摘要：党的十八大以来，对国有企业党建工作提出了新的更高要求。党建与生产经营深度融合，既是创新党建工作的方法和途径，又是促进企业生产经营、实现企业稳步发展的重要保障。本文试从提高认识、责任落实、队伍建设、基层组织建设四个方面探讨推进党建与生产经营深度融合的方法和措施，促进党组织政治核心作用的发挥，为企业改革发展提供有力的思想、政治和组织保证。
关键词：党建工作；生产经营；融合；思考
认真贯彻落实党的十九大精神，以马克思列宁主义、毛泽东思想、新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持党要管党、从严治党，以服务生产经营不偏离，提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值为出发点和落脚点，把推动生产经营和改革发展任务顺利完成作为党建工作的切入点和结合点，始终做到“融人中心抓党建，抓好党建促发展”，充分发挥国有企业独特优势，将国有企业政治优势转化为核心竞争优势。
党的十八大以来，我们在推进全面从严治党取得了显著成效。企业党建工作在不断探索实践的过程中，党组织在把方向，重大决策落实和经营任务的完成等方面发挥了重要作用，企业党组织的政治核心作用得到了充分的发挥。但是，国有企业党建工作也还存在一些问题，党建和生产经营的深度融合还存在薄弱环节。问题主要表现为：一是思想上不够重视。对党建工作的重要性认识不到位，缺乏足够的重视。在经营业务压力下，往往是党建为业务让路，导致党建工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”，党建工作与生产经营一定程度存在“两张皮”的现象。二是队伍素质不强。企业党务工作者多数为兼职人员，这就导致党务工作者对党建工作责任认识不清，工作热情不高，存在应付工作走过场的现象。党务工作者的工作水平参差不齐，整体素质不强，创新工作程度不够。三是工作成效不高。党建工作方式方法较传统、落后，党建工作停留在读读文件、看看视频、拍拍照片，一定程度存在走过场的现象，导致党建工作成效差。高速公路行业点多、线长、面广的局面和基层一线“三班倒”的上班模式，给党建工作的开展带来不便，党建与生产经营的关系处理不当，就可能产生冲突。因此，探索行之有效又便于工作开展的方式方法尤为重要。
一、统一思想，提高认识，为企业发展筑牢政治思想保障
习近平总书记曾指出：“党建工作始终是国企独特的政治资源，是企业核心竞争力的有机组成部分，是实现企业科学发展的关键因素，也是建立中国特色现代企业制度的一个本质特征。坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。”必须清楚地认识到，新时期，加强党的建设是确保国有企业生产经营活动始终同国家政策方针保持一致的政治责任。必须认识到，党建工作与生产经营有机融合，充分发挥国有企业的独特优势，既是密切联系职工群众的措施，又是创新管理，为企业创造更多的经济效益，促进企业的发展的力量源泉。
提高党员的思想认识，要从加强企业党员干部的思想政治教育入手。要围绕企业改革，创新教育方式，深化政治理论学习。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆采取集中学、自主学，组织举办“大讲堂”、领导干部上台讲活动，开展“一书记一党课”和“微党课”等“学”的活动，深入学习党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神。同时，鼓励员工讲身边的故事，特别是宣传在企业生产经营工作中有突出贡献的人物事迹，使党建工作贴近员工、贴近生活。从而使党建工作润物细无声的效果得到发挥，逐步孕育出良好的政治文化生态，为企业发展筑牢思想保障。
二、压实责任，同步加强，为有机融合提供坚实的制度保障
一是完善党建制度，推进党建工作制度与经营管理制度有机衔接，使党建工作与生产经营在目标上一致。二是落实党建工作“一岗双责”责任制，制定细化责任清单，把党建工作纳入整体工作部署中，与业务工作一起部署、一起实施、一起检查，形成层层抓落实的党建工作格局。三是建立健全党建工作考核机制，明确具体考核内容和方法，把党建工作“软任务”变为“硬指标”。四是完善事关企业改革发展、涉及员工切身利益的重大决策事项的决策机制，明确党组织在参与重大问题决策中把好方向、管好大局、抓好落实的责任。五是健全以职工代表大会为形式的民主管理制度，推进厂务公开、业务公开，落实职工群众知情权、参与权、表达权、监督权，充分调动职工的积极性、主动性、创造性，鼓励职工有序参与公司治理。
三、坚持原则，锻造队伍，为完成生产经营任务提供人才保障
一是坚持党管干部、党管人才原则。将“双向进入、交叉任职”作为党组织发挥政治核心作用和经营管理有效结合的切入点、参与企业重大问题决策的有效途径，分设党内职责和行政职责，明确领导班子具体分工。二是弘扬精益求精的“工匠精神”，培养青年专家、骨干人才，努力锻造行业的能工巧匠。把党务工作延伸到生产一线，努力把管理人员和生产技术人员、劳动模范培养成拥护党的路线方针政策的中坚力量，并积极引导他们向党组织靠拢。三是坚持德才兼备，以德为先的用人原则，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。建立以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系。着眼近期及长远需要，大力培养优秀年轻干部，注重把干部放到基层一线、重要岗位磨练，培养高素质复合型干部。
四、加强基层组织建设，为企业和谐发展夯实基础
党支部是党的全部工作和各项工作任务的基础，是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的战斗堡垒。一是要以有利于党内工作开展，有利于党支部和党员作用发挥、有利于促进中心任务完成的原则设置党支部。二是要根据高速公路行业性质，探索开展党建工作好的方式方法和支部发挥作用的制度机制，引导党员发挥先锋模范作用，提升党支部工作实效，促进基层党建与生产经营深度融合。三是加强党支部班子建设，努力建设一支懂生产、善经营、会管理的党支部班子队伍，着力解决党组织弱化、虚化、边缘化问题。四是开展“党员责任区”“党员示范岗”争创活动，特别是在窗口岗位创建党员示范岗，发挥党员示范带动作用，既树形象又立标杆。五是加强党团活动阵地建设，建设规范的党团活动室，并充分利用活动室，结合生产经营阶段目标工作，创新开展党员主体实践活动，引导党员立足岗位做贡献，创先争优当先锋。
参考文献
[1]中国共产党第十九次全国代表大会报告[R].北京:人民出版社，2017
[2]习近平谈治国理政（第二卷）[M].北京:外文出版社，2018
[3]习近平在全国组织工作会议上的讲话[R].北京，2018
论文作者:刘聪灵
论文发表刊物:《基层建设》2018年第32期
论文发表时间:2018/12/24
标签：党建工作论文; 生产经营论文; 党建论文; 党支部论文; 企业论文; 国有企业论文; 工作论文; 《基层建设》2018年第32期论文;