摘要：现代化的工程行业，在发展速度上不断的提升，各种类型的工程发展，能够在国家的综合国力提升上，做出非常卓越的贡献，取得的优秀成绩，也是非常值得肯定的。从目前所掌握的情况来看，绿色建筑工程管理，在业界内引起了高度的关注。绿色化的工程，能够降低环境污染，提高工程的可靠性、可行性。但是，该类型工程的技术要求较高，而且在相关的指标和发展层面上，必须充分考虑到国家的需求，否则很容易造成严重的偏差。文章针对绿色建筑工程管理的关键问题展开讨论，并提出合理化建议。
关键词：绿色工程；建筑；管理；问题
从客观的角度来分析，绿色建筑工程管理，已经成为了当代发展的重要组成部分，每一项工作的落实，都必须从长远的角度来出发，这样才能在自身工作的实践上，按照正确的路线来执行。但是，有些地方的绿色建筑工程管理，完全是按照生硬的标准来落实，针对特殊情况和突发问题，都没有良好的应对、解决，由此造成的一些挑战，根本无法在短期内良好的应对。所以，绿色建筑工程管理的问题处置，必须从根源来出发。
一、绿色建筑工程管理的问题
（一）管理认知不正确
就绿色建筑工程管理本身而言，有些问题的发生，已经表现为长久积累的现象，想要在综合解决的效果上，更好的巩固，并不是一件容易的事情。调查过程中，发现管理认知不正确的问题，已经在业界内引起了较多的探讨。第一，绿色建筑工程管理的初期阶段，很多工作人员对此并没有高度关注，完全是按照传统的方法、标准来操作，表面上能够得到预期效果，实际上造成的矛盾、冲突非常严重，而且在各项工作的安排上，并没有办法创造出较高的价值，产生的潜在性损失非常突出，后续工作的安排，也容易造成衔接不良的现象。第二，管理认知不正确的情况下，绿色建筑工程管理的很多依据都不够充足，甚至是出现了严重的经验管理，导致未来的经济效益、社会效益等，都没有大幅度的提升。
（二）规章制度不健全
从长远的角度来分析，绿色建筑工程管理，是国家发展的重点对象，而且在很多内容的实施过程中，都会产生非常深远的影响。结合以往的工作经验和当下的工作标准，认为规章制度不健全，是比较重要的问题，必须在未来的工作开展上，对此妥善的处理。第一，绿色建筑工程管理的规章制度，并没有与国家的最新规范和理念相互结合，对于地方的工作特点，以及未来的发展趋势，包括日常特殊问题的解决等，未能够采用针对性的条文来应对，这就很容易影响到绿色建筑工程管理的深远发展，而且在具体工作的执行过程中，并没有得到预期成就，由此造成的一些缺失和疏漏，在短期内是无法弥补的，必须做好长期应对的准备。第二，规章制度不健全的情况下，绿色建筑工程管理的内部矛盾、冲突将会不断的提升。例如，工作人员之间的合作，没有站在对方的角度来思考，在工作的阶段性调整力度上持续降低，最终影响到了绿色建筑工程管理的长远发展，以至于后续工作的进行，陷入到较大的困境当中。
（三）评价体系不健全
新时代的绿色建筑工程管理，必须在各项关键问题的分析、处置上，按照正确的规范和方法来完成，如果继续执行传统的标准，将会导致很多工作出现严重的恶性循环。评价体系不健全的现象，已经成为了绿色建筑工程管理的严重挑战。第一，绿色建筑工程管理的日常评价，并没有选用正确的衡量标准，有些评价停留在主观的臆断层面上，没有给出明确的答复和指导方向，这就很容易促使绿色建筑工程管理的发展，出现较为严重的偏差和损失，而且对于后续工作的进行，难以做出卓越的贡献，全局工作的开展，也会造成很多的挑战，无法在未来的发展上，得到更好的成绩。第二，评价体系不健全的情况下，绿色建筑工程管理的工作内容，会出现极端的问题。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆例如，初期、中期、后期的工作，拥有各自的关注点和细节注意事项，可是在评价体系不健全的影响下，某些针对性的工作，得不到及时的运作，还会促使绿色建筑工程管理的自身损失不断增加，对长远发展，构成了严重的威胁。
