摘要：近年来，随着国家经济发展，公共基础设施的建设受到国家越来越多的重视，更多的水利工程正在投入建设当中。当水利工程建成并投入使用时，对于工程的维修养护管理工作就会变得至关重要，因为这将对工程的安全运行、发挥效益和使用寿命产生影响。新时期，水利工程建设发展对水利工程维修养护管理工作格外的关注，基于此，在本文中对水利工程维修养护管理现状进行分析，并且开展水利工程维修养护管理实践。希望相关的研究能够保障水利工程效益的长久发挥。
关键词：水利工程；维修养护；管理；实践
前言
在推进水利工程建设的过程中，建设单位通常只关注项目在建设期的管理工作，而忽视了水利工程在运行使用中维修养护工作的重要性。对于水利工程进行定期的维修养护是保证工程安全运行、充分发挥效益、延长使用寿命的重要保障工作。纵观水利工程的维修养护现状，维修养护管理缺乏科学的制度，维修养护经费难以保证，相应维修养护工作人员综合水平不高等问题比较严重。新时期促进水利工程维修养护管理工作，需要将当前水利工程维修养护管理中存在着问题解决，并且提出有针对性的对策
1 水利工程养护和管理重要性
1.1 充分保证工程运行状况
水利工程养护和管理工作的开展，首先可以保证工程的运行质量，降低工程使用风险。
水利工程不仅可以用于电力能源的生产，更重要的价值在于维持地区水资源的合理利用。做好水利工程养护和管理，可以很大程度上地保证灌溉效果，实现水资源的节约使用，同时也能够避免水患问题的产生，维持地区生态环境。
1.2 提升建设效益整体水平
水利工程从建设到投产将消耗大量资源和成本，保证水利工程的运行状况，将极大地降。
目前，国内许多水利工程都存在重建设而轻管理的现象，水利工程损耗严重，导致水利工程项目寿命大大缩短，造成了非常严重的资源浪费和消耗
1.3 提高水资源综合利用率
水利工程养护和管理，在提高水资源综合利用率方面也将起到积极的促进作用。水资源对于农业、工业生产和居民日常生活都至关重要，开展水利工程的养护和管理，保持水利工程的高效运行，将有利于地区水资源的合理分配，降低水资源的浪费，实现水资源综合利用率的提高。
2 水利工程养护和管理主要问题
2.1 养护和管理体系不完善
目前，水利工程普遍存在养护和管理体系不健全的情况。一方面，水利部门自身缺乏对水利工程养护和管理的重视，欠缺系统性的养护和管理制度体系，许多养护和管理工作形同虚设。
另一方面，内容非常多，既包括了坝体及附属设施的养护，同时包括了机电设备、闸门、自动化系统、白蚁防治等养护工作。而在缺乏养护和管理体系的情况下，各项工作的开展非常混乱，没有衔性和连贯性，很多工作重复性开展，且部分养护内容出现遗漏，给工程安全构成极大威胁
2.2相关资金费用投入不足
资金费用的短缺，也对水利工程养护和管理工作造成了极大影响。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆水利工程养护和管理需要充足的资金做保障，但是许多水利部门的资金却非常欠缺，一些部门连正常的薪水发放和门开支都难以保证，甚至出现变卖和出租水利设备以保证部门正常运转的情况，更不必说开展相应的养护工作
2.3 人员综合能力素质欠缺
当前，水利工程管理部门专业养护和管理人员缺乏的现象非常严重，现有人员大多不具备专业的水利工程养护管理知识和技巧，造成相关工作的开展非常不到位，如水利设备维修不及时、内部管理混乱等，加剧了水利工程设备的老化。在实际调查中发现，许多工作人员大多了解基本的养护方法，但对于现代化的管理方法和高科技养护手段知之甚少，特别是自动化系统管理等方面，很多水利单位都没有专业的技术人员来负责，这不但导致资源的浪费，也埋下了巨大的安全隐患。
3 水利工程养护和管理优化措施
3.1 完善水利工程养护和管理体系
水利部门必须提升对水利工程养护和管理的重视程度，大力加强相关体系建设。水利工程养护和管理体系的建设，首先要保证全员参与，合理制定水利工程养护管理的具体流程和措施。其次要加强对水利工程的养护费用管理，制定相对明细的费用报价，使各项费用支出有所依据。此外，水利部门还应该主动邀请国内水利专家开展经验交流、体系指导和技术指导等工作，不断优化水利工程养护和管理体系，切实保证体系的科学性与可行性
3.2 加大资金投入，满足养护需求
加大管理养护的投资力度，水利工程养护和管理工作，需要充分的资金投入作支持。水利部门应在合理预算和规划的基础上，积极申请水利工程养护和管理资金，以获取更多专项费用来促进相关工作的开展。除此以外，还要对现有的资金进行合理的管理与控制，使得这些资金能够得到合理的利用与配置。要结合建设的实际状况。对资金进行合理地分配。要对资金的使用情况进行合理的规划，并且做好记录工作有效地节约资金，避免资金浪费现象的发生。水利部门还应该加强对资金使用的监督和管理。在资金有限的情况下，必须做到专款专用，对于擅自挪用、侵占资金的现象，必须给予严惩，真正避免违法违纪行为，充分保证资金的使用效果
3.3加强职工培训，重视人才引进
水利工程需要长期的专业人才的养护才能起到应有的作用。要寻找一种行之有效的方法来提高工程管理养护人员的素质，完善岗位竞争制度，对工程管理养护人员进行专业培训，不断提高工程管理养护人员的自身素质和业务素质。还要建立起公平合理的竞争考试系统，对社会进行招聘，择优录取，经过考试选拔具有中专以上文化程度的工作人员，通过竞争上岗，保持公开、公平和公正的竞争原则，这样才能够将人才不断地引进管理养护队伍中来，使得工程管理养护工程变得更加具有科技含量，在养护工作量较大的情况下，水利部门还可以加强与地区群众之间的合作，组建公益性的群众养护团队，积极发挥公益养护团队的作用，以提高水利工程养护管理质量和效率，为水利工程的安全运行提供更为可靠的保障。
4结语
总之，作为现代化的水利工程施工企业，必须加强工程施工中的安全管理工作，加大水利工程项目施工与管理人员的安全教育培训力度，对水利工程项目实行全方位、多视角的全程动态安全管理，确保安全管理责任落到实处，加强安全监理工作，确保施工安全顺利进行，应用新工艺与新材料，提升施工的安全系数，才能在竞争激烈的市场中占有一席之地，最终实现企业的升级转型与蜕变。
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论文作者:陆良
论文发表刊物:《基层建设》2017年2期
论文发表时间:2017/4/18
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