准确把握基层党组织建设与中心工作的结合点，主动介入、占领阵地，积极寻求新举措，进一步拓宽党组织工作的领域和空间，围绕日常生产经营活动，贴近实际，推动发展，实现从被动到主动，由弱到强的转变。
2.创新方法，增强基层党组织的凝聚力。新形势下提升基层党组织的战斗堡垒作用，首先，必须善于研究新情况、分析新问题，努力探索发掘更丰富灵活、更契合实际、更科学高效的工作方法，进一步增强党组织自身的吸引力和凝聚力。其次，在企业深化改革过程中，准确把握职工的思想动态变化，抓住职工的心理特点，有针对性的组织好党建工作。既要重视教育引导，又要注意找准切入点，抓好结合，坚持求真务实、以人为本，通过有针对性的工作增强党员职工对企业改革发展的信心。例如：在搭建传统信息沟通平台的同时，利用现代网络传媒的优势，建立QQ群、微信群等，及时发布传播各类信息，使改革过程中的重要信息能第一时间传播到班组甚至个人，进一步提升党组织的影响力。另外，通过深入调研，充分沟通，主动了解和掌握职工的思想动态，切实解决职工生产生活中的困难，提升党组织的凝聚力。
3.创新载体，增强基层党组织的发展活力。党组织工作的开展离不开具体的活动载体。选择合适的载体，能使党组织的工作效用得到最大的发挥。在具体工作中，根据自身企业的特点，可以在活动载体方面不断创新和完善：一是创新完善组织生活，力争使“三会一课”主题鲜明、内容突出、形式多样，二是围绕企业改革发展的目标和大家关心的热点、焦点开展专题活动，如：组织开展主题竞赛、计策征询等，通过一系列创新载体激励引导广大党员在企业深化改革进程中争当先进、勇攀高峰。
最后，只有每个基层组织都焕发出生机与活力，党的整个组织体系才能巩固起来，党和群众的联系才能更加紧密，党的凝聚力、战斗力和创造力才能大大提高，更好地引领群众建设社会主义和谐社会。
分析国企职工思想政治工作创新路径
朱亚敏 兖矿集团济宁二号煤矿 272011
[摘要]近些年来我国社会发展水平在不断提高，我国国民经济发展水平也在不断提高，国有企业的经济发展水平也得到了很大的改善，国有企业的发展不仅对我国的发展具有很强的影响力而且还与广大人民群众的基本利益息息相关，当今时代的进步促进了我国国有企业的改革，使得国有企业职工的思想等方面都发生了改变。
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关键词：国企职工，政治思想工作，创新途径，分析研究
引言
我国的发展历程说明思想政治与我国的经济发展紧密相连着，在当前的时代背景之下，思想政治对于我国国有企业的发展有一定的推动作用，在当前国有煤炭企业的发展现状下企业内部职工的政治思想工作中还有许多问题，本文就国有企业职工的政治思想工作现状展开分析，并对当前国有煤炭企业思想政治工作存在的问题进行改进。
1、为什么要创新国企职工政治思想工作
1.1、当前国有煤炭企业思想政治工作中存在的不足
随着社会的不断发展，广大人民群众的思想观念也在不断变化着，传统的政治思想工作已经不再符合我国的时代发展潮流，我国国有企业中的思想政治工作的作用逐渐被弱化，在我国市场经济的现状影响下对于经济效益的重视程度在不断提高，但是对职工的思想政治工作却不予以重视了，导致国有企业职工的思想政治工作观念落后于社会的平均水平，而且思想政治工作的内容、形式等都非常落后，进行思想政治工作创新是刻不容缓的一项工作。
1.2、为什么要创新思想政治工作
在社会快速发展，信息化程度不断提高的今天，我国国有企业职工的思想也受到了很大的影响，为了提高员工的工作积极性与工作水平国有企业必须创新思想政治工作方法，让新工作方法逐渐适应时代发展的潮流，与员工逐渐转变的观念相符合，在一定程度上还可以给员工提供更多的交流机会，通过对企业内部凝聚力的提升实现企业运行效率的提高。
1.3、政治思想工作创新与当前企业的发展需求相一致
国有企业的发展水平在不断的提高，改革国有企业内部是当前发展现状所要求的，而改革企业内部最重要的就是创新思想政治工作内涵，使思想政治工作同企业发展水平相适应。市场经济体制在不断的完善，国有企业的综合竞争力也在逐步提高，想要让国有企业占有的市场份额就必须要提高职工的工作能力，而想要提高职工工作能力就必须要进行思想工作创新。
