支部建在项目上是国有施工企业党建工作的光荣传统，也是贯彻执行全国国有企业党建工作会议精神的有力举措。如何进一步做细做实项目党建工作，更好地发挥项目党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，笔者从加强项目党组织建设、充分发挥党建生产力作用、将党建有效融入项目建设等方面进行了思考。
一、加强项目党支部建设，夯实项目党建工作基础
一要及时建立项目党支部。在确定项目团队时，同步考虑党支部的建立，确保项目部建到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里。对于一些人员配备少，党员人数在3人以下的项目，可以从本部管理人员抽调党员组建党支部；可以与业主、监理、政府主管部门和周边社区或与本单位相邻相近项目建立联合党支部，也可以与总包片区开发项目各参建方联合建立党组织。还可以按照互联网+党建工作理念，以微信群、QQ群等形式建立网络党支部。对于没有党员的项目，可以把本部党支部临时划转到项目，通过本部党支部与项目结对共建，实现组织共建。
二要加强党支部自身建设。健全完善项目党建的各项制度和机制，把项目党支部的职责分工、机构设置、工作任务和党建阵地建设纳入项目管理体制。选好配强项目党支部书记和党务工作人员，保证党务工作的正常顺利开展，以党支部建设促进项目管理工作有效开展。加强班子建设，通过抓学习、抓制度、抓廉政，不断加强班子自身素质建设。要紧紧围绕项目中心工作任务，加强对项目党建工作的安排和计划，丰富党建活动内容，以党建工作促进项目管理能力与执行能力的提升。
二、充分发挥党建生产力作用，为项目生产保驾护航
一要充分发挥思想引领作用。认真组织好重大会议精神和集团各项决策部署的宣贯工作，统一员工思想，着力打造思想合心、行动合拍的坚强团队；结合项目生产进度，适时组织开展形势任务教育和思想动员，传递压力，鼓舞士气，增强全员紧迫感和责任感。
二要充分发挥凝心聚力作用。积极开展“党员示范岗”“党员责任区”“三亮三比三评”“青年突击队”等活动，发挥好支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，以共产党员、共青团员的示范带头作用，为员工群众作榜样、树典型，激励广大党员和员工以更加饱满的热情和扎实的作风，为集团高质量发展建功立业。
三要充分发挥保驾护航作用。紧紧围绕项目生产工作任务，组织开展技术创新、技术攻关等活动，提高项目施工质量；加强学习型党支部的建设，针对施工任务组织开展相关专业知识培训，为项目生产提供技术保证。扎实做好安全警示教育和员工技能培训工作，为项目文明施工、安全生产提供保障。
四要充分发挥桥梁纽带作用。扎实开展建筑工人沟通日活动，做好企情的上情下达和民意的下情上传工作，及时传递好组织对员工的关心关怀，反映基层员工的所思所想，为集团决策提供参考；加大宣传和宣讲力度，及时将中央、省委和集团重要会议、文件精神，企业战略规划及企业文化和价值观、规章制度等宣贯到基层一线。
五要充分发挥服务保障作用。积极参与项目管理工作，全力以赴确保项目施工生产有序推进，确保实现项目利润最大化。认真落实工程项目形象宣传执行标准，强化对外形象宣传，促进企业文化、项目文化与生产经营的深度融合，展示好企业形象。
三、将党建有效融入工程建设，做实项目党建工作
一要加强思想教育。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆深入组织学习新思想、新观点、新论断，把广大党员干部和员工的思想和行动统一到党的十九大精神上来，扎实做好工程建设各项工作；坚持落实谈心谈话工作，及时掌握员工的思想动态，有针对性地对员工进行思想教育，充分调动党员员工的积极性、创造性，确保集团决策部署在项目上的贯彻执行。
二要落实规章制度。认真落实好“三会一课”“主题党日活动”“组织生活会”和民主评议等制度，确保党内组织生活执行到位，落实到位，严格执行集团的各项规章制度，实现项目各项工作有章可依、有章必依、执章必严、违章必究。
三要加强人才建设。制定人才培养计划，开展好“青苗计划”活动，把有思想、有行动、有担当、有追求的青年员工安排到工程的急难险重岗位上进行锻炼，给他们压担子，对他们进行摔打磨练，为他们的成长搭建平台，为项目生产培养好人才，为集团各类人才库做好人员储备。
四要抓好廉政建设。建立和完善项目部党风廉政建设制度，严格执行集团贯彻落实中央八项规定精神实施细则，建全完善项目部议事运作机制，加强对项目管控的有效监督，加大对项目管理的重点、难点和员工关注热点问题的监督，营造起风清气正的工作氛围。
五要注重文化建设。广泛宣传集团的企业使命、愿景、核心理念、发展理念等，大力弘扬企业文化，通过多样、务实的文化活动，唱好主旋律，使广大员工将企业文化融入日常的工作和生活之中，融入生产经营中心，自觉把思想凝聚到集团的发展目标上来，做到思想统一，步调一致，形成强大的合力，为集团高质量发展建功立业。
四、履行好党支部书记职责，做细项目党建工作
一要摆正自身定位，提高履职能力。认真履行党支部书记职责，将协调沟通、统一思想、集思广益作为参与项目决策的切入点，处理好与项目经理的关系，做到尽职不失职、补位不越位。在支持项目经理生产经营上的决策权和指挥权的同时，履行好党组织在项目决策中的前置作用，把好政治方向，实事求是地向项目经理提出自己的意见和建议。抓好项目部班子建设和队伍管理，团结好其他项目班子成员。
二要抓好队伍建设，提高员工认识。抓好思想政治工作和企业文化建设，把党建思想政治工作融人生产经营之中，放在项目部班子自身建设和员工队伍的稳定上。做好党员发展工作，把骨干发展为党员，将党员培养成骨干；结合项目生产情况，充分运用宣讲、主题党日活动、谈心谈话等载体，增强员工的紧迫感和责任感，激发工作积极性；及时开展各类劳动竞赛、和谐工地创建、技能比武和导师带徒等活动，提升员工技能；关心广大员工的生产生活，积极为员工办实事、办好事、解难事，加强民工的教育管理。
三要强化责任担当，提升党建实效。在思想上确立生产经营的中心地位，主动把项目管理工作的重点、施工的难点和员工关注的热点作为党建工作的切入点，扎实推进项目管控体系和创建文明工地等工作的落实。加大集团规章制度的执行力度，在参与项目管理和重大问题决策上发挥好党组织决策前置的作用，抓好规范管理，做好廉政监督。积极参与项目部的内外协调，主动承担征地拆迁、处理与地方纠纷、协调与地方政府等单位关系的工作。
四要服务施工生产，督促文明施工。要全面掌握项目的工期、安全、质量、效益等具体情况，积极向项目经理提出自己的建议和意见。对于项目生产过程中遇到的难点、重点问题不回避，不推卸，勇于担当，努力解决。认真抓好文明施工，为项目部创造和谐的内外部环境；抓好项目对外形象宣传，主动和业主、主管单位、周边地区和媒体建立广泛的联系，通过多种渠道宣传企业，不断提高企业的品牌知名度。
五要抓好标化工作，创建和谐工地。抓好项目标化建设，对办公室、党员活动室、建筑工人学校和员工生活区、食堂、宿舍（包括建筑工人宿舍）等进行合理规划，统一设置各种标语、标牌，做到规范化、标准化；完善员工文化娱乐设施，丰富员工业余文化生活，营造风正、气顺、文明、向上的工地氛围和人性化管理的和谐环境。
论文作者:周新阳
论文发表刊物:《基层建设》2019年第15期
论文发表时间:2019/8/7
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