二、绿色建筑工程管理的对策
（一）强化管理认知
当前政府部门首先应当解决的是大众对于绿色建筑工程概念的相关理解。政府部门应当对其进行支持和宣传，同时对于开发商而言，应当尽可能转变思想，意识到绿色工程建筑对城市发展所起到的重要作用，提高开发商对于绿色工程建筑的认可力度。政府部门应当加强对施工过程的监督管理，尽可能减少利益链之间的利益冲突。首先，绿色建筑工程管理的方案设定，要经过科学的勘察和调研，在数据和信息上保持足够的健全，这样可以在很多工作的安排上，利用正确的方式、方法来应对，而且不会产生新的损失，综合性的工作安排，可以不断的取得更好的成果。其次，管理认知的提升，还必须对人员的培训力度不断的增加，要求大家在日常的工作中，可以选用正确的方式、方法来处理问题，不再是按照单一的路线来应对，这样才能在后续工作的过程中，不断的取得更好的成果，减少内部损失的现象。
（二）完善规章制度
就绿色建筑工程管理本身来讲，规章制度是核心的组成部分，而且能够产生硬性规范效果，我们在该方面的工作实施上，不能表现出任何的缺失和疏漏问题。例如，绿色建筑工程管理的所有规章制度，都要在权威性方面，不断的投入较多的努力，按照固有的条文、规范来执行，容易与时代的相关标准，出现严重的违背现象，造成的违规问题，根本无法在短期内良好的处置，而且造成的一系列隐患，将非常的严峻。本文建议，对于法律条文中比较笼统的条例进行不断的补充完善，对于较为片面的相关规定，应当尽可能的进行修订。绿色建筑工程的相关法律条文不断完善和优化，能够在一定程度上提升绿色建筑工程的安全性和可靠性。对于相关法律规章制度的健全和完善，更重要的是明确将责任落实到个人头上，一旦发现事故才能进行有效的追责。不管是开发商还是供应商以及施工单位，只有明确了自身的职责和权力，才能更好的对项目工程进行建设。
（三）提高评价水平
现如今的绿色建筑工程管理，正进入到一个非常重要的发展阶段，想要在自身的可靠性、可行性方面更好的提升，有必要在评价体系上不断的改善，提高评价的水平。第一，绿色建筑工程管理的评价，要从前期、中期、后期的角度来完成，针对施工准备、现场管理、外部协调、内部效益、管理功能等方面，做出综合性的了解，这样操作的好处在于，能够在很大程度上，促使绿色建筑工程管理的未来发展空间不断的扩大，而且在相关不足的弥补上，能够得到更好的发展成绩，在日后的工作进行中，可以奠定坚实的基础。第二，绿色建筑工程管理的评价手段，必须从多元化的角度来出发。例如，先进的仪器测试、无损检测技术、污染物调查取样等，都是非常有效的手段，通过多元化的措施联合应用，可以在绿色建筑工程管理的评价过程中，获得较为权威的结果。
总结
我国在绿色建筑工程管理方面，正不断的朝着更高的目标来奋斗，很多工作的安排，都可以在既有问题的解决上，不断的得到良好的成绩。对于绿色建筑工程管理来讲，自身的特殊性较为显著，要坚持在绿色建筑工程管理的内容上不断的丰富，结合动态因素的影响，在多个方面灵活的调整。
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论文作者:冯继铸
论文发表刊物:《基层建设》2019年第5期
论文发表时间:2019/5/14
标签：工程管理论文; 建筑论文; 工作论文; 规章制度论文; 不健全论文; 工程论文; 评价论文; 《基层建设》2019年第5期论文;