摘要：党的十九大提出，积极弘扬劳动模范精神和新时代工匠精神，营造敬业风气。鼓励劳动模范争取人人出彩，不断在新的起点上为党和人民创造更大业绩，谱写新时代的劳动者之歌。新时代工匠精神是爱岗敬业、精益求精、执着专注、勇于创新、恪守信誉、严守规则等行为准则的综合体现，核心即是对品质的追求。
关键词：工匠精神；劳模精神；人才培养；工匠制度
引言
随着市场经济的发展，人们的价值观发生了改变，视能赚大钱的人为成功人士，这些人也基本都是社会名人，而那些默默耕耘、诚实劳动的匠人以及身怀绝技、身手不凡的技工、“土专家”则淡出人们的视线，甚至为人所不屑。人类社会是靠人的劳动发展起来的。劳动创造价值。劳动有体力、脑力之分。尽管随着社会、科技的发展，从事脑力劳动的人越来越多，但人类社会仍离不开体力劳动，而且体力劳动的技术含量会是越来越高，特别是那些有一技之长的技工与匠人。
1时代背景
1.1倡导工匠精神的时代背景
李克强总理在政府的工作报告中第一次提出“要培育精益求精的工匠精神”，培育和弘扬工匠精神，已经成为了破解我国当前所面临的制造业转型发展难题、推动产业结构实现由中低端迈向中高端的对症良方。
众所周知，近几年来制造业规模更是稳居世界第一。但经济的高速增长、产品供给规模的急剧膨胀，不可避免地导致了供给快餐化、效益泡沫化以及发展短视化等诸多问题，使得中国制造总体来说质量水平、工业附加值和科技含量普遍偏低。在全球最大品牌咨询公司Interbrand发布的2017年全球最具价值品牌100强排行榜的名单中，中国只有华为、联想两个品牌，而美国的品牌占比则超过半数。放眼世界，新一轮技术革命与产业变革正逐步多点突破，全球产业价值链已处于新的调整升级周期，国际产业分工格局必将发生深刻变化。发达国家为复苏曾因金融危机遭受重创的本国经济，纷纷开始回归制造业，凭借技术、人才等优势在先进技术、高端制造等领域抢占先机。
弘扬工匠精神，提升供给质量，打造民族品牌，推动创新发展，持续提升中国制造的基础能力与核心竞争力，让中国制造迈向中国精造、中国创造，让民族品牌成为世界品牌，努力从制造大国迈向制造强国，正是当下中国的必然选择。制造业是经济的根基，更是推动我国经济持续健康发展的关键领域。在现今我国产品供应与消费需求处于相对过剩、结构失衡的情势下，必须通过供给侧改革，改善产品供给结构，提高质量与效率。质量是制造业持续发展的生命线，必须大力实施质量强国战略，深入开展质量提升行动，着力改善质量供给，推动供给结构全面升级。
1.2弘扬劳模精神的时代背景
劳动是推动人类社会进步的根本力量。劳动模范是社会的中坚、人民的楷模，劳模精神是社会主义核心价值观的集中体现，是全社会的宝贵精神财富。习近平总书记曾经指出，我们所处的时代是催人奋进的伟大时代，我们进行的事业是前无古人的伟大事业，我们正在从事的中国特色社会主义事业是全体人民的共同事业。习总书记讲：“新时代属于每一个人，每一个人都是新时代的见证者、开创者、建设者。”劳动工匠要能够充分发挥影响力和感召力，始终站在生产经营、改革发展、科技创新的第一线，在做好本职工作的同时，乐于多作贡献、善于攻坚克难，敢于坚持原则、富于创新精神，进一步发挥好示范带头作用，用模范表率和先进事迹传播劳模精神。
2 新时代工匠精神的丰富内涵
工匠精神的核心就是对品质的执着追求，精益求精为其精髓，专注、创新则是其重要特质。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆弘扬工匠精神就是要让产品生产者秉持精雕细琢、追求完美极致的“匠心”理念，恪守铁杵成针的专注精神，运用“匠心”进行创造性劳动，坚持不懈地提升质量、推陈出新、打造精品。生产前精心设计，生产中一丝不苟，把每件产品都当作艺术精品去对待，注重改进制造工艺与产品性能，强调持续创新和改善用户体验，确保产品的质量稳定性、精度保持性与消费安全性，满足用户的品种多样化、品质卓越化以及个性定制化等高端需求。
