摘要：在社会经济不断发展影响下，使电力企业在纪检监察工作中难免会遇到一些问题，而对于这些问题的出现，对纪检监察工作质量和效率也有着严重的不利影响。就目前来看，我国现阶段纪检检查工作已经无法满足电力企业在经济发展方面的需求，并且也无法充分发挥出工作作用和个性价值。所以，在面对这种问题现状时，必须要及时采取相关合理有效策略对以解决和处理，同时还要加强纪检监察工作人员的工作效率的提高，在一定程度上可以使电力企业在社会经济中有一个更好的立足和稳定可持续发展，使综合能力和实力得到有效提高。
关键词：电力企业；纪检监察；策略
1、引言
时代发展，对于电的需求加大，电力企业也在不断壮大，但在其发展壮大的过程中也存在一些问题隐患，即电力企业中党员的不廉洁问题。一些党员干部接触形形色色的社会后，由于其自身自制力不强，受不良思想影响，人生观和价值观产生偏差，出现腐败行为，影响企业形象，损害群众利益，因此，电力企业加强纪检监察工作，是当前形势下，企业发展的必然趋势，是电力企业健康发展的政治保障。
2、纪检监察的作用
2.1强化管理
电力企业开展纪检监察，主要是为了强化企业管理，使企业得到高效的治理。在企业纪检监察工作中，首先要遵循“惩防并举、标本兼治”的方针，搞好领导团队建设，做好党风廉政建设，将企业纪检监察工作任务具体到人，设置责任制，保证分工和责任明确。完善现有的纪检监察工作机制，使纪检监察工作水平得到提升。此外，还需要定期开展业务培训及思想教育活动，促进电力企业纪检监察人员队伍的素质提升，帮助电力企业纪检监察工作人员树立良好的价值观，树立自觉维护公司形象的意识。
2.2监督运行
电力企业的纪检监察工作，主要是监督和防止管理观念的错误和运营的失误，通过关口前移达到预防错误行为的发生，达到保护电力企业和员工合法权益的目的。在电力企业中，纪检监察是关键的监察部门，其工作的质量和水平，直接关系到企业管理体系的稳定，因而纪检监察部门需要不断更新自身的监督举措，科学配置企业权力，完善企业制度，达到纪检监察整体监督管控能力的提升。
2.3协调关系
电力企业处于经济社会中，要处理的关系很多，主要分为对内和对外将部分，对内是部门间的协调配合，对外则是用电客户间的沟通，在这个关系的处理中，纪检监察部门有些重要作用。对内发挥组织协调作用，促进工作和业务的规范，对外方面，虚心听取意见，及时处理用电客户的问题，坚决打击以电谋私的行业。
3、当下我国电力企业纪检监察工作发展现状
随着经济的发展，电力行业开始为经济建设的比较突出的行业，尤其是在电力行业管理的方面开始政府逐渐加大了力度。随着我国经济的快速发展，各领域的企业也有了很大的进展。在新形势下，纪检的监察工作受到比较广泛的重视，随着我国社会主义市场经济体制不断的完善，纪检监察工作在电力企业管理过程中的作用越来越突出，所以针对这个问题，电力企业要强化自身纪检监察组织的作用，来更好地实现自身的管理水平。但是因为受到传统发展理念的限制，我国纪检的监察工作作用发挥不够明显，有些电力企业仍然贯彻比较老旧的管理模式，所以才会引起纪检的监察工作中效率较低。在现阶段，电力企业纪检监察工作主要存在三部分的的问题：虽然电力单位实行的纪检监察工作的模式获得到了鼓励和认可，可是在实际的应用当中，并没有对它进行比较有效的规划，所以才会引起纪检监察工作存在很多的问题，不能有效地对实际情况进行管理；在电力企业体制改革中，它本身内部的分配制度就存在着问题，改革完成之后，管理机制仍旧存在很多问题；在发展过程中，电力企业的资产存在流失现的象，纪检监察工作不到位，才会导致这一问题的出现。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆这说明了纪检监察工作缺乏一定的时效性，企业内部的腐败现象比较多，所以只有完善纪检监察工作，才能改善这些问题。
4、做好电力企业纪检监察工作的有效策略
4.1提高领导认识，争取工作支持
在实际的工作中，纪检监察的工作人员首先要做好自身的本职工作，并且发挥纪检监察的作用和功能，这样有助于促进电力行业的进步和发展。纪检的监察工作最关键的是领导要足够的重视。纪检监察涉到了很多的单位和部门，基本上都是领导主要抓的项目。纪检监察工作是综合性和政策性非常强的一项工作，只有在高层的领导对工作的理解和支持下才能比较顺利的进行监督。只有提高领导对纪检监察工作的认识，才能够改变对纪检监察工作的态度。也只有这样，领导才会重视纪检监察工作的开展情况。只有在各级领导的高度重视和支持下，统一部署、协调工作，才能把这项工作开展起来。
4.2强化监督工作
随着我国经济的快速发展，各领域的企业也有了很大的进展。在新形势下，纪检监察工作受到比较广泛的重视，要运用各种的监督形式来形成结构比较合理的、程序比较严密的、配置比较科学的权力运行机制。在强化监督工作中，一定要充分的发挥行政监察与纪检监察这两项职能，而重点的监督对象就是管钱、管人等关键岗位和重点人员。强化监督工作包括两项的内容：要成立监督工作责任制。将所有的监督内容都一一细化，一定要严格的按照科室的工作职责分解到各项职能部门，建立权责相一致的监督运行的机制，这样才能够进一步的完善制度，一定要严格的检查与监督，真正做到如果权力运行到哪里，权力监督和制约就要延伸到哪里，一定要完全确保监督工作是贯穿到全过程的；要积极的发展效能监察。这是要通过效能监察，要认真解决那些对上级安排的工作极度敷衍的，工作不认真、搞虚假政策和做表面文章的问题；认真解决那些把干的多干的少是一个样、干与不干是一个样的问题；认真解决乱作为、工作推诿扯皮与依法行政的问题。要加强对八小时以外的监督，要把监督从“八个小时”以内拓展到“八个小时”之外，从“工作圈”延长到“生活圈”和“社交圈”，对“八小时”之外的这种监督方式进行优化，要比较积极地开展群众评廉和家庭助廉的活动，形成群众评议、纪检监察部门监督和家庭助廉互相结合的这种监督网络。
4.3创新工作形式
实行“阳光工程”，然后深化企业的内部的公开工作。权力应该在比较公开和透明的状况下来运作，这是为了避免“暗箱操作”与“幕后交易”，要从根本上来消除这种的腐败发生。要对干部人事制度进行改革，一定要遏制在用人和选人上的这综合论述种歪风邪气。要对干部选拔条例、考察、评价和比较科学的机制进行全面的落实，对民主推荐、测评、公开选拔、竞争上岗和任前公示制度进行完善，一步步的实施责令辞职制度、领导干部引咎辞职，并且探究与建立干部选拔任用工作责任追究制度。
5、结束语
总之，电力改革，纪检监察不可或缺，它不仅提高企业领导和决策水平，还能保证企业经营活动的执行力，同时也是提升工作效率的重要手段。电力企业创新纪检监察工作，目的是规范电力行业，使员工廉洁从业，提升电力企业的社会形象，作为反腐倡廉的重要策略。电力企业要重视纪检监察工作的重要性，充分发挥其职能，推动企业发展，保证权力行使和电力行业的廉政建设。
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论文作者:井锟,杜文
论文发表刊物:《基层建设》2019年第25期
论文发表时间:2019/12/12
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