2、国有煤炭企业思想政治工作开展情况分析
许多问题伴随着经济发展水平的提高而出现，我国国有煤炭企业的经营模式等都做出了一些改良，我国国有煤炭企业在转变与发展的过程中遇到了很多机遇与挑战，而且对于国有煤炭企业的思想政治工作水平的要求也在逐渐的提高，但是目前我国国有煤炭企业的思想政治工作与企业的实际生产情况是不相符合的，许多领导与职工都不了解思想政治工作的作用。
3、当前存在的问题分析
3.1、政治思想工作方法落后
随着新潮流的传播，我国经济发展的最主要目标就是成为社会发展的主流。国有煤炭企业的关注重点发生了变化，对于经济效益的关注力度大幅度提高，而对于思想政治工作的重视程度却降低了，领导阶层没有集中注意力于自身思想政治工作能力的提高，导致思想政治工作内容单一、效率低下、方法落后。当前国有煤炭企业的思想政治工作与职工自身的发展需求不能相互适应，思想政治工作宣传着无私奉献与牺牲等精神，这些精神在一定程度上可以促进我国国有企业的发展与企业职工思想道德素质的提高，但这些条例应用到实际工作过程中却有许多问题，这些工作方法与当前的发展潮流是相对的，从而影响着职工的思想政治工作效率。
3.2、员工不了解思想政治工作的必要性
国有企业员工对于思想政治工作不够了解，导致员工缺乏对于思想政治工作的积极性，而且煤炭行业的工作环境比较差，员工的整体素质都偏低，不清楚思想政治工作的重要性，认为只要生产量大，获得的利润高就可以了。许多领导阶层的人对于思想政治工作的重视程度也不够，许多领导认为思想政治工作对于提高员工工作积极性与员工凝聚力都是没有作用的，从而导致职工政治思想工作能力低。
4、开展国有企业政治想工作创新的意义
进行思想政治工作可以为国有企业的管理奠定良好基础，思想政治工作中不仅可以调动职工工作积极性促进我国国有企业的发展，还可以让企业综合能力与国有企业的管理水平得到有效的提高。在我国市场经济逐渐完善的现状下我国民有企业的经营成绩比国有企业的经营成绩好，国有企业内部存在着许多问题，在这一发展状况下国有企业应该取私有企业经营管理之精华，改革国有企业内部，提高国有企业的管理水平。
5、改进措施
提高我国国有煤炭企业思想政治工作水平的必然要求就是创新思想政治工作方法，对此国有企业应该对自身发展现状进行分析，找出符合自身需求的创新方法。
5.1、改良思想政治工作方法
近些年我国国有煤炭企业的思想政治工作方法还比较落后，企业可以丰富思想政治工作的内涵，用丰富多彩的活动来让职工的生活更加多彩，将先进的工作思想广泛传播，让思想政治工作富有新的生命力，帮助职工陶冶良好的情操，将各种资源的作用充分发挥出来，共同促进思想政治工作的创新。
5.2、改善思想政治工作的传播方法
当前国有煤炭企业政治思想工作的宣传大多都使用报纸、电视等传统的方法，没有跟随时代潮流，将新媒体应用到工作中去，但是传统的工作方法已经不能满足人们的需求，而且职工的思想教育工作直接影响着企业的发展，所以要提高对新媒体的关注力，利用新媒体来传播先进的政治思想工作方法，进而提高政治思想工作的效率，促进企业的发展。
6、总结
在现阶段，锁着我国经济的不断发展以及国有企业改革的不断深入推进，作为国有企业改革中的重要组成部分，实现国有企业职工政治思想工作创新是实现企业长期发展的基础性工作。因此，必须改进现有的国有企业思想政治工作的方法，保障我国国有企业的持续健康发展。
参考文献：
[1]刘欣，国企改革背景下青年职工思想政治工作的创新路径探索[J]现代企业文化，2017年07月13日，75、77
[2]刘晨，新形势下国企职工思想政治工作面临的挑战及对策[J]中外企业家,2016年第 33期，172-173
论文作者:朱天霞
论文发表刊物:《文化研究》2018年第3月
论文发表时间:2018/4/28
标签：思想政治工作论文; 基层党组织论文; 国有企业论文; 工作论文; 职工论文; 党员论文; 方法论文; 《文化研究》2018年第3月论文;