工匠精神是一种生产者对口碑的珍视，体现着用户至上的诚信、坚守品质的执着以及打造持久品牌形象的不懈追求。弘扬工匠精神，就是要鼓励企业树立质量第一、信誉无价的价值理念，探索先进生产管理模式与方法，引导企业诚信经营，增强品牌意识，推进品牌文化建设，着力打造具有持久魅力、经得起时间检验的自主品牌。
新时代工匠精神还包含着对法律与规则的敬畏，包括有法必依，有约必守，坚守职业底线，严格执行工序、质量标准。弘扬工匠精神，就是要支持企业提高全员素质，加强从产品研发、物资购进到组织生产、产品销售直至售后服务与反馈的全程质量监控，通过对规则、标准、流程的坚守，确保精品生产的实现，博取全球消费者对中国制造的青睐。
培育工匠精神不仅包括要培养出成批的“大国工匠”，更要让工匠精神深入骨髓、遍地开花，要将工匠精神贯穿于整个制造业生产的全过程，进而融入到各行各业的每个环节，让工匠精神成为推进中国制造品质革命的强大精神力量。培育新时代工匠精神是一项复杂、长期的系统工程，需要进行系统性的设计，并依靠科学完善的制度体系去落实。需要调动、协调各种要素资源，从顶层设计、外部环境、人才培养、制度保障、文化传承等多方面多层次发力，形成全社会联动，以各行各业的品质革命来带动工匠精神的培育与弘扬，不断进行理论升华与实践创新，持续推动习近平总书记早在2014年就提出的中国制造向中国创造、中国速度向中国质量、中国产品向中国品牌的转变。
3 联系实际
其中本人以技能大师工作室“培、练、赛”和“传、帮、带”的培训过程为依托，结合“中泰杯”职工职业技能大赛要求，利用现有的基础设施和技能技术，发挥刘洪文、樊新峰等技术带头人的作用，通过一带多师带徒模式、以及技能竞赛相结合等形式，在竞赛中“学优点，找差距，补短板”，培养出公司技术骨干和技术能手。一季度，通过高级工：9名电工、1名仪表工、焊工9个、1个车工、中级工：25名电工、1个焊工、1个车工、初级工：17个电工、10各仪表工、24个焊工；组织电仪车间、热电厂维修部技能比武对抗赛，选拔优秀选手，备战第四届“中泰杯”技能比武大赛。维修大师工作室、电气大师工作室分别获得中泰集团公司授牌荣誉。
一年来，在工作中本人能尊重领导，按照工作职责认真完成领导交办的各项工作，注意工作方法，团结合作，注重提高工作质量和办事效率；在工作中我自觉从严要求自己，有奉献精神，模范遵守劳动纪律和各项规章制度，提前上班为惯例，能加班加点，从不计较报酬，任劳任怨，把领导交办的每件工作尽自己最大的努力做好。善于与人共事，能摆正位置，团结同志，有大局意识和全局观念。
通过一年工作个人还存在对领导的意图领会不够、把握不准的问题，以至于出现工作被动和顾此失彼的现象；深入生产一线不够，不能及时了解一线员工思想动态。信息采集和反馈效率不高，一些好作风、好经验、好方法没有完全挖掘出来。
结语
新时代背景下我们要鼓励劳动模范在实现中国梦的奋斗中争取人人出彩，不断在新的起点上为党和人民创造更大业绩。也要弘扬新时代工匠的爱岗敬业、精益求精、执着专注、勇于创新、恪守信誉、严守规则等行为准则的综合精神体现。
参考文献：
［1］万勇．全球主要国家近期制造业战略观察［J］．国防制造技术，2015，（3）．
［2］苗圩．弘扬工匠精神打造中国制造新名片［J］．中国经贸导刊，2016，（28）．
论文作者:卢新春
论文发表刊物:《基层建设》2018年第33期
论文发表时间:2018/12/18
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