（河南平宝煤业有限公司团委，河南 平顶山 452670）
摘要：微博、QQ、微信、网络直播、论坛等新媒体对最易接受新生事物的广大青年群体具有极大的吸引力，这也对企业共青团工作提出了新的要求，特别是如何充分运用新媒体来增强企业共青团对青年的吸引力和凝聚力是最为值得关注的话题。本文积极探索可以尝试的路径，为企业共青团工作提供积极参考。
关键词：新媒体 企业共青团 企业青年
团的十七大报告曾指出,“积极推动共青团工作的网络化,加强网络动员,实现线上线下发动青年、聚集青年的更好结合”。近年来，随着微博、QQ、论坛，特别是微信、网络直播等新媒体技术的出现，对青年一代的工作、生活，甚至思维方式的形成等都造成了很大影响。在企业共青团工作中，面对这一新形势、新变化，我们不仅应该正视新媒体的影响，更要顺势而为、积极探究，正确运用新媒体技术开展工作，打造企业共青团工作新格局。
一、尊重企业青年需求是前提
近期，笔者在本企业中通过问卷调查的形式，对企业1741名团员青年为样本，开展了对新媒体认识和使用的网络问卷调查。调查发现，本企业中有89.70% 的青年获取信息主要渠道就是互联网，开通微博和微信的青年比例分别是85.95% 和 93.30%。然而，企业共青团在开展各项线下活动时，企业青年职工活动参与度和满意度均不高，仅达到了75%左右。因此，只有真正把准企业青年的“脉”，充分尊重企业青年的实际需求，及时掌握企业青年在工作之中和业余生活中的思想动态、关注的社会热点、工作之余所读的书目、参与的业务活动、交流和思维方式等，才能确保企业共青团更好地贴近、凝聚和引导企业青年，才能使企业共青团工作深入人心，更好地做好企业共青团工作。
二、推进新老媒体融合是基础
在企业共青团开展活动过程中，加强新媒体技术的运用不是要杜绝原有的工作基础，因为传统媒体比如简报、黑板报、展板等形式的作用仍然不可或缺，而是要在企业青年组织的思想教育、队伍建设以及工作宣传等方面，充分熟悉、认识新媒体和传统媒体的特性和优势劣势，积极、主动地向新媒体靠拢，加强新媒体和传统媒体的融合，充分地运用新媒体手段来满足企业青年在不同场合、不同工作环境中的不同需求，全面开展企业共青团工作。在形式上，可通过QQ 群、微信群等方式，建立网上团支部，建立企业共青团微信公众号等；在内容上，可设立网络热点话题讨论、网上问卷调研等，对如今企业青年关心的热点问题、工作中的困惑、生活和婚恋中的迷茫等问题广泛、深入地进行交流讨论，提高企业青年职工参与企业共青团活动的积极性和主动性。需要注意的是，在信息内容的提供上，要保证信息内容的健康、科学、积极向上，同时还要不断创新工作内容，打造精品项目，拓展渠道，更好地引导和凝聚企业青年，更好的服务青年职工的工作和生活，帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观。
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三、创新工作方式方法是关键
随着新媒体技术的发展，广大青年包括企业青年是互联网时代中最主要、最前沿的一个群体，越来越多的企业青年把互联网作为交往、交流的主要平台，同时，他们的意愿表达方式、人际交往的主要手段等都发生了较大变化，比如其现在的人际交往方式更多地采用微信文字、语音视频通话、QQ聊天等方式，而传统的比如面对面的聚会、线下联谊以及写信等沟通方式，则越来越不再受到他们的“青睐”。正是网络具有现实中任何实体交往所没有的快捷性、匿名性等显著的特点，为企业青年在工作、生活中的交往、交流提供了更为自由、方便的选择，青年组织的沟通和联络工作中也得到新突破，越来越多的青年组织向着多样化和虚拟化方向发展。因此，企业共青团工作也要顺应时代发展，在具体工作实践中，应该主动地利用企业微博、企业QQ、企业论坛、微信群、微信公众号、网络直播等新媒体手段，通过图文并茂、喜闻乐见、易于接受的形式使广大青年在轻松、愉悦的氛围下获取更多、更有效的知识和信息，通过设置网上留言、举行网上投票评选等活动，提高企业青年的互动性，吸引广大企业团员青年积极参与企业共青团各项活动的组织、宣传等当中来，让他们也成为传播的一部分，并且在实际参与、传播的过程中加以分享。只有广大企业青年充分参与、共享各项活动，企业共青团的宣传工作才更有活力、生命力，才能取得实实在在的效果，企业共青团也才更有战斗力，才可以更好地凝聚青年、组织青年、引导青年、服务青年，为新时代企业和谐发展贡献青春与智慧。
四、加强网络团建是重点
新媒体技术的兴起，不仅改变了以往信息传播的主要方式，而且还逐渐形成了不同于以往的社会、企业网络文化。在企业共青团工作中，要加强企业网络文化建设，这对于引导企业青年、凝聚企业青年，以及创新企业共青团工作等，都具有十分重要的意义。在企业网络文化的内容定位上，要以能够提供感染企业青年、教育企业青年、为企业青年提供他们喜欢的信息为目的，充分地体现出人文性、思想性和知识性；在对企业青年的思想引导上，应重视企业网络文化建设过程的先进性，以先进的思想理论加强企业网络文化建设的引导；在企业共青团工作的技术运用上，应该充分利用微博、QQ、论坛、微信、网络直播等新媒体技术，制作出微电影、视频短片、动漫等形象生动的宣传形式，尽可能地展现出互动性强、贴近企业青年工作和生活实际的内容，使原本相对抽象、比较枯燥的对企业青年的思想政治教育变得更具体、形象和生动，在潜移默化中就会对企业青年人产生较强的感染力。同时，通过建立企业共青团网站、设置微信公众号、进行网上问卷调查等形式，获取企业青年最直接、最鲜活、第一手的材料，提供真实、准确的信息，更好地开展企业共青团工作。
总之，新媒体获取信息便捷、传播方式迅速等特点，为企业共青团工作提供了便利，也为企业青年的工作、生活、学习提供了更多选择，通过新媒体技术的运用，企业青年对企业发展的意见建议等可以更方便地表达和抒发，但是网络信息的良莠不齐、新媒体的虚拟化、言论自由控制难等特点，也对企业共青团工作提出了挑战，在具体工作中也要加以重视。
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作者简介：郭荣娣，女（1987年1月—），河南平顶山人，河南平宝煤业有限公司团委，本科学历,研究方向为企业思想政治教育和群团工作
论文作者:郭荣娣
论文发表刊物:《知识-力量》3月下
论文发表时间:2018/5/22
标签：企业论文; 青年论文; 媒体论文; 共青团论文; 共青团工作论文; 工作论文; 网络论文; 《知识-力量》3月下论文;